《初級經(jīng)濟師》玉溪市紅塔區(qū)2024年預測密卷含解析

《初級經(jīng)濟師》玉溪市紅塔區(qū)2024年預測密卷單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．以下可引起商業(yè)銀行頭寸增加的因素是()。

A、本行客戶交存他行支票B、本行客戶簽發(fā)支票支付他行客戶債務C、支付同業(yè)往來利息D、調(diào)增法定存款準備金

2．目前，對社會公布的貸款基礎利率的期限是（）。

A、1月B、3月C、1年D、5年

3．房地產(chǎn)狀況修正中,實際估價中遇到最多的是()

A、區(qū)位狀況修正B、城市規(guī)劃管理條件修正C、實物狀況修正D、土地使用權(quán)年限修正

4．新產(chǎn)品通過鑒定后,在投放市場之前組織的試驗性銷售屬于()。

A、品牌名稱B、促銷方式C、市場試銷D、運輸方式

5．從消費者角度看,產(chǎn)品就是一些特定()的組合。

A、品牌B、個性C、權(quán)重D、屬性

6．美國心理學家利克特的調(diào)查結(jié)果表明,工作效率高的組織,多數(shù)實行()。

A、集權(quán)式B、仁慈式C、參與式D、放任式

7．在金融市場上，金融產(chǎn)品價格的波動使一部分人的收入增加，另一部分人的收入減少，這體現(xiàn)了金融市場的（）功能。

A、反映B、配置C、補償D、聚斂

8．企業(yè)的會計政策、核算方法前后各期應當保持一致，這體現(xiàn)了會計信息質(zhì)量要求的（）。

A、可比性B、相關(guān)性C、及時性D、可靠性

9．使用招聘錄用金字塔,可以幫助組織確定合理的招聘()。

A、規(guī)模B、預算C、來源D、時間

10．在壟斷資本主義階段，金融寡頭在經(jīng)濟上的統(tǒng)治主要是通過()實現(xiàn)。

A、國有制B、贖買制C、參與制D、委托制

11．《中華人民共和國就業(yè)促進法》規(guī)定,縣級以上人民政府應建立()。

A、失業(yè)預報制度B、失業(yè)許可制度C、失業(yè)預警制度D、失業(yè)證書制度

12．因物業(yè)裝飾裝修工程增加物業(yè)管理服務工作量,設置的臨時性收費項目是()。

A、水電費B、停車費C、裝飾裝修管理服務費D、垃圾清運費

13．網(wǎng)絡型組織結(jié)構(gòu)的特點是()。

A、將公司資本分成若干股份B、依據(jù)產(chǎn)品劃分部門C、依據(jù)職權(quán)劃分部門D、以公司作為中心組成,以合同為基礎,依靠其他組織開展關(guān)鍵業(yè)務

14．我國按課稅對象，將稅收分為（）。

A、工商稅收和關(guān)稅B、從價稅和從量稅C、流轉(zhuǎn)稅、所得稅和財產(chǎn)稅D、直接稅和間接稅

15．在市場經(jīng)濟條件下的資源配置過程中,市場機制起()作用。

A、輔助性B、先導性C、基礎性D、平衡性

16．適合使用抽樣檢驗的商品是()。

A、某工廠的5臺機器B、某小區(qū)新更換的10部電梯C、某廠購買的1噸螺釘D、某公司擁有的20臺電腦

17．勞動者患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費按照()支付。

A、不得低于當?shù)刈畹凸べY標準B、不得低于當?shù)厣鐣骄べYC、不能低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%D、不能低于當?shù)厣鐣骄べY的80%

18．下列不屬于外在報酬中非貨幣報酬的是()。

A、社會保險B、個人及家庭服務C、晉升機會D、帶薪休假

19．如果一組數(shù)據(jù)中，最大值為75，最小值為15，這組數(shù)據(jù)分為4組，那么每組的組距是（）。

A、15B、25C、60D、75

20．產(chǎn)權(quán)審查的目的是()。

A、辦理產(chǎn)權(quán)登記B、提交各種產(chǎn)權(quán)登記資料C、確認房屋所有權(quán)和土地使用權(quán)D、繪制產(chǎn)權(quán)證書

21．某會計主體于1月用銀行存款24000元支付全年房租,1月底僅將屬于本月承擔的2000元計入本月的費用項目,這種行為符合()原則。

A、謹慎性B、及時性C、權(quán)責發(fā)生制D、現(xiàn)金收付制

22．凝結(jié)在商品中的無差別的人類勞動是()。

A、具體勞動B、抽象勞動C、私人勞動D、社會勞動

23．票據(jù)市場是以票據(jù)作為工具,通過()進行融資活動的貨幣市場。

A、托收承付和匯兌B、信用卡和銀行本票C、匯兌和貼現(xiàn)D、票據(jù)的發(fā)行、承兌和貼現(xiàn)

24．證券競價交易按照()原則撮合成交。

A、價格優(yōu)先、時間優(yōu)先B、時間優(yōu)先、價格優(yōu)先C、時間優(yōu)先、客戶優(yōu)先D、客戶優(yōu)先、時間優(yōu)先

25．根據(jù)金融商品的交割時間劃分,可將金融市場分為()。

A、即期市場和遠期市場B、一級市場和二級市場C、場內(nèi)交易市場和場外交易市場D、貨幣市場和資本市場

26．要考察員工的滿意度水平,需要將員工的工作與"理想工作"相比較,是()。

A、工作滿意度的因素模型B、工作滿意度的差異模型C、工作滿意度的均衡水平模型D、工作滿意度的統(tǒng)計模型

27．具有一定的人口，才有一定的人力；一定的人力資源必然表現(xiàn)為一定的人口數(shù)量。這是人力資源的()。

A、物質(zhì)性B、可用性C、社會性D、有限性

28．企業(yè)所雇用的員工從事不能充分發(fā)揮其能力的工作或從事哪種勞動生產(chǎn)率低于他所能達到標準的工作,此種狀況稱之為()。

A、摩擦性失業(yè)B、季節(jié)性失業(yè)C、結(jié)構(gòu)性失業(yè)D、潛在性失業(yè)

29．關(guān)于工資的構(gòu)成形式,下列說法錯誤的是()。

A、計件工資的特點是操作簡單易行,適用于任何企業(yè)和工種B、獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬C、延長工作時間工資報酬也稱加班加點工資或加班費D、津貼和補貼是指為了補償職工特殊的或額外的勞動消耗和生活費用,以及因其他特殊原因支付給職工的一類補充性費用

30．勞動法律關(guān)系,是指勞動者與用人單位之間在()依據(jù)勞動法律規(guī)范而形成的勞動權(quán)利與義務的關(guān)系。

A、訂立勞動合同時B、實現(xiàn)勞動過程中C、協(xié)商解除勞動合同時D、招聘過程中

31．法的生效時間不包括()。

A、自法律公布之日起生效B、由該法律規(guī)定具體生效時間C、規(guī)定法律公布后符合一定條件時生效D、規(guī)定法律公布后滿足一定條件時由領(lǐng)導人宣布生效

32．現(xiàn)代企業(yè)部門劃分方法中，（）是指按照地理范圍來劃分管理部門。

A、產(chǎn)品部門化B、職能部門化C、服務對象部門化D、區(qū)域部門化

33．下列房地產(chǎn)開發(fā)項目管理目標中,屬于約束性目標的是()。

A、建設工期B、銷售利潤C、投資回報率D、自有資金利潤率

34．一個國家全部現(xiàn)行法律規(guī)范分類組合為不同的法律部門而形成的有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體是（）。

A、法治體系B、法律體系C、法制體系D、監(jiān)督體系

35．職業(yè)中介機構(gòu)提供虛假就業(yè)信息,為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務的,可由勞動行政部門或者其他主管部門責令改正;有違法所得的,沒收違法所得,并處()的罰款。

A、1萬元以下B、1萬元以上5萬元以下C、5萬元以上10萬元以下D、10萬元以上

36．以下選項中，不屬于財政基本職能的是()。

A、資源配置職能B、收入分配職能C、經(jīng)濟穩(wěn)定和發(fā)展職能D、平衡效率與公平職能

37．細分定價的基礎是不同的細分市場存在()。

A、共同需求B、差異化需求C、共同供給D、差異化供給

38．政府將財政支出主要用于滿足社會公共需要方面,這體現(xiàn)了財政的()。

A、營利性B、效益性C、法治性D、非營利性

39．我國《民法通則》第11條規(guī)定：（）周歲以上的公民是成年人，具有完全民事行為能力。

A、16B、18C、20D、22

40．利息率的高低決定著()在貨幣所有者和貨幣使用者之間的分配比例。

A、利潤B、利息C、貸款D、資本

41．下列關(guān)于合理設計作業(yè)中用力方法的陳述，錯誤的是()。

A、合理安排負荷，并非單純追求低負荷B、提高動作能級C、利用人體活動特點獲得力量和準確性D、充分考慮不同體位的用力特點

42．目前我國房地產(chǎn)經(jīng)紀的全國性行業(yè)組織是()。

A、中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會B、中國房地產(chǎn)經(jīng)紀人協(xié)會C、中國房地產(chǎn)估價師與房地產(chǎn)經(jīng)紀入學會D、中國房地產(chǎn)估價師學會

43．關(guān)于工作滿意度的陳述,正確的是()。

A、不同企業(yè)間工作滿意度的比較沒有意義B、工作滿意度被看作是一種整體的態(tài)度,不具有多維性C、報酬、晉升等制度是否公平會極大地影響員工的工作滿意度D、高工作滿意度一定會導致高工作績效

44．下列各項中,不屬于物業(yè)裝飾裝修現(xiàn)場管理內(nèi)容的是()。

A、嚴把出入關(guān),杜絕無序狀態(tài)B、閑雜人員可隨意進出C、加強巡視,防患于未然D、控制作業(yè)時間

45．下列市場覆蓋戰(zhàn)略中,()是一種針對市場共性的、求同存異的營銷差異。

A、無差異營銷B、差異營銷C、集中營銷D、組合營銷

46．()是指個體對態(tài)度的體驗與控制,通常伴隨有軀體反應。

A、性格B、動機C、情緒D、氣質(zhì)

47．根據(jù)購買力平價理論,決定匯率長期趨勢的主導因素是()。

A、國際收支B、國內(nèi)外通貨膨脹率差異C、利率D、總供給與總需求

48．在全面營銷觀念中,整合營銷觀念強調(diào)()。

A、加強與其他企業(yè)的合作B、顧客價值的傳遞要通過各種營銷活動共同實現(xiàn)C、除營銷部門外,企業(yè)中其他職能部門不必具備營銷觀念和客戶意識D、企業(yè)應擔負起一定的社會責任

49．金融機構(gòu)的債務資本稱為()。

A、一級資本B、二級資本C、產(chǎn)權(quán)資本D、核心資本

50．持卡人事先在發(fā)卡銀行存款,持卡購物、消費要以存款余額為限度的銀行卡類型是()。

A、轉(zhuǎn)賬卡B、貸記卡C、借記卡D、儲值卡

51．關(guān)于工作研究中的方法研究和時間研究的說法,正確的是()。

A、方法研究包括過程分析和作業(yè)分析B、方法研究中的作業(yè)分析以產(chǎn)品制造過程為對象C、時間研究可分為整體時間研究和單元時間研究D、工作日寫實和工作抽樣是單元時間研究的兩種方法

52．下列關(guān)于試用期的陳述,錯誤的是()。

A、試用期是用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系后為互相了解而約定的不超過6個月的考察期B、同一用人單位與同一勞動者能約定多次試用期C、試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準D、用人單位在試用期內(nèi)解除勞動關(guān)系需提前3日通知勞動者

53．理解兩個事物之間的聯(lián)系,并將其運用于其他事物之間的關(guān)系和情景中的能力指的是()。

A、言語能力B、推理能力C、演繹能力D、關(guān)系類比能力

54．對大多數(shù)價格低廉、經(jīng)常購買的產(chǎn)品,如軟飲料和護發(fā)產(chǎn)品等快速變動消費品,消費者采用的決策類型通常是()。

A、習慣型B、復雜型C、有限型D、無限型

55．關(guān)于行政復議的說法，錯誤的是()。

A、具體行政行為因為相對人申請復議而停止執(zhí)行B、行政復議以書面復議為基本方式，其他方式為補充C、行政機關(guān)復議案件不能以調(diào)解方式結(jié)案D、行政復議的被申請人承擔對具體行政行為合法性和適當性的舉證責任

56．房地產(chǎn)與一般的無形資產(chǎn)相比,決定價值高低的不同因素是()。

A、權(quán)益B、實物C、供求D、消費者偏好

57．關(guān)于全面市場調(diào)查的說法，錯誤的是（）。

A、全面市場調(diào)查也稱為市場普查B、全面市場調(diào)查的調(diào)查時點應統(tǒng)一進行規(guī)定C、全面市場調(diào)查應規(guī)定統(tǒng)一的調(diào)查項目和指標D、全面市場調(diào)查一般比抽樣市場調(diào)查工作量小、省費用、省時間、低成本、準確性高

58．在金融市場上，將金融工具銷售給特定的機構(gòu)，這種發(fā)行方式稱為（）。

A、柜臺發(fā)行B、場外發(fā)行C、私募發(fā)行D、公募發(fā)行

59．某公司發(fā)行某種債券，該債券面額為100元，發(fā)行價格為97元。這種發(fā)行方式屬于（）發(fā)行。

A、折價B、等價C、平價D、溢價

60．工商企業(yè)管理的首要職能是（）。

A、計劃B、預測C、組織D、協(xié)調(diào)

61．“質(zhì)量”定義中的“特性”指的是()。

A、賦予特性B、明示特性C、固有特性D、潛在特性

62．實際工資是指()。

A、工資B、福利C、貨幣工資所能購買到的商品和服務量D、貨幣工資

63．布雷頓森林體系所實行的匯率制度屬于()。

A、自發(fā)的可調(diào)整的固定匯率制B、人為的不可調(diào)整的固定匯率制C、自發(fā)的不可調(diào)整的固定匯率制D、人為的可調(diào)整的固定匯率制

64．審判解釋與檢察解釋有原則性分歧時，應報請（）解釋或決定。

A、全國人大B、國務院C、全國人大常委會D、最高人民法院和最高人民檢察院協(xié)商

65．規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化是法律完備階段的重要工作,下列行為中,不屬于規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化范疇的是()。

A、法律清理B、法律編纂C、法律匯編D、法律解釋

66．將工作分解為許多因素,分別考察員工對每一個因素的滿意程度,是()。

A、工作滿意度的因素模型B、工作滿意度的差異模型C、工作滿意度的均衡水平模型D、工作滿意度的統(tǒng)計模型

67．記錄發(fā)生在員工身上的特別有效或無效的工作行為,然后以此作為績效評估的事實依據(jù),這種績效考核方法是()。

A、不良事故評估法B、強制分布法C、配對比較法D、關(guān)鍵事件法

68．投資銀行是專門為工商企業(yè)提供融資中介服務的（）。

A、銀行類中介機構(gòu)B、專業(yè)性非銀行機構(gòu)C、儲蓄銀行D、商業(yè)銀行

69．下列有關(guān)市場風險的說法，正確的是（）。

A、市場風險主要來自于所屬經(jīng)濟體系B、市場風險是由各種非系統(tǒng)性因素帶來的C、市場風險可以通過分散化予以消除D、市場風險相比于信用風險而言，更難以分析和控制

70．我國社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度是（）。

A、混合所有制經(jīng)濟為主體，多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展B、股份制經(jīng)濟為主體，多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展C、公有制經(jīng)濟為主體，多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展D、民營私營經(jīng)濟為主體，多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展

71．城市國有土地不包括()。

A、依法沒收征用為國家所有的土地B、所屬城市的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村的土地C、城市郊區(qū)土地D、城市市區(qū)土地

72．關(guān)于PDCA循環(huán)的說法，錯誤的是（）。

A、PDCA循環(huán)是連續(xù)的循環(huán)過程B、PDCA循環(huán)將工作過程分為決策、執(zhí)行、檢查、監(jiān)督四個階段C、PDCA循環(huán)可以使質(zhì)量水平螺旋上升式地提升D、PDCA循環(huán)主要是解決最重要的問題

73．法定盈余公積按稅后利潤(減彌補虧損)的____提取,累計達到注冊資本的____時,可以不再提取。()

A、20%;45%B、10%;60%C、10%;50%D、20%;50%

74．對于具體的個人,其人格的變式在()中生成。

A、遺傳B、環(huán)境C、情緒D、情境

75．()是在一個群體中為其他人過濾、解釋和提供信息的人。

A、家庭成員B、消費者C、營銷決策者D、意見領(lǐng)袖

76．如果員工的能力完全超出了工作的要求,那么最可能出現(xiàn)的結(jié)果是()。

A、節(jié)省組織人力成本B、增加工作績效C、喪失動機、興趣D、體驗到無能和自卑

77．我國經(jīng)濟由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變的根本出路是()。

A、加強基礎設施建設B、加速科技進步,提高其在經(jīng)濟發(fā)展中的含量C、加快基礎工業(yè)的發(fā)展D、振興支柱產(chǎn)業(yè)

78．已知某開發(fā)商出售房地產(chǎn)的增值額為20萬元,扣除項目金額為10萬元,則此開發(fā)商應繳納的土地增值稅為()萬元。

A、5.0B、5.5C、6.5D、8.5

79．企業(yè)具有兩重屬性,它既是生產(chǎn)力的組織形式,又體現(xiàn)一定的()。

A、社會生產(chǎn)目的B、社會生產(chǎn)關(guān)系C、經(jīng)濟發(fā)展水平D、生產(chǎn)力發(fā)展水平

80．關(guān)于利潤最大化財務目標的缺點,下列說法有誤的是()。

A、利潤最大化沒有考慮到利潤的取得時間,忽視了資金的時間價值B、利潤最大化僅在一定程度上考慮了取得利潤所承擔的風險問題C、沒有考慮投入產(chǎn)出的關(guān)系D、片面追求利潤最大化,可能導致企業(yè)短期行為

81．審判解釋與檢察解釋有原則性分歧時,應報請()解釋或決定。

A、全國人大B、國務院C、全國人大常委會D、最高院和最高檢協(xié)商

82．“以人為本”的管理思想出現(xiàn)在()。

A、早期的科學管理階段B、人事管理階段C、人力資源管理階段D、雇傭管理階段

83．企業(yè)財務關(guān)系是指企業(yè)在組織財務活動中,與有關(guān)各方所發(fā)生的()。

A、經(jīng)濟往來關(guān)系B、經(jīng)濟利益關(guān)系C、經(jīng)濟協(xié)作關(guān)系D、經(jīng)濟責任關(guān)系

84．在實際中，利用指數(shù)體系分析時，價格指數(shù)一般采用（）。

A、帕氏質(zhì)量指數(shù)B、拉氏質(zhì)量指數(shù)C、帕氏數(shù)量指數(shù)D、拉氏數(shù)量指數(shù)

85．下列有關(guān)Shibor說法不正確的是()。

A、Shibor是上海銀行間同業(yè)拆放利率B、Shibor是由信用等級較高的銀行組成報價團自主報出的人民幣同業(yè)拆出利率計算確定的算術(shù)平均利率C、Shibor是復利D、Shibor是無擔保利率

86．已知某房產(chǎn)的計稅余值為20萬元,則按照房產(chǎn)余值計算應繳納的房產(chǎn)稅為()萬元。

A、0.24B、2.40C、10D、24

87．在實際工作中,組織很少對其進行評估,因為很困難且昂貴,這類培訓與開發(fā)效果的評估是()。

A、投資收益評估B、反應評估C、工作行為評估D、結(jié)果評估

88．工商企業(yè)參與金融市場的首要目的是()。

A、提供資金交易中介服務B、穩(wěn)定幣值C、籌集資金D、管理金融市場

89．職工新進用人單位且符合享受年休假條件的,當年度年休假天數(shù)折算方法為()。

A、(當年度在本單位剩余工作日天數(shù)÷250天)×職工本人全年應當享受的年休假天數(shù)B、(當年度在本單位剩余工作日天數(shù)÷250天)×職工本人當年剩余的年休假天數(shù)C、(當年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數(shù)D、(當年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年剩余的年休假天數(shù)

90．勞動者的勞動力供給決策是根據(jù)()的變動做出的。

A、市場工資B、福利水平C、名義收入D、貨幣收入

91．()是指出現(xiàn)了法律、法規(guī)規(guī)定的可以解除勞動合同的情況時,不需雙方當事人一致同意,勞動合同可以被單方解除的情形。

A、協(xié)商解除B、勞動合同解除C、法定解除D、勞動關(guān)系解除

92．某人借款1000元,如果年利率10%,兩年到期后歸還(期數(shù)為2),按復利計算,到期時借款人應支付的利息為()。

A、1210元B、210元C、1000元D、2210元

93．在公共設施用地中,下列術(shù)語C1類的是()。

A、商業(yè)B、文化C、體育D、行政

94．物業(yè)管理機構(gòu)更迭時,承接查驗的各項費用和收支不包括()。

A、物業(yè)服務費B、停車費C、水電費D、裝飾裝修費

95．在金屬貨幣流通的條件下，單位貨幣的法定含金量被作為()。

A、貨幣的價格標準B、貨幣單位C、償付能力D、貨幣材料

96．“向后彎曲的勞動力供給曲線”是指()勞動力供給曲線。

A、市場B、行業(yè)C、個人D、企業(yè)

97．2007年3月16日,十屆全國人大五次會議通過的《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》規(guī)定。我國企業(yè)所得稅的稅率為()。

A、33%B、30%C、25%D、20%

98．企業(yè)技術(shù)改造的核心是()。

A、表層技術(shù)改造B、深層技術(shù)改造C、內(nèi)層技術(shù)改造D、中層技術(shù)改造

99．()又稱專家會議法。

A、案例法B、德爾菲法C、電子會議法D、頭腦風暴法

100．某航空公司為了提供令旅客滿意的航空客運服務,提出在票務航班安排和機上餐飲等幾個具體方面不斷提高服務質(zhì)量。該項策略強調(diào)的是航空客運服務這一整體產(chǎn)品的()層次。

A、核心產(chǎn)品B、有形產(chǎn)品C、附加產(chǎn)品D、延伸產(chǎn)品

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【A】

2、【C】本題考查我國利率市場化改革。目前，對社會公布1年期貸款基礎利率。

3、【D】房地產(chǎn)狀況修正中,在實際估價中遇到最多的是土地使用權(quán)年限修正。

4、【C】市場試銷是在新產(chǎn)品通過了鑒定以后,在正式投放市場之前組織的試驗性銷售,即將新產(chǎn)品及其包裝、品牌名稱、商標和市場營銷方案等置于一定的市場環(huán)境之中,以了解消費者對新產(chǎn)品的實際反應和新產(chǎn)品市場規(guī)模的大小。

5、【D】信息收集完成之后,消費者就要根據(jù)所掌握的產(chǎn)品知識,對被列入選擇范圍的不同品牌的產(chǎn)品進行評估和選擇。在消費者眼中,產(chǎn)品就是一些特定屬性的組合。例如,消費者欲購買一臺電腦,他最關(guān)心的是電腦的內(nèi)存、主頻、外觀和價格這四種屬性。

6、【C】利克特的四種領(lǐng)導方式包括專制式集權(quán)領(lǐng)導、開明式集權(quán)領(lǐng)導、協(xié)商式民主領(lǐng)導和參與式民主領(lǐng)導。利克特通過研究發(fā)現(xiàn),參與式民主領(lǐng)導的生產(chǎn)效率最高,專制式集權(quán)領(lǐng)導的生產(chǎn)效率最低。

7、【B】本題考查對金融市場配置功能的理解。金融市場的配置功能體現(xiàn)在三個方面：資源配置、財富再分配、風險再分配。財富再分配功能體現(xiàn)在，金融市場上金融資產(chǎn)價格的波動使一部分人的財富增加，而另一部分人的財富減少，從而實現(xiàn)社會財富的再分配。

8、【A】本題考查會計信息質(zhì)量要求。會計信息質(zhì)量可比性要求企業(yè)的會計核算方法和程序前后應保持一致，不得隨意變更。

9、【A】招聘的規(guī)模是指企業(yè)準備通過招聘活動吸引多少數(shù)量的應聘者。招聘活動吸引的人員數(shù)量既不能太多,也不能太少,而應當控制在合適的規(guī)模。一般來說組織是通過招聘金字塔模型來確定招聘規(guī)模的。

10、【C】壟斷資本主義階段，金融寡頭在經(jīng)濟上的統(tǒng)治主要是通過參與制實現(xiàn)的。

11、【C】《中華人民共和國就業(yè)促進法》規(guī)定,縣級以上人民政府建立失業(yè)預警制度,對可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè),實施預防、調(diào)節(jié)和控制。

12、【C】裝飾裝修管理服務費是指因物業(yè)裝飾裝修工程增加物業(yè)管理服務工作量而設置的臨時性收費項目,具體收費標準目前國家沒有明確規(guī)定,由裝修人和物業(yè)服務企業(yè)雙方約定,該費用可向裝修業(yè)主收取,也可向裝飾裝修施工單位收取。

13、【D】本題考查網(wǎng)絡型組織結(jié)構(gòu)。網(wǎng)絡型組織結(jié)構(gòu)的特點是公司作為一個小型的中心組織,以合同為基礎,依靠其他商業(yè)組織進行開發(fā)、制造、營銷或其他關(guān)鍵業(yè)務等經(jīng)營活動的結(jié)構(gòu)。

14、【C】本題考查稅收分類。稅收分類：按征收機關(guān)分類，分為工商稅收和關(guān)稅；按計稅依據(jù)分類，分為從價稅和從量稅；按課稅對象分類，分為流轉(zhuǎn)稅、所得稅和財產(chǎn)稅；按稅負能否轉(zhuǎn)嫁分類，分為直接稅和間接稅。

15、【C】社會主義市場經(jīng)濟具有與其他社會的市場經(jīng)濟一樣的共同特征:①一切經(jīng)濟活動都直接或間接地通過市場實現(xiàn),市場機制起基礎性作用;②市場主體自主經(jīng)營、自負盈虧;③商品的價格由市場競爭形成;④政府不直接干預市場主體的生產(chǎn)經(jīng)營活動;⑤經(jīng)濟運行依據(jù)法律規(guī)范進行。

16、【C】抽樣檢驗一般適用于以下六種情況:①破壞性檢驗,如產(chǎn)品的可靠性試驗、產(chǎn)品壽命試驗等;②產(chǎn)品數(shù)量大,但對質(zhì)量要求不高,如螺釘?shù)?③測量對象是連續(xù)體,如煤、礦石的化學成分等;④希望減少檢驗工作量,節(jié)省檢驗費用;⑤檢驗項目多,周期長,進行全數(shù)檢驗有困難;⑥督促供方改進質(zhì)量。

17、【C】勞動者患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。

18、【C】非貨幣報酬包括員工福利、社會保險、帶薪休假、員工個人及家庭服務、健康及醫(yī)療保健等各種服務。

19、【A】本題考查組距的計算。極差=75-15=60，組距=極差/組數(shù)=60/4=15。

">20、【C】

21、【C】權(quán)責發(fā)生制,也稱應計制。權(quán)責發(fā)生制基礎要求,凡是當期已經(jīng)實現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或應當負擔的費用,不論款項是否收付,都應當作為當期的收入和費用;凡是不屬于當期的收入和費用,即使款項已在當期收付,也不應當作為當期的收入和費用。即企業(yè)是按收入的權(quán)利和支出的義務是否屬于本期來確認收入、費用的入賬時間,而不是按是否在本期實際收到款項來確認。

22、【B】商品之所以具有使用價值和價值兩個屬性,是由勞動的二重性決定的。生產(chǎn)商品的勞動具有二重屬性,即具體勞動和抽象勞動。具體勞動是指在一定具體形式下進行的勞動;抽象勞動是撇開勞動的具體形式的一般人類勞動。抽象勞動對于生產(chǎn)任何商品的勞動來說都是相同的,只存在量的差別。

23、【D】票據(jù)市場是以票據(jù)作為工具,通過票據(jù)的發(fā)行、承兌和貼現(xiàn)進行融資活動的貨幣市場。

24、【A】價格優(yōu)先、時間優(yōu)先

25、【A】按金融交易的交割時間,可將金融市場分為即期市場和遠期市場。選項B,一級市場和二級市場是按金融交易的性質(zhì)劃分的;選項C,場內(nèi)交易市場和場外交易市場是按金融交易的場所劃分的;選項D,貨幣市場和資本市場是按金融商品的期限劃分的。

26、【B】主要考查工作滿意度概念中的差異化。

27、【A】人力資源的物質(zhì)性是指，有一定的人口，才有一定的人力；一定的人力資源必然表現(xiàn)為一定的人口數(shù)量。

28、【D】本題考查失業(yè)的類型?？梢圆捎门懦?。因勞動力市場運轉(zhuǎn)存在“摩擦”或者“不完善”而形成的失業(yè)，即為摩擦性失業(yè)。結(jié)構(gòu)性失業(yè)是指空缺職位所需要的技能與失業(yè)工人所具有的技能不相符，或者空缺職位不在失業(yè)工人所居住的地區(qū)所造成的失業(yè)。季節(jié)性失業(yè)是指由于季節(jié)變化而導致的定期性的勞動者就業(yè)崗位的喪失。所以本題選D。

29、【A】A項,計時工資是指按計時工資標準和工作時間支付給個人的勞動報酬,計時工資的特點是操作簡單易行,適用于任何企業(yè)和工種。計件工資的特點是能夠使勞動成果與勞動報酬直接聯(lián)系起來。

30、【B】勞動法律關(guān)系,是指勞動者與用人單位之間在實現(xiàn)勞動過程中依據(jù)勞動法律規(guī)范而形成的勞動權(quán)利與義務的關(guān)系。在我國,勞動法律屬于社會法的體系。

31、【D】本題考查法的生效時間。法的生效時間主要有三種:自法律公布之日起生效;由該法律規(guī)定具體生效時間;規(guī)定法律公布后符合一定條件時生效?！惧e因分析】對于法的生效的相關(guān)內(nèi)容記憶不正確。

32、【D】現(xiàn)代企業(yè)部門劃分方法中，區(qū)域部門化是指按照地理范圍來劃分管理部門。

33、【A】房地產(chǎn)開發(fā)項目建設管理要實現(xiàn)的目標主要包括成果性目標和約束性目標。成果性目標指投資回報率、銷售利稅率、自有資金利潤率等投資效益指標,以及項目的內(nèi)外部功能要求;約束性目標指建設工期、投資限額和質(zhì)量標準等;除此之外,房地產(chǎn)開發(fā)項目還受城市規(guī)劃、土地利用規(guī)劃等條件制約。

34、【B】本題考查法律體系的概念。法律體系是指一個國家全部現(xiàn)行法律規(guī)范分類組合為不同的法律部門而形成的有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體。

35、【B】職業(yè)中介機構(gòu)提供虛假就業(yè)信息，為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務，偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證的，由勞動行政部門或者其他主管部門責令改正；有違法所得的，沒收違法所得，并處1萬元以上5萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，吊銷職業(yè)中介許可證。

36、【D】市場經(jīng)濟體制下，財政擔負的職能有資源配置職能、收入分配職能、經(jīng)濟穩(wěn)定和發(fā)展職能。

37、【B】市場細分,是指按照消費者需求的差異性把某一產(chǎn)品或服務的整體市場劃分為不同的分類市場。市場細分之后所形成的具有相同需求的顧客群體稱為“細分市場”或“子市場”(分市場、次級市場)。在同類產(chǎn)品市場上,同一細分市場的顧客需求具有較多的共同性,不同細分市場之間的需求具有較多的差異性。

38、【D】政府將財政支出主要用于滿足社會公共需要方面,這表明財政并不以營利為目的,體現(xiàn)了財政的非營利性。

39、【B】本題考查民事行為能力。18周歲以上的公民是成年人，具有完全民事行為能力。

40、【A】利息是利潤的一部分,利息率的高低決定著利潤在貨幣所有者和貨幣使用者之間的分配比例。

41、【B】合理設計作業(yè)中的用力方法包括：①合理安排負荷，并非單純追求低負荷；②按生物力學原理，把力用到完成某一操作動作的做功上去，避免浪費體力；③利用人體活動特點獲得力量和準確性；④利用人體的動作經(jīng)濟原則，即保持動作自然、對稱、有節(jié)奏；⑤降低動作能級；⑥充分考慮不同體位的用力特點。

42、【C】2004年7月12日,民政部批準中國房地產(chǎn)估價師學會更名為中國房地產(chǎn)估價師與房地產(chǎn)經(jīng)紀人學會,全國性的房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)組織成立。

43、【C】公平的待遇是決定員工工作滿意度的因素之一。組織中給予員工的報酬、晉升是對員工工作的最直接、最明確的物質(zhì)肯定方式,它既是對員工歷來的努力程度和績效的肯定,也反映著組織內(nèi)外橫向比較的結(jié)果。因此,關(guān)于報酬、晉升等制度與政策是否公平,會極大地影響著員工的滿意度。

44、【B】物業(yè)裝飾裝修現(xiàn)場管理內(nèi)容有:①嚴把出入關(guān),杜絕無序狀態(tài);②加強巡視,防患于未然;③控制作業(yè)時間,維護業(yè)主合法權(quán)益;④強化管理,反復核查。

45、【A】本題考查無差異營銷。無差異營銷是一種針對市場共性的、求同存異的營銷戰(zhàn)略?！惧e因分析】對于無差異營銷的的特點記憶不準確。

46、【C】情緒的概念

47、【B】根據(jù)購買力平價理論,國內(nèi)外通貨膨脹率差異是決定匯率長期趨勢中的主導因素。

48、【B】整合營銷思想要求企業(yè)中所有的職能部門相互協(xié)調(diào)、配合,共同為顧客的利益服務;同時營銷活動不是單純的銷售,而是一個包括了解并分析市場信息,制定營銷策略和營銷組合策略的循環(huán)往復的過程。營銷觀念的核心思想,無論是市場導向、長期利益,還是整合營銷,無一例外都是為其最終目的即實現(xiàn)企業(yè)的目標服務的。

49、【B】通常把金融企業(yè)的產(chǎn)權(quán)資本稱為一級資本或核心資本,把債務資本稱為二級資本或從屬資本。

50、【C】持卡人事先在發(fā)卡銀行存款,持卡購物、消費要以存款余額為限度的銀行卡類型是借記卡。

51、【C】選項A,方法研究包括過程分析、作業(yè)分析和動作分析;選項B,方法研究中的作業(yè)分析主要研究與分析作業(yè)組成部分和影響作業(yè)時間的因素;選項D,整體時間研究主要有工作日寫實和工作抽樣兩種方法。

52、【B】試用期是用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系后為互相了解、選擇而約定的不超過6個月的考察期。在勞動合同中約定試用期時,應注意同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。在試用期內(nèi),人力資源部門依據(jù)試用期工作任務和崗位說明書的要求,對新員工進行工作和業(yè)務技能的考核,符合要求的應予以留用。否則,可以以“不符合錄用條件”為由,提前3日通知,解除勞動關(guān)系。

53、【D】A項,言語能力是指理解、使用口頭和書面語言的能力;B項,推理能力是指理解解決問題的原則并解決問題的能力;C項,演繹能力是指通過對事實的觀察或評估得出適合的結(jié)論的能力。

54、【A】對大多數(shù)價格低廉、經(jīng)常購買的產(chǎn)品,如軟飲料和護發(fā)產(chǎn)品等快速變動消費品,消費者采用的決策類型通常是習慣型?！惧e因分析】對于價格低廉、經(jīng)常購買的產(chǎn)品,消費者的決策類型把握不牢固。

55、【A】復議不停止執(zhí)行制度是我國行政復議基本制度之一，即具體行政行為不因相對人申請行政復議而停止執(zhí)行。

56、【B】房地產(chǎn)與一般的無形資產(chǎn)相比,決定價值高低的不同因素是實物

57、【D】全面市場調(diào)查的優(yōu)點是它能夠取得調(diào)查對象的全面、準確、可靠的原始資料和有關(guān)數(shù)據(jù)，獲得的市場信息資料價值高，同時能夠反映客觀事物的基本情況，為科學制定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策奠定基礎。但是，進行全面市場調(diào)查要消耗大量的人力、物力、財力和時間。因此，全面市場調(diào)查一般調(diào)查時間長，費用高。

58、【C】本題考查私募發(fā)行。將金融工具銷售給特定的機構(gòu)，這種發(fā)行方式稱為定向發(fā)行或私募發(fā)行。

59、【A】平價發(fā)行也稱為“面值發(fā)行”或“等價發(fā)行”，即按照證券面值確定發(fā)行價格的證券發(fā)行方式；溢價發(fā)行是以高于證券面值的價格發(fā)行的證券發(fā)行方式；折價發(fā)行是以低于證券面值的價格發(fā)行的證券發(fā)行方式。

60、【A】計劃就是通過調(diào)查研究，預測企業(yè)未來的發(fā)展，確定生產(chǎn)經(jīng)營活動的目標和方針，制訂和選擇方案，綜合平衡，作出決策。計劃正確與否對企業(yè)的成敗具有決定作用。從這個意義上說，計劃是企業(yè)管理的首要職能。

61、【C】質(zhì)量特性就是指產(chǎn)品、過程或者體系與要求有關(guān)的固有特性。質(zhì)量特性包括:性能、適用性、可信性、安全性、環(huán)保性、經(jīng)濟性和美學性等。

62、【C】本題考查實際工資的定義。實際工資是指貨幣工資所能購買到的商品和服務量,它可用來說明貨幣工資的購買能力。實際工資=貨幣工資÷物價指數(shù)。所以本題選C。

63、【D】布雷頓森林體系是以美元和黃金為基礎的金融匯兌本位制。其實質(zhì)是建立一種以美元為中心的國際貨幣體系,基本內(nèi)容包括美元與黃金掛鉤、其他國家的貨幣與美元掛鉤以及實行固定匯率制度。

64、【C】本題考查法律解釋。審判解釋和檢察解釋有原則性分歧時，應報請全國人大常委會解釋或決定。

65、【D】本題考查規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化的方法。規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化的方法主要包括:法律清理、法律匯編和法律編纂。

66、【A】本題考查工作滿意度概念。依定義描述故選擇A。

67、【D】

68、【B】本題考查投資銀行的含義。投資銀行是專門為工商企業(yè)提供融資中介服務的專業(yè)性非銀行機構(gòu)。

69、【A】市場風險是由各種系統(tǒng)性因素帶來的，例如匯率、利率、宏觀環(huán)境等。因此選項B錯誤。由于市場風險是系統(tǒng)性風險，是不能通過分散化消除的，所以選項c錯誤。市場風險相對于信用風險而言，數(shù)據(jù)更為充分，更適合采用量化技術(shù)加以分析和控制，所以選項D錯誤。正確答案為選項A。

70、【C】本題考查我國社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度。我國的社會主義性質(zhì)和初級階段的基本國情，決定了我國社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度是公有制經(jīng)濟為主體，多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展。

71、【B】《憲法》第十條規(guī)定,農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地,除由法律規(guī)定屬于國家所有的以外,屬于集體所有。B項屬于集體土地,不屬于城市國有土地。

72、【B】PDCA循環(huán)將工作過程分為計劃、執(zhí)行、檢查、處理。

73、【C】法定盈余公積按稅后利潤(減彌補虧損)的10%提取,累計達到注冊資本的50%時,可以不再提取。

74、【D】對于具體的個人,其人格既不是完全由先天遺傳決定的,也不是完全由后天環(huán)境塑造的,而是這兩方面共同作用的產(chǎn)物,并在具體情境中有機地生成各種變式。

75、【D】意見領(lǐng)袖是在一個群體中為其他人過濾、解釋和提供信息的人。

76、【C】這道題主要考查的是能力與工作的匹配,國為員工的能力與工作績效有直接的聯(lián)系,題中的員工能力比較強,此時如果不采取措施就會挫傷他的工作積極性,使其喪失興趣,增加人力成本,因此A是錯誤的;B與C正好是兩個相反的選項;D是員工的能力低于工作的要求,會導致自卑感出現(xiàn)。

77、【B】粗放型經(jīng)濟和集約型經(jīng)濟的根本區(qū)別在于經(jīng)濟增長是否依靠科技進步。由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變也就是把經(jīng)濟增長方式由依靠資本、勞動等生產(chǎn)要素投入轉(zhuǎn)到依靠科技進步上來。

78、【D】根據(jù)土地增值額超過扣除項目金額200%的計算公式為:應納稅額=土地增值額×60%-扣除項目金額×35%,該開發(fā)商應納土地增值稅稅額=20×60%-10×35%=8.5(萬元)。

79、【B】本題考查企業(yè)兩重屬性。企業(yè)具有兩重屬性,它既是生產(chǎn)力的組織形式,又體現(xiàn)一定的社會生產(chǎn)關(guān)系。

80、【B】以利潤最大化為目標存在如下缺點:①利潤最大化沒有考慮到利潤的取得時間,忽視了資金的時間價值;②利潤最大化沒能有效地考慮取得利潤所承擔的風險問題;③沒有考慮投入產(chǎn)出的關(guān)系,不同的投資額可能產(chǎn)生相同的也可能產(chǎn)生不同的利潤;④片面追求利潤最大化,可能導致企業(yè)短期行為。

81、【C】審判解釋和檢察解釋有原則性分歧時,應報請全國人大常委會解釋或決定。

82、【C】在人力資源管理階段,人事管理的質(zhì)變具體表現(xiàn)之一即為“以人為本”的人本管理思潮出現(xiàn)。

83、【B】企業(yè)財務關(guān)系,就是企業(yè)組織財務活動過程中與有關(guān)各方所發(fā)生的經(jīng)濟利益關(guān)系,主要包括企業(yè)與政府、股東、債權(quán)人、投資者、債務人和職工及企業(yè)內(nèi)部各單位之間的財務關(guān)系。

84、【A】本題考查指數(shù)體系的分析與應用。在實際分析中，比較常用的是拉氏數(shù)量指數(shù)和帕氏質(zhì)量指數(shù)形成的指數(shù)體系。價格指數(shù)屬于質(zhì)量指數(shù)，所以要用帕氏質(zhì)量指數(shù)。

85、【C】我國同業(yè)拆借市場利率稱為Shibor，全稱是“上海銀行間同業(yè)拆放利率”(ShanghaiInterbank0fferedRate，SHIB0R)，被稱為中國的LIB0R(LondonInterbank0ffe