全新簡單勞動合同模版下載

全新簡單勞動合同模版合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方處工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的訂立1.1本合同是甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循平等自愿、公平公正、誠實信用的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立的書面勞動合同。1.2本合同的訂立，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，維護雙方合法權(quán)益，促進甲乙雙方共同發(fā)展。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期限屆滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二章工作內(nèi)容第三條工作崗位3.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作。3.2乙方應(yīng)認真履行崗位職責，服從甲方的工作安排和管理，努力完成工作任務(wù)。第四條工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方應(yīng)依法保證乙方休息休假。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護和勞動條件。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。第三章勞動報酬第六條工資待遇6.1乙方的工資由基本工資、獎金、津貼、補貼等組成。6.2乙方的基本工資為每月____元。6.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第七條獎金和福利7.1乙方根據(jù)甲方考核結(jié)果，有權(quán)獲得相應(yīng)的獎金。7.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，并承擔相應(yīng)的社會保險費用。7.3甲方應(yīng)為乙方提供約定的福利，包括但不限于年終獎、節(jié)假日福利等。第四章勞動紀律和職業(yè)道德第八條勞動紀律8.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護甲方合法權(quán)益。8.2乙方應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退、曠工。8.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第九條職業(yè)道德9.1乙方應(yīng)遵循職業(yè)道德，誠實守信，公平競爭，不得利用職務(wù)之便謀取不正當利益。9.2乙方應(yīng)尊重同事，團結(jié)協(xié)作，共同為甲方發(fā)展作出貢獻。第五章合同解除和終止第十條合同解除和終止的情形10.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。10.2乙方可依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定，解除勞動合同。10.3甲方有權(quán)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，解除勞動合同。第十一條合同解除和終止的程序11.1甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止本合同的，應(yīng)書面通知對方。11.2甲方依據(jù)法律規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)提前通知乙方。11.3合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。第六章違約責任第十二條違約責任12.1甲乙雙方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔違約責任。12.2甲方未按時足額支付乙方工資、獎金、福利的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。12.3乙方違反本合同第九條職業(yè)道德約定的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。第七章爭議解決第十三條爭議解決13.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八章其他約定第十四條其他約定14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同自雙方多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第五章合同解除和終止第十條合同解除和終止的情形與程序（續(xù)）10.4甲方因客觀原因?qū)е潞贤瑹o法履行，可以解除或終止本合同。客觀原因包括但不限于甲方企業(yè)破產(chǎn)、甲方經(jīng)營場所被依法查封等。10.5甲方解除或終止本合同時，應(yīng)提前____個月書面通知乙方，并在通知書中說明解除或終止合同的原因、依據(jù)及乙方的權(quán)利和義務(wù)。10.6乙方同意，如甲方依法解除或終止本合同，乙方應(yīng)積極配合甲方完成相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。第十一條合同解除和終止后的權(quán)利義務(wù)（續(xù)）11.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相當于____個月工資的經(jīng)濟補償。11.2乙方同意，在合同解除或終止后____個月內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的商業(yè)利益、聲譽和利益。11.3甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并承擔相應(yīng)費用。第六章違約責任第十二條違約責任（續(xù)）12.4甲方未按照本合同約定提供勞動保護、勞動條件或者未按時足額支付乙方工資、獎金、福利的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為未支付工資、獎金、福利總額的____%。12.5乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。違約金金額為乙方試用期滿后一個月的工資。第七章爭議解決第十三條爭議解決（續(xù)）13.1如甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。13.2雙方同意，訴訟過程中，甲乙雙方應(yīng)遵守法院的審判程序，不得干涉對方的正常經(jīng)營活動。第十四章附加條款第十五條甲方為主導(dǎo)時的附加條款15.1甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。15.2甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，對乙方進行考核。15.3甲方有權(quán)依據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，對乙方進行培訓(xùn)和教育。第十六條乙方為主導(dǎo)時的附加條款16.1乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展規(guī)劃，提出轉(zhuǎn)崗申請。16.2乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，享受帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。16.3乙方有權(quán)依據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，提出解除勞動合同的申請。第十七條第三方中介為主導(dǎo)時的附加條款17.1如本合同的簽訂涉及第三方中介，甲方和乙方應(yīng)與中