停薪留職的合同范本

停薪留職的合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的用人單位，乙方是甲方的正式員工，雙方為了明確停薪留職期間的權(quán)益和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條停薪留職原因1.1乙方因個人原因，向甲方提出停薪留職的申請。1.2甲方經(jīng)審慎考慮，同意乙方的停薪留職申請。第二條停薪留職期限2.1本協(xié)議的有效期限為______年，自雙方簽字之日起計(jì)算。2.2乙方在停薪留職期間，不得以甲方的名義從事任何營利性活動。第三條停薪留職期間權(quán)益3.1甲方應(yīng)保證乙方的社會保險關(guān)系不變，繼續(xù)為乙方繳納社會保險費(fèi)。3.2乙方在停薪留職期間，不得享受甲方提供的任何福利待遇。3.3停薪留職期間，乙方的職位、工齡和工資等級予以保留。第四條重新入職4.1停薪留職期限屆滿，乙方愿意重新入職甲方的，甲方應(yīng)予以接納。4.2乙方重新入職后，甲方可根據(jù)實(shí)際情況，對乙方的職位、工資等進(jìn)行調(diào)整。第五條保密條款5.1乙方在停薪留職期間，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方在停薪留職期間，如找到新的工作，應(yīng)立即通知甲方。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，對雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明：第一條甲方為主導(dǎo)時的附加條款1.1甲方應(yīng)確保乙方的停薪留職申請符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。1.2甲方在停薪留職期間，有權(quán)對乙方的職務(wù)進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。1.3甲方在停薪留職期間，有權(quán)解除與乙方的勞動合同，但應(yīng)提前通知乙方。1.4甲方在停薪留職期間，應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會保險費(fèi)，確保乙方的社會保險權(quán)益不受影響。1.5甲方在停薪留職期間，不得降低乙方的工資等級和待遇。第二條乙方為主導(dǎo)時的附加條款2.1乙方提出停薪留職申請時，應(yīng)如實(shí)提供個人原因，并確保原因合法合理。2.2乙方在停薪留職期間，不得以任何方式干涉甲方的正常經(jīng)營活動。2.3乙方在停薪留職期間，不得以甲方的名義從事任何營利性活動。2.4乙方在停薪留職期間，應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系暢通，及時回復(fù)甲方的通知和要求。2.5乙方在停薪留職期間，如找到新的工作，應(yīng)立即通知甲方，并按照甲方的要求處理后續(xù)事宜。第三條第三方中介為主導(dǎo)時的附加條款3.1當(dāng)有第三方中介參與本協(xié)議的簽訂時，第三方中介應(yīng)具備合法的經(jīng)營資格和信譽(yù)。3.2第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方完成停薪留職相關(guān)的手續(xù)和協(xié)調(diào)工作。3.3第三方中介應(yīng)保密乙方的個人信息和甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.4第三