鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員聘用合同完整版

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員聘用合同完整版合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（工作人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一章總則第一條本合同的目的和依據(jù)本合同旨在明確甲乙雙方在聘用關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，依法維護(hù)雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，制定本合同。第二條合同類型本合同為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員聘用合同，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，建立勞動關(guān)系。第三條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容第四條乙方的崗位職責(zé)乙方在本合同期限內(nèi)，擔(dān)任甲方鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的____職位，負(fù)責(zé)____等工作。具體崗位職責(zé)和要求，按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。第五條甲方的工作條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，包括工作場所、工作崗位、工作設(shè)備等。同時，甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供相應(yīng)的安全防護(hù)措施。第三章勞動報酬第六條乙方的工資待遇乙方工資待遇按照甲方的工資制度執(zhí)行，包括基本工資、績效工資、獎金等。乙方工資水平應(yīng)符合國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)及甲方所在地區(qū)的實際情況。第七條甲方支付工資的期限和方式甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式。第四章勞動保護(hù)和勞動條件第八條甲方勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品，確保乙方的人身安全和健康。第九條甲方勞動條件甲方應(yīng)保證乙方在工作中享有符合國家規(guī)定的休息時間、休假制度、工作環(huán)境和條件。第五章合同的變更、解除和終止第十條合同的變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更事項應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十一條合同的解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；（5）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件；（2）未及時足額支付乙方工資；（3）未按照本合同約定支付乙方社會保險待遇；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動；（6）甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全。第六章違約責(zé)任第十二條違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第七章爭議解決第十三條爭議解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八章其他約定第十四條保密條款乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，乙方應(yīng)予以保密。違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十五條合同的保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方確認(rèn)，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（工作人員）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第三章勞動報酬第十六條乙方的工資待遇（續(xù)）7.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。具體休假天數(shù)和辦法按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條甲方支付工資的期限和方式（續(xù)）2.甲方支付工資的方式為銀行轉(zhuǎn)賬，每月____日前將工資直接支付至乙方提供的銀行賬戶。第四章勞動保護(hù)和勞動條件第十九條甲方勞動保護(hù)（續(xù)）1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品，確保乙方的人身安全和健康。具體包括但不限于：____。第二十條甲方勞動條件（續(xù)）1.甲方應(yīng)保證乙方在工作中享有符合國家規(guī)定的休息時間、休假制度、工作環(huán)境和條件。具體包括但不限于：____。第五章合同的變更、解除和終止第二十一條合同的變更（續(xù)）1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更事項應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。具體包括但不限于：____。第二十二條合同的解除（續(xù)）1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。具體包括但不限于：____。第二十三條合同的解除（續(xù)）2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；（5）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同，甲方有權(quán)解除合同。具體包括但不限于：____。第二十四條合同的解除（續(xù)）3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件；（2）未及時足額支付乙方工資；（3）未按照本合同約定支付乙方社會保險待遇；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動；（6）甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全。具體包括但不限于：____。第六章違約責(zé)任第二十五條違約責(zé)任（續(xù)）1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體包括但不限于：____。第七章爭議解決第二十六條爭議解決方式（續(xù)）1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。具體包括但不限于：____。第八章其他約定第二十七條保密條款（續(xù)）1.乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，乙方應(yīng)予以保密。違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體包括但不限于：____。第二十八條合同的保管（續(xù)）1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方確認(rèn)，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。具體包括但不限于：____。多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第九章第三方中介的職責(zé)和權(quán)益第二十九條第三方中介的職責(zé)1.第三方中介在甲乙雙方之間起到介紹、推薦、協(xié)調(diào)等作用，應(yīng)確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障。3.第三方中介應(yīng)按照約定向甲方支付中介費用。中介費用包括但不限于：____。4.第三方中介在介紹、推薦乙方時，應(yīng)確保乙方的資格、能力和信譽(yù)符合甲方的要