會計工作勞動合同范本

會計工作勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一章總則第一條本合同的訂立，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。第二條本合同的目的是明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范甲乙雙方的行為，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第二章勞動合同的期限第三條本勞動合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，延長本勞動合同的期限。第三章工作內(nèi)容第五條乙方在甲方從事會計工作，具體職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)編制和審核會計憑證、賬簿、財務(wù)報表等會計資料；2.負(fù)責(zé)會計核算工作，確保核算準(zhǔn)確、及時；3.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報、繳納稅款等工作；4.負(fù)責(zé)保管會計檔案，確保檔案的完整、安全；5.完成甲方交辦的其他與會計工作相關(guān)的事宜。第四章勞動報酬第六條甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額支付乙方工資。第七條乙方工資為人民幣____元/月（稅前），每月__日發(fā)放上一個月工資。第八條甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，乙方依法享受社會保險待遇。第九條甲方根據(jù)乙方的工作績效和甲方經(jīng)濟(jì)效益，可以給予乙方獎金等其他福利待遇。第五章工作時間和休息休假第十條乙方每周工作時間__小時，每周休息日__天。第十一條甲方依法保障乙方享受法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第六章勞動保護(hù)和安全第十二條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。第十三條乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動安全，預(yù)防職業(yè)病。第七章解除和終止勞動合同的條件第十四條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。第十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的欺詐、脅迫、乘人之危等原因致使勞動合同無效的；6.被依法追究刑事責(zé)任的。第十六條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本勞動合同。第十七條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動合同：1.未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；2.未及時足額支付勞動報酬的；3.未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；4.甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的；5.法律、法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。第八章違反勞動合同的責(zé)任第十八條甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十九條甲方違反本勞動合同，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。第九章爭議解決第二十條甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生糾紛的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第十章其他約定第二十一條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十二條本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。第二十三條本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，無效的或者被撤銷的，自始不產(chǎn)生法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________日期：__________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第二章附加條款一：甲方為主導(dǎo)時第十條甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)，確保乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。第十一條甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方經(jīng)濟(jì)效益，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。第十二條甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，如有特殊情況需要調(diào)整工資待遇，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。第十三條甲方應(yīng)為乙方提供勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)條件，確保乙方的人身安全和身體健康。第三章附加條款二：乙方為主導(dǎo)時第十四條乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量和工作效率。第十五條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和安全生產(chǎn)規(guī)定，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第十六條乙方應(yīng)按時到崗上班，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方申請。第十七條乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和團(tuán)隊建設(shè)活動，提高自身業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。第四章附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時第十八條第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的要求，公正、公平地進(jìn)行中介服務(wù)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第十九條第三方中介應(yīng)保密甲乙雙方的個人信息和商業(yè)秘密，不得泄露給無關(guān)人員。第二十條第三方中介應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題和爭議，提供專業(yè)的法律和業(yè)務(wù)咨詢。第二十一條第三方中介應(yīng)按時完成中介服務(wù)，如因特殊情況需要延長服務(wù)期限，應(yīng)與甲乙雙方協(xié)商一致。第五章附加條款四：特殊情況處理第二十二條如遇不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方應(yīng)立即協(xié)商，根據(jù)情況采取相應(yīng)措施。第二十三條如甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第二十四條本附加條款與勞動合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真履行。第二十五條本附加條款自雙方簽