《初級經(jīng)濟師》云南省怒江傈僳族自治州瀘水縣2024年預測密卷含解析

《初級經(jīng)濟師》云南省怒江傈僳族自治州瀘水縣2024年預測密卷單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．商業(yè)銀行的職能不包括()。

A、信用中介B、支付中介C、發(fā)行中介D、信用創(chuàng)造

2．我國《商業(yè)銀行風險管理核心指標》規(guī)定,流動性比例應(yīng)大于或等于()。

A、8%B、25%C、60%D、75%

3．下列關(guān)于工作分析方法中的主題專家會議法的陳述，錯誤的是()。

A、主題專家會議法操作簡單、成本低，適合各類企業(yè)開展B、主題專家會議法可以運用于工作分析的各個環(huán)節(jié)C、主題專家會議的主持人最好是企業(yè)內(nèi)與目標職位相關(guān)的中層管理者D、結(jié)構(gòu)化程度高，客觀性強

4．關(guān)于長期績效獎勵計劃的說法，錯誤的是()。

A、長期績效獎勵計劃是指績效衡量周期在半年以上的獎勵計劃B、長期績效獎勵計劃強調(diào)長期規(guī)劃和對企業(yè)未來可能產(chǎn)生影響的那些決策C、長期績效獎勵計劃有助于企業(yè)招募、保留和激勵高績效的員工D、長期獎勵計劃的主要形式包括現(xiàn)股計劃、期股計劃以及期權(quán)計劃

5．關(guān)于PDCA循環(huán)的特點,下列表述錯誤的是()。

A、PDCA循環(huán)是連續(xù)的循環(huán)過程B、PDCA循環(huán)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)在于執(zhí)行階段C、PDCA循環(huán)體現(xiàn)了重點論的思想D、PDCA循環(huán)過程中要從眾多的問題中選取最重要的問題去解決

6．關(guān)于人力資源管理與人事管理區(qū)別的說法,錯誤的是()。

A、人事管理先于人力資源管理出現(xiàn)B、與人事管理不同,人力資源管理認為人不再是物質(zhì)資源的附屬物C、人力資源管理更多地關(guān)注如何降低人力成本D、人力資源的視野比人事管理廣闊

7．股東大會是現(xiàn)代公司制企業(yè)的權(quán)力機構(gòu),它擁有()的權(quán)力。

A、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案B、審議和批準公司的預算、決算、收益分配C、任免公司總經(jīng)理D、日常經(jīng)營管理

8．在價值形式發(fā)展過程中，一切商品的價值都統(tǒng)一表現(xiàn)在從商品世界中分離出來充當一般等價物的某一種商品上，這種價值形式是()。

A、一般價值形式B、簡單的價值形式C、偶然的價值形式D、擴大的價值形式

9．按課稅對象分類，增值稅、消費稅屬于（）。

A、所得稅B、流轉(zhuǎn)稅C、地方稅D、直接稅

10．下列各項中，屬于拉氏物價指數(shù)的是（）。

A、B、C、D、

11．一個人在社會相互作用過程中所形成的一個相對穩(wěn)定的動力系統(tǒng)是()。

A、生活背景B、能力C、人格D、學習經(jīng)歷

12．()是世界各國金融機構(gòu)體系中最為核心的部分。

A、中央銀行B、商業(yè)銀行C、投資銀行D、政策銀行

13．行政法的()原則產(chǎn)生的主要原因是行政自由裁量權(quán)的存在與擴大。

A、及時性B、公開性C、合法性D、合理性

14．全部支取活期儲蓄存款,按()掛牌公告的活期儲蓄存款利率計付利息。

A、結(jié)息日B、存入日C、清戶日D、開戶日

15．國家職業(yè)標準的導向和核心分別是()。

A、職業(yè)活動;職業(yè)教育B、職業(yè)活動;職業(yè)技能C、職業(yè)教育;職業(yè)技能D、職業(yè)技能;職業(yè)活動

16．小王收集了北京、天津、上海、重慶2012年三次產(chǎn)業(yè)的增加值資料,如果要反映2012年這四個直轄市三次產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu),用()圖形最為合適。

A、直方圖B、折線圖C、散點圖D、餅圖

17．計算未休年休假工資報酬的日工資收入按照()進行折算。

A、職工本人的月工資除以月工作日天數(shù)B、職工本人的月工資除以月計薪天數(shù)C、職工本人的月基本工資除以月工作日天數(shù)D、職工本人的月基本工資除以月計薪天數(shù)

18．中國共產(chǎn)黨對（）的社會主義改造實行了和平贖買政策。

A、官僚資本B、農(nóng)業(yè)C、手工業(yè)D、民族資本

19．下列抽樣方法中，屬于非概率抽樣的是()。

A、判斷抽樣B、分層抽樣C、整群抽樣D、等距抽樣

20．我國集體土地屬于()所有。

A、國家B、一般集體組織C、農(nóng)村勞動群眾集體D、集體企業(yè)

21．住房公積金貸款在本質(zhì)上是一種()。

A、委托貸款B、信用貸款C、基金貸款D、信托貸款

22．我國證券回購市場上交易的證券主要是()。

A、股票B、國債C、中央銀行票據(jù)D、可轉(zhuǎn)換債券

23．下列情緒的基本理論中，屬于認知評價理論的是()。

A、情緒是內(nèi)臟器官和骨骼肌活動在腦內(nèi)引起的感覺B、外周的生理活動，如血管的擴張和收縮等是產(chǎn)生情緒變化的原因C、情緒的體驗不能簡單理解成在個人的大腦中發(fā)生了什么，而要考慮與評估環(huán)境的交互作用。評價通常是在無意識狀態(tài)下發(fā)生的D、情緒就是動機，不能把動機歸結(jié)為內(nèi)驅(qū)力。內(nèi)驅(qū)力信號需要一種放大的媒介來激發(fā)有機體的行動，這種放大的媒介就是情緒過程，而且情緒是比內(nèi)驅(qū)力更加靈活和強有力的驅(qū)動因素，本身可以離開內(nèi)驅(qū)力信號而起到動機作用

24．根據(jù)貸款“五級分類法”，在采取所有可能的措施和一切必要的法律程序之后，本息仍然無法收回或只能收回極少部分的貸款是（）。

A、關(guān)注類貸款B、次級類貸款C、可疑類貸款D、損失類貸款

25．資本主義的發(fā)展進入壟斷資本主義階段,其主要的特征是()。

A、生產(chǎn)和資本高度集中B、銀行資本與工業(yè)資本融合起來,形成金融寡頭C、壟斷取代自由競爭成為經(jīng)濟生活的基礎(chǔ)D、國家權(quán)力與私人壟斷資本結(jié)合起來

26．下列關(guān)于最低工資立法的說法,正確的是()。

A、最低工資立法會使所有的勞動者受益B、最低工資立法必然導致低收入勞動者之間的收入差距縮小C、當法定最低工資高于市場均衡工資時,最低工資立法對勞動力市場沒有影響D、當法定最低工資等于或低于市場均衡工資時,最低工資立法對勞動力市場沒有影響

27．一幢住宅樓附近興建了一座化工廠,導致住宅樓價猛跌,這是由房地產(chǎn)的()形成的。

A、用途多樣化B、不可移動性C、壽命長久性D、相互影響性

28．關(guān)于工作分析,下列說法不正確的是()。

A、工作分析的目的是指該工作為何存在,有何意義B、工作內(nèi)容由從事的工作活動和工作責任兩部分組成C、工作聯(lián)系可分為橫向聯(lián)系和縱向聯(lián)系兩類D、工作發(fā)生的時間,是指該項工作活動進行的時間安排

29．關(guān)于工資水平的說法,錯誤的是()。

A、規(guī)模大的企業(yè)一定會支付較高水平的工資B、如果提高工資水平所產(chǎn)生的邊際收益超過邊際成本,則增加工資是值得的C、較高的工資水平有利于遏制員工的偷懶行為D、其他條件一定,工資水平越高,員工越有可能認為自己得到了公平對待

30．已發(fā)行的票據(jù)或證券進行流通轉(zhuǎn)讓的市場稱為（）。

A、貨幣市場B、資本市場C、一級市場D、二級市場

31．我國經(jīng)濟體制改革的目標是建立（）。

A、社會主義國家所有制B、社會主義市場經(jīng)濟體制C、現(xiàn)代工商企業(yè)制度D、社會主義按勞分配制度

32．統(tǒng)計質(zhì)量控制方法以1924年美國的休哈特提出的（）為起點，經(jīng)過了半個多世紀的發(fā)展，形成初級、中級和高級統(tǒng)計管理方法。

A、相關(guān)圖B、控制圖C、直方圖D、因果圖

33．利用利息率調(diào)節(jié)信貸資金結(jié)構(gòu)時,對有發(fā)展前景的新興產(chǎn)業(yè)、國民經(jīng)濟發(fā)展中的短線行業(yè)、經(jīng)濟發(fā)展重點部門的貸款實行()。

A、較高的貸款利率B、較低的貸款利率C、金融機構(gòu)利率D、市場利率

34．仲裁員是否回避，由（）決定。

A、首席仲裁員B、人民政府C、雙方當事人D、農(nóng)村土地承包仲裁委員會主任

35．當金融企業(yè)融資和用資的到期日不匹配，或者經(jīng)歷了預期外的資金外流，結(jié)果被迫以高于正常的利率融資，會產(chǎn)生（）。

A、信用風險B、利率風險C、流動性風險D、市場風險

36．中間匯率是（）。

A、買入與賣出匯率的差額B、買入與賣出匯率的平均數(shù)C、即期與遠期匯率的差額D、即期與遠期匯率的平均數(shù)

37．施工企業(yè)在計取稅金時,教育費附加的計取基礎(chǔ)應(yīng)為()。

A、直接費B、營業(yè)額C、營業(yè)稅稅額D、工程預算成本

38．緊縮性貨幣政策的主要功能是()。

A、抑制社會總供給B、縮小貿(mào)易順差C、抑制社會總需求D、刺激社會總需求

39．在國際收支活動中,各類微觀主體出于自身特殊的目的而進行的交易活動稱為()。

A、調(diào)節(jié)性B、短期性C、彌補性D、自主性

40．在直方圖中，矩形的寬度表示（）。

A、各組的組距B、各組所屬的類別C、各組的百分比D、各組的頻數(shù)

41．關(guān)于某職位的任職者應(yīng)該在該職位上做什么、如何做以及在什么條件下做的規(guī)范文件稱為（）。

A、規(guī)范B、工作描述C、任職資格說明書D、崗位職責說明書

42．我國是國際勞工組織的創(chuàng)始國之一,截至2006年10月,我國政府已批準國際勞工公約()個。

A、18B、28C、25D、22

43．張某既是一名教師,又是歷史學會會長,兩種不同的角色往往會引起()。

A、角色期望B、角色沖突C、角色模糊D、角色中斷

44．銀行掛出的外匯牌價是:GBP1=USD2.1000/2.1010,客戶買入100萬英磅需要支付()萬美元。

A、47.5964B、47.619C、210D、210.1

45．目前我國工、農(nóng)、中、建、交等國內(nèi)大型上市銀行已開始推行以()分類為主的貸款風險分類方法。

A、四級B、五級C、十二級D、二十一級

46．對于能給資產(chǎn)、負債、利潤等造成較大影響的會計事項予以充分、準確地披露，而對于次要的會計事項，在不影響會計信息真實性和不誤導報告使用者作出判斷的前提下進行簡化或合并反映，這體現(xiàn)了會計信息質(zhì)量的（）要求。

A、一貫性B、客觀性C、重要性D、謹慎性

47．目前我國房地產(chǎn)經(jīng)紀的全國性行業(yè)組織是()。

A、中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會B、中國房地產(chǎn)經(jīng)紀人協(xié)會C、中國房地產(chǎn)估價師與房地產(chǎn)經(jīng)紀入學會D、中國房地產(chǎn)估價師學會

48．對于實力一般、資源較少且處于成熟產(chǎn)業(yè)或夕陽產(chǎn)業(yè)中的中小企業(yè),在開發(fā)新產(chǎn)品時宜采用的戰(zhàn)略是()。

A、進取戰(zhàn)略B、緊隨戰(zhàn)略C、保持地位戰(zhàn)略D、冒險戰(zhàn)略

49．某三年期公司債券,面值為100元,年利率為12%,每年付息一次,到期歸還本金。若市場利率為10%,則該債券發(fā)行價格為()元。

A、75.13B、100C、104.97D、109.54

50．用人單位安排加班不支付加班費的,由勞動行政部門責令限期支付加班費,逾期不支付的,責令用人單位按應(yīng)付金額()的標準向勞動者加付賠償金。

A、40%以上80%以下B、50%以上100%以下C、60%以上90%以下D、70%以上95%以下

51．根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定,因勞動者(),用人單位可以解除勞動合同。

A、非因工負傷B、患病C、試用期滿被證明不符合錄用條件D、嚴重違反用人單位規(guī)章制度

52．在會計核算上對資產(chǎn)計提減值準備,體現(xiàn)了()要求。

A、權(quán)責發(fā)生制B、可靠性C、可比性D、謹慎性

53．住宅專項維修資金是指專項用于()保修期滿后的維修和更新、改造的資金。

A、住房共用部位或共用設(shè)施設(shè)備B、住房共用部位C、共用設(shè)施設(shè)備D、住房共用部位、共用設(shè)施設(shè)備

54．勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確,協(xié)商不成,且沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的,()。

A、適用國家有關(guān)規(guī)定B、適用集體合同規(guī)定C、實行同工同酬D、適用企業(yè)規(guī)章制度

55．從起源上考察,財政是伴隨著()的產(chǎn)生而產(chǎn)生的。

A、國家B、私有財產(chǎn)C、社會管理D、剩余產(chǎn)品

56．關(guān)于我國農(nóng)村的基本經(jīng)濟制度，下列說法錯誤的是（）。

A、家庭承包經(jīng)營責任制是我國農(nóng)村經(jīng)濟制度的基礎(chǔ)B、家庭承包經(jīng)營責任制獨立于農(nóng)村集體經(jīng)濟組織而存在C、家庭承包經(jīng)營責任制只是改變了農(nóng)村土地的經(jīng)營方式D、我國農(nóng)村經(jīng)濟體制改革以實行土地家庭承包經(jīng)營責任制為主要標志

57．2013年某省8個地市的財政支出（單位：萬元）分別為：59000500026560266450780007800078000132100，這組數(shù)據(jù)的中位數(shù)和眾數(shù)分別是（）萬元。

A、78000，78000B、72225，78000C、66450，132100D、75894.25，132100

58．新產(chǎn)品開發(fā)的出發(fā)點和歸宿點是()。

A、產(chǎn)品B、廠家C、顧客的需求D、商家

59．組織承諾高的員工行為表現(xiàn)的主要特點有()。

A、不愿意接受組織目標與價值觀B、不樂于投入更多的精力C、對能夠成為該組織的成員充滿自豪感D、更容易出現(xiàn)流動

60．我國民法規(guī)定,取得完全民事行為能力的年齡為()周歲。

A、10B、16C、18D、20

61．公共物品具有消費上的非排他性特征，使理性的個人在消費時傾向于由他人付費而自己坐享其成。這種現(xiàn)象稱為()。

A、消費擁擠B、免費搭車C、逆向選擇D、生產(chǎn)者付費

62．下列選項中，不能夠表示數(shù)據(jù)集中趨勢的量是()。

A、眾數(shù)B、中位數(shù)C、平均數(shù)D、方差

63．財政資源配置職能范圍的大小,決定于()。

A、財政收入的多少B、財政支出的多少C、政府級次的設(shè)置D、政府職能范圍的大小

64．通過人的主觀評價方能得出評價結(jié)果的評價指標，是績效考核的()。

A、結(jié)果指標B、軟指標C、特質(zhì)類指標D、行為指標

65．關(guān)于企業(yè)規(guī)模對選擇組織結(jié)構(gòu)形式影響的描述,正確的是()。

A、大規(guī)模型企業(yè)適宜采用分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)B、大規(guī)模型企業(yè)適宜采用集權(quán)型組織結(jié)構(gòu)C、小規(guī)模型企業(yè)適宜采用分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)D、小規(guī)模型企業(yè)適宜采用事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

66．能否獨立承擔(),是判斷行政機關(guān)及其他組織能否具備行政主體資格的關(guān)鍵性條件。

A、行政責任B、民事責任C、行政責任D、法律責任

67．()處于金融中介體系的中心環(huán)節(jié)。

A、中央銀行B、政策性銀行C、商業(yè)銀行D、證券公司

68．在其他條件不變的情況下,工資率下降的規(guī)模效應(yīng)導致()。

A、勞動力需求量下降B、勞動力需求量上升C、勞動力價格下降D、勞動力價格上升

69．在六西瑪格組織結(jié)構(gòu)中，全面推行六西格瑪?shù)闹袌粤α渴牵ǎ?/p>

A、倡導者B、黑帶大師C、黑帶D、綠帶

70．通過減稅而減少國家的財政收入,增加企業(yè)和個人的可支配收入,刺激社會總需求的財政政策是()。

A、中性財政政策B、擴張性財政政策C、結(jié)余財政政策D、緊縮收支財政政策

71．按我國現(xiàn)階段房屋產(chǎn)別劃分,軍隊自行管理的房產(chǎn)屬于()。

A、直管公產(chǎn)B、單位自管公產(chǎn)C、私產(chǎn)D、其他產(chǎn)

72．金融機構(gòu)利率是金融機構(gòu)對()實行的各種利息率。

A、中央銀行B、金融監(jiān)管部門C、銀行和證券公司D、企業(yè)單位和個人

73．位置平均數(shù)和數(shù)值平均數(shù)是對（）的測度。

A、離散程度B、集中趨勢C、離散系數(shù)D、偏態(tài)

74．根據(jù)彼得?圣吉的觀點，學習型組織的五項修煉是指（）。

A、自我超越、改善心智模式、建立共同世界觀、團隊學習、系統(tǒng)思考B、自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、團隊學習、系統(tǒng)思考C、自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團隊學習、線性思考D、自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團隊學習、系統(tǒng)思考

75．下列選項中屬于動態(tài)會計要素的是（）。

A、資產(chǎn)B、負債C、收入D、所有者權(quán)益

76．()是指依法享有國家行政權(quán),能以自己的名義作出行政行為,并且獨立承擔由此產(chǎn)生的法律責任的組織。

A、行政客體B、行政主體C、行政法律D、行政相對人

77．現(xiàn)代企業(yè)制度的重要標志是()的出現(xiàn)。

A、民營企業(yè)B、合伙制企業(yè)C、有限責任公司制度D、獨資公司制度

78．下列不屬于中央銀行的職能的是（）。

A、發(fā)行的銀行B、銀行的銀行C、政府的銀行D、人民的銀行

79．房地產(chǎn)的保值增值性意味著()。

A、房地產(chǎn)的價值始終是上升的B、房地產(chǎn)的價值有時上升有時下降C、房地產(chǎn)的價值總的趨勢是上升的D、房地產(chǎn)的價值不會下降

80．人力資源自身所具備或應(yīng)該具備的作用,反映了人力資源管理的屬性,主要體現(xiàn)在吸納、維持、開發(fā)和激勵四個方面,這是()。

A、人力資源的功能B、人力資源的水平C、人力資源的內(nèi)容D、人力資源的作用

81．下列關(guān)于目前我國對勞動年齡上下限的界定,正確的是()。

A、男性為16~55周歲B、男性為16~65周歲C、女性為16~55周歲D、女性為16~60周歲

82．國家調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行最重要的部門法是（）。

A、刑法B、勞動和社會保障法C、訴訟程序法D、民商法和經(jīng)濟法

83．布雷頓森林體系所實行的匯率制度屬于()。

A、自發(fā)的可調(diào)整的固定匯率制B、人為的不可調(diào)整的固定匯率制C、自發(fā)的不可調(diào)整的固定匯率制D、人為的可調(diào)整的固定匯率制

84．根據(jù)"大五"人格模型,有同情心的、善良的、親切的屬于()。

A、外向性B、和悅性C、公正性D、情緒性

85．商業(yè)銀行投資于短期有價證券獲得的投資收益實質(zhì)上屬于（）。

A、資本公積B、未分配利潤C、經(jīng)營利潤D、資本增值

86．我國當前的金融監(jiān)管格局體現(xiàn)為（）。

A、一行三會分業(yè)監(jiān)管B、統(tǒng)一監(jiān)管C、集權(quán)式監(jiān)管D、二元多頭式監(jiān)管

87．支持核心利益的各種具體形式是()。

A、核心利益B、有形產(chǎn)品C、期望產(chǎn)品D、潛在產(chǎn)品

88．在借貸記賬法下，權(quán)益類賬戶的記賬規(guī)則是（）。

A、借方表示減少，貸方表示增加，余額在借方B、借方表示增加，貸方表示減少，余額在貸方C、借方表示增加，貸方表示減少，余額在借方D、借方表示減少，貸方表示增加，余額在貸方

89．直營連鎖房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)與特許加盟房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)的不同是()。

A、以規(guī)?；?jīng)營實現(xiàn)運營成本的降低B、由兩個或兩個以上連鎖分店組成C、由母公司直接投資并擁有各連鎖店D、具有統(tǒng)一的品牌等識別系統(tǒng)

90．自然人的民事權(quán)利能力始于（）。

A、出生時B、年滿16周歲C、年滿18周歲D、法定結(jié)婚年齡

91．社會責任營銷觀念要求企業(yè)應(yīng)正確處理()之間的關(guān)系。

A、企業(yè)、顧客和全社會B、標準、質(zhì)量和成本C、推銷、廣告和公共關(guān)系D、供應(yīng)商、企業(yè)和經(jīng)銷商

92．工作分析的調(diào)查階段的工作內(nèi)容不包括()。

A、收集背景資料B、收集基本數(shù)據(jù)與信息C、收集工作任職者的意見和建議D、確定調(diào)查和分析對象的樣本

93．信用擔保機構(gòu)屬于社會信用體系中的()。

A、信用中介服務(wù)體系B、信用法律制度體系C、信用信息供給體系D、信用監(jiān)督管理體系

94．與營銷觀念相比,關(guān)系營銷觀念是要為包括顧客、供應(yīng)商、中間商等在內(nèi)的所有()貢獻價值,進而實現(xiàn)本企業(yè)的價值。

A、利益相關(guān)者B、顧客C、競爭者D、社會大眾

95．以下屬于場外交易市場特點的是()。

A、需要支付一定比例的保證金B(yǎng)、是一個分散的無形市場C、交易條件較為嚴格D、采取經(jīng)紀制

96．人口普查屬于（）。

A、典型調(diào)查B、全面調(diào)查C、重點調(diào)查D、非全面調(diào)查

97．適用的契稅稅率為3%,該公司應(yīng)繳契稅為()萬元。

A、30B、90C、120D、180

98．企業(yè)的流動資產(chǎn)為100萬元，其中存貨為55萬元，流動負債為30萬元，則該企業(yè)的速動比率為（）。

A、1.83B、1.50C、0.67D、0.33

99．房地產(chǎn)的供給彈性系數(shù)在0一1之間時,則房地產(chǎn)供給()。

A、缺乏彈性B、富有彈性C、完全失去彈性D、單位彈性

100．運輸科的小周結(jié)婚了,他的岳父是某物流公司的總經(jīng)理。小周想辭掉現(xiàn)有的工作,在岳父的物流公司開貨車。那么小周應(yīng)提前___日以___形式通知用人單位。()

A、30;書面B、30;口頭C、15;書面D、15:口頭

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【C】由于商業(yè)銀行是最為典型的金融中介機構(gòu),因此商業(yè)銀行的職能也就體現(xiàn)為金融中介最主要的職能。具體包括:①信用中介職能;②支付中介職能;③信用創(chuàng)造職能;④金融服務(wù)職能。

2、【B】我國《商業(yè)銀行風險管理核心指標》規(guī)定,流動性比例應(yīng)大于或等于25%。

3、【D】主題專家會議的主持人最好是企業(yè)內(nèi)與目標職位相關(guān)的中層管理者。主題專家會議法的優(yōu)點在于其操作簡單、成本低，適合各類企業(yè)開展；可以運用于工作分析的各個環(huán)節(jié)，具備多方溝通協(xié)調(diào)的功能，有利于工作分析結(jié)果最大限度地得到企業(yè)的認同以及后期的推廣。缺點在于其結(jié)構(gòu)化程度低，缺乏客觀性；要受到與會專家的知識水平及其相關(guān)工作背景的制約。

4、【A】長期績效獎勵計劃是指績效衡量周期在一年以上的對既定績效目標達成提供獎勵的計劃。

5、【B】PDCA循環(huán)的特點包括:①PDCA循環(huán)是連續(xù)的循環(huán)過程,每經(jīng)過一個循環(huán),質(zhì)量水平就進一步提高,是螺旋式的上升;②PDCA循環(huán)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)在于總結(jié)階段,總結(jié)階段起到了承前啟后的作用,保證了PDCA循環(huán)不斷地進行;③PDCA循環(huán)過程中要從周圍眾多的問題中選取最重要的問題去解決,針對影響問題的眾多原因要確認最重要的原因解決問題,體現(xiàn)了重點論的思想。

6、【C】C項,人事管理將人的勞動看作一種在組織生產(chǎn)過程中的消耗或成本,因此,人事管理主要關(guān)注于如何降低人力成本,正確地選拔人,提高人員的使用效率和生產(chǎn)率,避免人力成本的增加。而人力資源管理將人看做“人力資本”,即能夠增值的資本。

7、【B】股東大會是公司的權(quán)力機構(gòu),負責制定和修改公司章程,選舉和更換董事和監(jiān)事會的成員,審議和批準公司的預算、決算、收益分配等重大事項,所有者對企業(yè)擁有最終控制權(quán)。選項A、C屬于董事會的職權(quán)范圍;選項D屬于經(jīng)理層的職權(quán)范圍。

8、【A】一般價值形式，即一切商品的價值都統(tǒng)一表現(xiàn)在從商品世界中分離出來充當一般等價物的某一種商品上。

9、【B】本題考查流轉(zhuǎn)稅的具體內(nèi)容。增值稅、消費稅、營業(yè)稅等屬于流轉(zhuǎn)稅。

10、【B】本題考查拉氏質(zhì)量指數(shù)和數(shù)量指數(shù)的一般計算公式。分別是：

11、【C】心理學所說的人格是指個體所具有的與他人相區(qū)別的獨特而穩(wěn)定的思維方式和行為風格,它是一個人在與社會相互作用過程中所形成的一個相對穩(wěn)定的動力系統(tǒng)。

12、【B】商業(yè)銀行又稱為存款貨幣銀行,它是經(jīng)營完全信用業(yè)務(wù)(如存款、貸款和匯兌業(yè)務(wù)),并為客戶提供多種金融服務(wù)的機構(gòu)。商業(yè)銀行是金融機構(gòu)體系中最為核心的部分,往往以其機構(gòu)數(shù)量多、業(yè)務(wù)滲透面廣和資產(chǎn)總額比重大等歷史形成的優(yōu)勢,為其他金融機構(gòu)所不能替代。

13、【D】行政法的合理性原則產(chǎn)生的主要原因是行政自由裁量權(quán)的存在與擴大。

14、【C】活期儲蓄存款在存入期間遇有利率調(diào)整,按結(jié)息日掛牌公告的活期儲蓄存款利率計付利息。全部支取活期儲蓄存款,按清戶日掛牌公告的活期儲蓄存款利率計付利息。

15、【B】國家職業(yè)標準是一種職業(yè)導向性標準,它以職業(yè)活動為導向,以職業(yè)技能為核心,通過運用職業(yè)功能分析方法,研究確定職業(yè)教育培訓和考核內(nèi)容的新體系。

16、【D】反映某項事物之間結(jié)構(gòu)的圖形餅圖相對其他較合適。

17、【B】計算未休年休假工資報酬的日工資收入按照職工本人的月工資除以月計薪天數(shù)進行折算。

18、【D】本題考查社會主義經(jīng)濟制度建立的基本途徑。中國共產(chǎn)黨對民族資本的社會主義改造實行的是和平贖買政策，采取了利用、限制、改造的方針，把民族資本主義經(jīng)濟改造為社會主義全民所有制經(jīng)濟。

19、【A】非概率抽樣是用一種主觀的(非隨機的)方法從總體中抽選樣本單位。非概率抽樣的主要類型有偶遇抽樣、判斷抽樣、配額抽樣、滾雪球抽樣等。概率抽樣的形式分為簡單隨機抽樣、分層抽樣、整群抽樣和等距抽樣。

20、【C】國有土地所有權(quán)的主體只能是國家,農(nóng)村勞動群眾集體土地的所有權(quán)主體只能是勞動群眾集體。

21、【A】

22、【B】由于證券同購期限短、風險小,安全方便,因而為銀行大量使用?；刭徥袌錾辖灰椎淖C券主要是國債。通常的同購市場就是指國債回購市場。所以選項B正確。

23、【C】詹姆斯一蘭格理論：威廉·詹姆斯和卡爾·蘭格各自分別提出了強調(diào)外周生理活動的情緒理論。詹姆斯認為情緒是內(nèi)臟器官和骨骼肌活動在腦內(nèi)引起的感覺，蘭格則強調(diào)血液系統(tǒng)的作用，例如，血管的擴張和收縮等。他們都認為外周的生理活動是產(chǎn)生情緒變化的原因。湯姆金斯認為，情緒就是動機，他否定了把動機歸結(jié)為內(nèi)驅(qū)力的看法，指出內(nèi)驅(qū)力信號需要一種放大的媒介來激發(fā)有機體的行動，這種放大的媒介就是情緒過程，而且情緒是比內(nèi)驅(qū)力更加靈活和強有力的驅(qū)動因素，本身可以離開內(nèi)驅(qū)力信號而起到動機作用。拉扎勒斯認為，情緒的體驗不能簡單理解成在個人或大腦中發(fā)生了什么，而要考慮評估環(huán)境的交互作用。他還強調(diào)評價通常是在無意識狀態(tài)下發(fā)生的，這是一種認知評價理論。

24、【D】正常類貸款是指借款人能夠履行合同，沒有足夠理由懷疑貸款本息不能按時足額償還；關(guān)注類貸款是指盡管借款人目前有能力償還貸款本息，但是存在一些可能對償還產(chǎn)生不利影響的因素；次級類貸款是指借款人的還款能力出現(xiàn)明顯的問題，完全依靠其正常經(jīng)營收入無法足額償還貸款本息，即使執(zhí)行擔保，也可能會造成一定損失；可疑類貸款是指借款人無法足額償還貸款本息，即使執(zhí)行擔保，也肯定會造成較大損失；損失類貸款是指在采取所有可能的措施或一切必要的法律程序之后，本息仍無法收回，或只能收回極少部分。

25、【C】自由競爭的資本主義在19世紀50年代至60年代發(fā)展到鼎盛時期,大致從70年代開始,自由競爭向壟斷過渡;到19世紀末20世紀初,資本主義的發(fā)展進入了壟斷資本主義階段,其主要特征是壟斷取代自由競爭成為經(jīng)濟生活的基礎(chǔ)。

26、【D】政府的最低工資立法對于收入分配的不平等程度有可能會同時產(chǎn)生壓縮效應(yīng)和擴大效應(yīng)。在壓縮效應(yīng)方面,在就業(yè)能夠繼續(xù)得益維持的情況下,最低工資立法提高了原來所獲得的工資率低于最低工資的那些工人的收入水平。最低工資立法還有可能通過縮小其他低工資工人以及技術(shù)工人與監(jiān)督管理人員之間的收入差距來壓縮收入的不平等程度。在擴大效應(yīng)方面,最低工資立法同時也有可能會擴大收入差距。這是因為,如果政府所規(guī)定的最低工資立法超過了當勞動力市場自由運行時所確定的均衡工資率,那么最低工資立法的實行必然會導致企業(yè)不愿意繼續(xù)雇用生產(chǎn)率水平低于最低工資的那些工人,于是這些工人就會失去工作。

27、【D】房地產(chǎn)具有相互影響的特性,從而一宗房地產(chǎn)的價值不僅與其自身的狀況直接相關(guān),而且與其周圍房地產(chǎn)的狀況密切相關(guān),受其鄰近房地產(chǎn)利用的影響,所以一幢住宅樓附近興建了一座化工廠,導致住宅樓價猛跌。

28、【B】工作內(nèi)容包括從事的工作活動、工作責任以及如何完成工作。

29、【A】選項A,通常情況下,在那些規(guī)模較大的企業(yè)中工作的員工,其工資隨著經(jīng)驗的增加而增長的速度也要快得多。

30、【D】已發(fā)行的票據(jù)或證券進行流通轉(zhuǎn)讓的市場稱為二級市場。

31、【B】本題考查我國經(jīng)濟體制改革的目標。我國經(jīng)濟體制改革的目標是建立社會主義市場經(jīng)濟體制。

32、【B】統(tǒng)計質(zhì)量控制方法以1924年美國的休哈特提出的控制圖為起點。

33、【B】利率具有調(diào)節(jié)信貸資金結(jié)構(gòu),促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的作用。一般的調(diào)節(jié)方法是:對有發(fā)展前景的新興產(chǎn)業(yè)、國民經(jīng)濟發(fā)展中的短線行業(yè)、經(jīng)濟發(fā)展重點部門的貸款實行較低的優(yōu)惠利率,促使這些部門企業(yè)獲得更多的信貸資金。擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模,加快發(fā)展速度;反之,對那些需要限制發(fā)展的行業(yè)、部門、企業(yè)實行較高的貸款利率,使其減少信貸資金的借入,縮小生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模。

34、【D】農(nóng)村土地承包仲裁委員會對回避申請應(yīng)當及時作出決定，應(yīng)口頭或者書面方式通知當事人，并說明理由。仲裁員是否回避，由農(nóng)村土地承包仲裁委員會主任決定；農(nóng)村土地承包仲裁委員會主任擔任仲裁員時，由農(nóng)村土地承包仲裁委員會集體決定。

35、【C】流動性風險是指金融企業(yè)無力為負債的減少或資產(chǎn)的增加提供融資而造成損失或破產(chǎn)的風險，即當流動性不足時，無法以合理的成本迅速增加負債或變現(xiàn)資產(chǎn)獲得足夠的資金，從而影響了其盈利水平。

36、【B】中間匯率是買入與賣出匯率的平均數(shù)。

37、【C】教育費附加的計征依據(jù)一般是納稅人實際繳納的增值稅、消費稅、營業(yè)稅稅額,附加率為3%。

38、【C】緊縮性貨幣政策是指貨幣供應(yīng)量小于流通中對貨幣的客觀需要量,其主要功能是抑制社會總需求。

39、【D】在國際收支活動中,各類微觀主體出于自身特殊的目的而進行的交易活動稱為自主性交易。

40、【A】本題考查直方圖中矩形寬度表示的含義。在直方圖中，矩形的寬度表示各組的組距。

41、【B】工作描述是關(guān)于工作任職者應(yīng)該做什么，如何做以及在什么條件下做的一種規(guī)范文件。

42、【C】我國于1984年5月全部承認了1949年以前舊中國政府批準的14個國際勞工公約。20世紀80年代中期以來,我國有計劃地開展了國際勞工公約的研究,并根據(jù)我國的具體情況先后批準了11個公約。截至2006年10月,我國政府已批準國際勞工公約25個。

43、【B】角色沖突是指其他人對某個人的角色的知覺或期望有所不同時,這個人的一種矛盾的心態(tài);當個體面臨多種角色期待時,就可能會產(chǎn)生角色沖突。張某既是一名教師,又是歷史學會會長,同時面對兩種角色期待,很容易導致角色沖突。

44、【D】買入、賣出匯率的判斷依據(jù)是銀行賤買貴賣,買入外匯的價格要低于賣出外匯的價格。采用的即期匯率應(yīng)為:GBP1=USD2.1010,客戶買入需支付(即銀行應(yīng)收取)的人民幣=100×2.1010=210.1(萬美元)。

45、【C】目前我國工、農(nóng)、中、建、交等國內(nèi)大型上市銀行已開始推行以十二級分類為主的貸款風險分類方法,在五級分類的基礎(chǔ)上根據(jù)自身實際制定貸款分類制度,細化分類方法。

46、【C】本題考查會計信息的質(zhì)量要求。會計信息質(zhì)量要求中的重要性要求企業(yè)在會計核算過程中對交易或事項應(yīng)當區(qū)別其重要程度，采用不同的核算方式。對資產(chǎn)、負債、損益等較大影響的會計事項，必須按照規(guī)定的方法和程序進行處理，并在財務(wù)會計報告中予以充分、準確地披露；對次要的會計事項，在不影響會計信息真實性和不至于誤導財務(wù)會計報告使用者做出正確判斷的前提下，可適當簡化或合并反映。

47、【C】2004年7月12日,民政部批準中國房地產(chǎn)估價師學會更名為中國房地產(chǎn)估價師與房地產(chǎn)經(jīng)紀人學會,全國性的房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)組織成立。

48、【C】保持地位戰(zhàn)略是指企業(yè)通過有選擇地開發(fā)一些風險較小,且不改變企業(yè)基本產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的新產(chǎn)品,以保持企業(yè)現(xiàn)有的市場地位和競爭能力的新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略。這是企業(yè)在新產(chǎn)品開發(fā)中最常采用的一種戰(zhàn)略,一般適宜于實力一般、資源較少且處于成熟產(chǎn)業(yè)或夕陽產(chǎn)業(yè)中的中小企業(yè)采用。

49、【C】該債券發(fā)行價格P=A(P/A,i,n)+F(P/F,i,n)=100×12%×(P/A,10%,3)+100×(P/F,10%,3)=104.97(元)。

50、【B】用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應(yīng)當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金:①未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;②低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;③安排加班不支付加班費的;④解除或者終止勞動合同后,未依照法律、法規(guī)規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

51、【D】《勞動合同法》第三十九條規(guī)定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:①在試用期間被證明不符合錄用條件的;②嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;③嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;④勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;⑤因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;⑥被依法追究刑事責任的。

52、【D】謹慎性,要求企業(yè)在進行會計核算時,不得多計資產(chǎn)或收益、少計負債或費用,并不得設(shè)置秘密準備。在會計核算工作中堅持謹慎性原則,要求企業(yè)在面臨不確定因素的情況下作出職業(yè)判斷時,應(yīng)當保持必要的謹慎,采取穩(wěn)健的做法,不高估資產(chǎn)或收益,也不低估負債或費用。而可靠性,要求企業(yè)應(yīng)當以實際發(fā)生的交易或者事項為依據(jù)進行會計確認、計量和報告,如實反映符合確認和計量要求的各項會計要素及其他相關(guān)信息,如實反映企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,保證會計信息真實可靠、內(nèi)容完整。

53、【D】住宅專項維修資金是指專項用于住宅共用部位、共用設(shè)施設(shè)備保修期滿后的維修和更新、改造的資金。房屋共用部位、共用設(shè)施設(shè)備是否完好、運行是否正常,關(guān)系到相鄰住宅,整幢樓、整個小區(qū)住宅的正常使用和安全,關(guān)系到全體業(yè)主和社會公共利益。

54、【C】《勞動合同法》第18條規(guī)定:“勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確,引發(fā)爭議的,用人單位與勞動者可以重新協(xié)商;協(xié)商不成的,適用集體合同規(guī)定;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的,實行同工同酬;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動條件等標準的,適用國家有關(guān)規(guī)定?！?/p>

55、【A】財政適用于歷史上各個發(fā)展階段存在的各種國家,故它是伴隨著國家的產(chǎn)生而產(chǎn)生的。

56、【B】本題考查我國農(nóng)村的基本經(jīng)濟制度。家庭承包經(jīng)營責任制并不獨立于農(nóng)村集體經(jīng)濟組織之外，它與以社會化服務(wù)為內(nèi)容的集體統(tǒng)一經(jīng)營相互依存，構(gòu)成了農(nóng)村集體經(jīng)濟組織內(nèi)部的雙層經(jīng)營體制。所以B項錯誤。

57、【B】本題考查中位數(shù)和眾數(shù)的計算。把一組數(shù)據(jù)按從小到大的順序進行排列，位置居中的數(shù)值叫做中位數(shù)。把題干中的數(shù)據(jù)按順序排列就是50002590006560266450780007800078000132100。中位數(shù)就是（66450+78000）/2=72225。眾數(shù)就是一組數(shù)據(jù)中出現(xiàn)頻數(shù)最多的那個數(shù)值，即78000。所以答案是B。

58、【C】企業(yè)新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思來自于顧客的需求、競爭對手的產(chǎn)品狀況、社會科研部門和大專院校的科研成果、本企業(yè)產(chǎn)品的經(jīng)銷商和代理商的建議、本企業(yè)的研究與開發(fā)部門的科研成果和新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)想、本企業(yè)高層管理部門和銷售人員及職工的意見等。其中,顧客的需求是新產(chǎn)品開發(fā)的出發(fā)點和歸宿點,沒有顧客需求的新產(chǎn)品其性能再優(yōu)、功能再全也是沒有意義的。

59、【C】本題考查組織承諾的影響到后果。組織承諾高的員工表現(xiàn)出的應(yīng)為積極行為,故選擇C。

60、【C】《中華人民共和國民法通則》第十一條規(guī)定,18周歲以上的公民是成年人,具有完全民事行為能力,可以獨立進行民事活動,是完全民事行為能力人。16周歲以上不滿18周歲的公民,以自己的勞動收入為主要生活來源的,視為完全民事行為能力人。

61、【B】由于公共物品存在消費上的非排他性，理性的個人傾向于由他人付費，而自己坐享其成，這就是“免費搭車”。

62、【D】集中趨勢是指一組數(shù)據(jù)向某一中心值靠攏的傾向，測度集中趨勢也就是尋找數(shù)據(jù)一般水平的代表值或中心值。集中趨勢的測度，主要包括位置平均數(shù)和數(shù)值平均數(shù)。確定的集中趨勢的代表值主要有眾數(shù)、中位數(shù)等；數(shù)值平均數(shù)是指根據(jù)全部數(shù)據(jù)計算出來的平均數(shù)，主要有算術(shù)平均數(shù)、幾何平均數(shù)等。

63、【D】財政資源配置職能范圍的大小,決定于政府職能范圍的大小。

64、【B】軟指標指的是通過人的主觀評價方能得出評價結(jié)果的評價指標。這種評價指標完全依賴于評價者的知識和經(jīng)驗，容易受主觀因素的影響。

65、【A】企業(yè)規(guī)模對選擇組織結(jié)構(gòu)形式的影響包括:①大型和特大型企業(yè)要獲得規(guī)模效益,普遍要求建立分權(quán)型組織系統(tǒng);②小型企業(yè)組織簡單,通常實行直線式管理,集權(quán)程度較高;雖然少數(shù)小型企業(yè)因技術(shù)復雜也有分權(quán)型,但企業(yè)畢竟整體規(guī)模小,集權(quán)運作更方便。③中型企業(yè)有小企業(yè)集權(quán)經(jīng)歷,規(guī)模擴大后普遍有分權(quán)要求。企業(yè)如繼續(xù)實行集權(quán)管理,管理幅度過大,組織離心力也在加大,除非鐵腕式領(lǐng)導才能維持。因此,中型企業(yè)適宜集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合,以分權(quán)為主,這樣管理成本低,組織效率高。

66、【D】能否獨立承擔法律責任，是判斷行政機關(guān)及其他組織能否具備行政主體資格的關(guān)鍵性條件。

67、【A】處于金融中介體系中心環(huán)節(jié)的是中央銀行。

68、【B】在其他條件不變的情況下,工資率變動所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)的作用方向都是相同的,即工資率上升的規(guī)模效應(yīng)導致勞動力需求量下降,其替代效應(yīng)也導致勞動力需求量下降;而工資率下降的規(guī)模效應(yīng)導致勞動力需求量上升,其替代效應(yīng)也導致勞動力需求量上升。

69、【C】黑帶為全職六西格瑪人員，是企業(yè)中全面推行六西格瑪?shù)闹袌粤α?，負責具體執(zhí)行和推廣六西格瑪管理。

70、【B】本題考查財政政策。減少財政收入,增加企業(yè)和個人的可支配收入,可以刺激社會總需求,屬于擴張性的財政政策。

71、【B】

72、【D】金融機構(gòu)利率是金融機構(gòu)對企業(yè)單位和個人的各種利息率。其中,存款利率一般包括企業(yè)單位存款利率、城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率;貸款利率包括短期貸款利率、中長期貸款利率、貼現(xiàn)貸款利率和優(yōu)惠貸款利率。金融機構(gòu)利率反映金融市場的資金“價格”水平,直接作用于社會的經(jīng)濟、金融活動,作用范圍廣泛。它是實現(xiàn)中央銀行貨幣政策的重要環(huán)節(jié)。所以正確答案為選項D.

73、【B】本題考查集中趨勢的測度指標。集中趨勢的測度，主要包括位置平均數(shù)和數(shù)值平均數(shù)，因此選B。

74、【D】按照美國管理學者彼得?圣吉的觀點，學習型組織的形式需要企業(yè)進行艱苦的轉(zhuǎn)型。為此企業(yè)必須刻苦修煉。1990年其明確提出傳統(tǒng)企業(yè)進行的五項修煉包括：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團隊學習、系統(tǒng)思考。

75、【C】本題考查會計要素的確認。收入、費用及利潤是反映企業(yè)經(jīng)營成果的會計要素，也稱為動態(tài)會計要素。

76、【B】行政主體是