公司入職后需多久簽訂勞動合同

公司入職后需多久簽訂勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意招聘乙方，乙方愿意接受甲方的招聘，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的訂立甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。第二條本合同的效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。第二章工作內(nèi)容第三條乙方的崗位乙方的工作崗位為：__________第四條乙方的職責(zé)乙方應(yīng)履行下列職責(zé)：1.遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理；2.按照約定的工作崗位和工作內(nèi)容，認(rèn)真履行工作職責(zé)；3.尊重甲方的工作流程，協(xié)同配合，共同完成工作任務(wù)；4.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；5.不得利用職務(wù)之便，為自己或者他人謀取不正當(dāng)利益；（1）故意損壞甲方的財物；（2）在工作過程中，因過失導(dǎo)致甲方遭受損失；（3）其他損害甲方利益的行為。第五條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.乙方根據(jù)工作需要在規(guī)定的時間內(nèi)享有年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。4.乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付加班費。第三章勞動報酬第六條乙方的工資待遇2.乙方工資的構(gòu)成包括基本工資、績效獎金等。3.乙方工資的支付方式為每月__________日發(fā)放上月工資。4.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。第七條乙方的獎金1.乙方根據(jù)甲方制定的績效考核制度，完成工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的績效獎金。2.乙方獎金的具體數(shù)額和發(fā)放時間由甲方根據(jù)實際情況確定。第四章社會保險和福利待遇第八條甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利；2.享有年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利；3.乙方因病、因事需要請假，按照甲方制定的請假制度執(zhí)行；4.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品；5.甲方為乙方提供規(guī)定的勞動條件和勞動環(huán)境；6.甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會；7.其他福利待遇。第五章合同的變更、解除和終止第十條合同的變更1.甲乙雙方同意，可以變更本合同的相關(guān)條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。2.變更合同的理由包括：（1）客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行；（2）甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方的工作崗位或者工作內(nèi)容；（3）乙方因個人原因需要調(diào)整工作崗位或者工作內(nèi)容。第十一條合同的解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方可隨時解除本合同，但應(yīng)提前__________日書面通知甲方。3.甲方解除本合同的理由包括：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（6）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（7）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第六章甲方為主導(dǎo)時的附加條款第14條甲方培訓(xùn)條款1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展和工作需要，提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。2.甲方組織的培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參與，不得無故缺席。3.甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的工資、獎金等福利待遇。4.培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時反饋培訓(xùn)效果和收獲。第15條甲方考核條款1.甲方應(yīng)建立科學(xué)的績效考核制度，對乙方的各項工作進(jìn)行客觀、公正的評價。2.甲方應(yīng)及時反饋乙方的績效考核結(jié)果，并提供改進(jìn)意見。3.甲方在考核過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得歧視、侮辱乙方。第16條甲方保密條款1.甲方對乙方的個人信息予以保密，不得泄露給第三方。2.甲方對乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給第三方。3.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第17條甲方違約責(zé)任條款1.如甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金等福利待遇，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付金額的__________%。2.如甲方未按照本合同約定提供乙方的工作條件和工作環(huán)境，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為人民幣__________元。3.如甲方違反本合同其他約定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七章乙方為主導(dǎo)時的附加條款第18條乙方離職條款1.乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前__________日書面通知甲方。2.乙方在解除或終止本合同后，應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)。3.乙方在解除或終止本合同后，不得要求甲方支付任何經(jīng)濟補償。第19條乙方保密條款1.乙方對在甲方工作期間獲取的甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，不得泄露給第三方。2.乙方在解除或終止本合同后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方書面同意解除保密義務(wù)。3.如乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為泄露金額的__________倍。第20條乙方競業(yè)限制條款1.乙方在解除或終止本合同后，應(yīng)遵守甲方制定的競業(yè)限制規(guī)定。2.乙方在競業(yè)限制期間，不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司、企業(yè)或者組織從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的工作。3.如乙方違反競業(yè)限制規(guī)定，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為人民幣__________元。第21條乙方違約責(zé)任條款1.如乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為應(yīng)付工資的__________%。2.如乙方違反本合同其他約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八章第三方中介參與時的附加條款第22條第三方中介服務(wù)條款1.當(dāng)甲方和乙方通過第三方中介進(jìn)行招聘和求職時，雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得侵犯第三方中介的合法權(quán)益。2.第三方中介應(yīng)按照約定提供真實、準(zhǔn)確、完整的信息，并協(xié)助甲方和乙方順利完成招聘和求職過程。3.第三方中介在提供服務(wù)過程中，不得收取任何費用，除非雙方另有約定。4.如第三方中介未按照約定提供服務(wù)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任。第23條第三方中介保密條款1.第三方中介對甲方、乙方提供的個人信息和業(yè)務(wù)機密予以保密，不得泄露給無關(guān)方。2.第三方中介在提供服務(wù)過程中，不得將甲方、乙方的信息用于其他目的，不得泄露給第三方。3.如第三方中介違反保密義務(wù)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任。第24條第三方中介責(zé)任限制條款1.第三方中介在提供服務(wù)過程