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健身會所員工規(guī)章制度一、總則健身會所（以下簡稱公司）員工規(guī)章制度是公司為規(guī)范員工行為、提高工作效率、保障公司權益而制定的一套具有約束力的操作準則。公司要求所有員工遵守本制度，加強自身素質建設，維護公司形象與正常運營秩序。二、入職與勞動合同1.公司的招聘需經(jīng)過正規(guī)渠道，遵循公平、公正、公開的原則。被錄用員工需與公司簽訂勞動合同，并提供真實有效的個人證件。2.合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽合同。員工不得利用合同到期進行敲詐勒索、違法違規(guī)行為。三、崗位責任1.所有員工需明確崗位職責和主管責任，遵守公司有關規(guī)定，保證工作質量和工作效率。2.員工需按照公司要求參加崗位培訓和相關業(yè)務培訓，提高自身工作能力和素質。3.員工應按時上下班，不得早退、遲到或擅離職守。特殊情況需提前請假，經(jīng)批準后方可離崗。四、行為準則1.員工在公司內(nèi)外應當遵循職業(yè)道德，尊重他人，注重團隊合作，不得利用職務之便從事違規(guī)違法行為。2.員工不得參與任何形式的賭博、涉槍涉毒活動，不可私自借款、挪用公司財物。3.員工不得散布謠言、損害公司聲譽或他人利益的言論，不得傳播淫穢、惡俗信息。五、保密與知識產(chǎn)權1.員工需保守公司商業(yè)秘密和客戶信息，禁止私自泄露給外部人員或機構。2.員工在創(chuàng)作或參與公司項目時產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸公司所有，禁止私自抄襲、篡改或非法利用公司的知識產(chǎn)權。六、工作紀律1.員工需按照公司規(guī)定的工作時間、工作地點全力以赴完成工作任務。不得進行無關工作活動或進行非法營利行為。2.員工應將工作場所保持整潔，使用工作設備和工具需妥善保管，不得私自帶離公司。3.員工需遵守員工閉店時間，不得擅自停留工作場所進行非法活動。七、獎懲制度1.對于表現(xiàn)出色、工作成就突出的員工，公司將給予適當?shù)莫剟詈蜆s譽。2.員工違反公司規(guī)定，出現(xiàn)違紀行為的，公司將根據(jù)輕重情節(jié)給予相應的處罰，甚至解除勞動合同。八、附則1.公司對員工的規(guī)章制度有解釋權，解釋權歸公司所有。2.員工應當遵守法律法規(guī)及公司管理制度，維護公司和員工的合法權益。本規(guī)章制度自公布之日起生效，公司將根據(jù)實際情況進行調(diào)整和修訂。所有員工務必遵守并嚴格執(zhí)行，否則將承擔相應

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