公司人事勞動(dòng)合同

公司人事勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的目的和適用范圍本合同是甲乙雙方關(guān)于乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任等方面的約定。本合同適用于甲方依法成立并有效存在的期間。第二條合同的訂立、變更和解除1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.在合同有效期內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。3.如一方提前解除合同，應(yīng)提前____天通知對(duì)方，并按國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二章工作內(nèi)容第三條乙方的崗位和職責(zé)1.乙方在甲方擔(dān)任____崗位，主要職責(zé)為_(kāi)___。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方的工資待遇1.乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。2.乙方工資的支付方式為_(kāi)___，每月支付一次。第五條乙方加班工資的計(jì)算1.乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作，如因工作需要加班，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.乙方加班工資的計(jì)算方式為：____。第四章工作時(shí)間與休息休假第六條乙方的每日工作時(shí)間1.乙方的每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作____天。2.乙方的工作時(shí)間為：____。第七條乙方的休息休假1.乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。第五章保險(xiǎn)福利第八條乙方的社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第九條乙方福利待遇1.乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。2.乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，享受相應(yīng)的醫(yī)療待遇和工資待遇。第六章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)第十條乙方的勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方處理。第十一條乙方的職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和職業(yè)技能。第七章解除、終止合同及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑l解除、終止合同的情形1.本合同期滿(mǎn)，雙方不再續(xù)簽。2.乙方提前解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。3.甲方解除合同，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前____天書(shū)面通知乙方。4.乙方因違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，甲方有權(quán)立即解除合同。第十三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.雙方解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方因違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊導(dǎo)致合同解除的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八章違約責(zé)任第十四條雙方違反合同的責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九章?tīng)?zhēng)議解決第十五條雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十章其他約定第十六條雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更、解除和終止，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。第十七條本合同一式兩多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明第十七章甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款第十七條甲方調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)1.在合同有效期內(nèi)，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。甲方應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方必要的培訓(xùn)和適應(yīng)時(shí)間。2.乙方不同意調(diào)整崗位和職責(zé)的，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，甲方有權(quán)解除合同，并按照本合同第十三條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十八條甲方調(diào)整乙方的工資待遇1.在合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)行情，調(diào)整乙方的工資待遇。甲方應(yīng)提前通知乙方，并明確新的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方不同意調(diào)整工資待遇的，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，甲方有權(quán)解除合同，并按照本合同第十三條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十九章乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款第十九條乙方提前解除合同1.乙方因個(gè)人原因需要提前解除合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。2.乙方提前解除合同的，甲方有權(quán)按照本合同第十三條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十條乙方兼職和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在合同期間內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。2.乙方違反上述約定的，甲方有權(quán)解除合同，并按照本合同第十三條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十一章第三方中介時(shí)的附加條款第二十一條第三方中介的服務(wù)費(fèi)用1.當(dāng)合同的簽訂或履行涉及第三方中介時(shí)，甲方應(yīng)承擔(dān)中介服務(wù)費(fèi)用。中介服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、體檢費(fèi)用、簽證費(fèi)用等。2.甲方應(yīng)按照中介公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用，并保留相關(guān)支付憑證。第二十二條第三方中介的責(zé)任和義務(wù)1.第三方中介應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)乙方的招聘、體檢、簽證等工作。2.第三方中介應(yīng)保證其提供的人才符合甲方的招聘要求，如因人才質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致甲方損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二十三條第三方中介的保密義務(wù)1.第三方中介在為甲方提供服務(wù)過(guò)程中，知悉的甲方商業(yè)秘密和乙方個(gè)人信息，應(yīng)予以保密。2.第三方中介違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要