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文檔簡介
停薪留職的合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方是一家依法成立的用人單位,乙方是甲方的正式員工,雙方為了明確停薪留職期間的權(quán)益和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條停薪留職原因1.1乙方因個人原因,向甲方提出停薪留職的申請。1.2甲方經(jīng)審慎考慮,同意乙方的停薪留職申請。第二條停薪留職期限2.1本協(xié)議的有效期限為______年,自雙方簽字之日起計(jì)算。2.2乙方在停薪留職期間,不得以甲方的名義從事任何營利性活動。第三條停薪留職期間權(quán)益3.1甲方應(yīng)保證乙方的社會保險關(guān)系不變,繼續(xù)為乙方繳納社會保險費(fèi)。3.2乙方在停薪留職期間,不得享受甲方提供的任何福利待遇。3.3停薪留職期間,乙方的職位、工齡和工資等級予以保留。第四條重新入職4.1停薪留職期限屆滿,乙方愿意重新入職甲方的,甲方應(yīng)予以接納。4.2乙方重新入職后,甲方可根據(jù)實(shí)際情況,對乙方的職位、工資等進(jìn)行調(diào)整。第五條保密條款5.1乙方在停薪留職期間,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方在停薪留職期間,如找到新的工作,應(yīng)立即通知甲方。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,對雙方具有法律約束力。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明:第一條甲方為主導(dǎo)時的附加條款1.1甲方應(yīng)確保乙方的停薪留職申請符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。1.2甲方在停薪留職期間,有權(quán)對乙方的職務(wù)進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方。1.3甲方在停薪留職期間,有權(quán)解除與乙方的勞動合同,但應(yīng)提前通知乙方。1.4甲方在停薪留職期間,應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會保險費(fèi),確保乙方的社會保險權(quán)益不受影響。1.5甲方在停薪留職期間,不得降低乙方的工資等級和待遇。第二條乙方為主導(dǎo)時的附加條款2.1乙方提出停薪留職申請時,應(yīng)如實(shí)提供個人原因,并確保原因合法合理。2.2乙方在停薪留職期間,不得以任何方式干涉甲方的正常經(jīng)營活動。2.3乙方在停薪留職期間,不得以甲方的名義從事任何營利性活動。2.4乙方在停薪留職期間,應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系暢通,及時回復(fù)甲方的通知和要求。2.5乙方在停薪留職期間,如找到新的工作,應(yīng)立即通知甲方,并按照甲方的要求處理后續(xù)事宜。第三條第三方中介為主導(dǎo)時的附加條款3.1當(dāng)有第三方中介參與本協(xié)議的簽訂時,第三方中介應(yīng)具備合法的經(jīng)營資格和信譽(yù)。3.2第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方完成停薪留職相關(guān)的手續(xù)和協(xié)調(diào)工作。3.3第三方中介應(yīng)保密乙方的個人信息和甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。3.4第三
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