借調(diào)協(xié)議完整版

借調(diào)協(xié)議完整版合同編號(hào)：__________借調(diào)協(xié)議完整版第一章：總則第一條本協(xié)議的簽訂，旨在明確甲乙雙方在借調(diào)期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保借調(diào)工作的順利進(jìn)行。第二條本協(xié)議適用于甲乙雙方之間因工作需要進(jìn)行的員工借調(diào)。第三條本協(xié)議的簽訂，遵循平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則。第二章：借調(diào)人員第四條借調(diào)人員的基本信息：（一）姓名：（二）性別：（三）年齡：（四）身份證號(hào)碼：（五）職務(wù)：（六）借調(diào)起始日期：（七）借調(diào)結(jié)束日期：第五條借調(diào)人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三章：借調(diào)期間的工作安排第六條借調(diào)期間，借調(diào)人員的工作安排由乙方負(fù)責(zé)。第七條借調(diào)期間，借調(diào)人員的工作地點(diǎn)為：第八條借調(diào)期間，借調(diào)人員的工作內(nèi)容為：第四章：借調(diào)期間的待遇第九條借調(diào)期間，借調(diào)人員的工資、福利、保險(xiǎn)等待遇由乙方負(fù)責(zé)。第十條借調(diào)期間，借調(diào)人員享受與乙方員工同等的福利待遇。第十一條借調(diào)期間，借調(diào)人員的工作業(yè)績計(jì)入其個(gè)人檔案。第五章：借調(diào)期的延長與終止第十二條借調(diào)期如需延長，甲乙雙方應(yīng)提前協(xié)商，并簽訂書面延長協(xié)議。第十三條借調(diào)期終止的條件如下：（一）借調(diào)期滿；（二）借調(diào)人員因故不能繼續(xù)借調(diào)；（三）甲乙雙方協(xié)商一致提前終止借調(diào)。第十四條借調(diào)期終止后，借調(diào)人員應(yīng)返回原單位。第六章：違約責(zé)任第十五條甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十六條違約金的計(jì)算方式為：（一）違約金=借調(diào)人員月工資×違約月數(shù)；（二）違約金最高不超過借調(diào)人員一年的工資總額。第七章：爭議解決第十七條本協(xié)議簽訂后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章：其他第十八條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十九條本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明第三章：借調(diào)期間的工作安排第十六條借調(diào)期間，借調(diào)人員的工作安排由乙方負(fù)責(zé)，具體包括但不限于：（一）工作內(nèi)容：乙方應(yīng)根據(jù)借調(diào)人員的專長、經(jīng)驗(yàn)和能力，合理安排工作內(nèi)容；（二）工作地點(diǎn)：乙方應(yīng)確保借調(diào)人員的工作地點(diǎn)明確，并提供必要的工作條件和環(huán)境；（三）工作時(shí)間：乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定，確保借調(diào)人員的工作時(shí)間合理；（四）培訓(xùn)：乙方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其能夠勝任工作。第十七條借調(diào)期間，借調(diào)人員的工作地點(diǎn)為乙方所在地。第四章：借調(diào)期間的待遇第十八條借調(diào)期間，借調(diào)人員的工資、福利、保險(xiǎn)等待遇由乙方負(fù)責(zé)，具體包括但不限于：（一）工資：乙方應(yīng)按月支付借調(diào)人員的工資，工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于原單位工資標(biāo)準(zhǔn)；（二）福利：乙方應(yīng)提供與自身員工同等的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪年假等福利待遇；（三）保險(xiǎn)：乙方應(yīng)依法為借調(diào)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；（四）業(yè)績考核：乙方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行業(yè)績考核，并將其業(yè)績考核結(jié)果反饋給甲方。第十九條借調(diào)期間，借調(diào)人員享受與乙方員工同等的福利待遇，包括但不限于：（一）社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)按國家規(guī)定為借調(diào)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（二）公積金：乙方應(yīng)按國家規(guī)定為借調(diào)人員繳納公積金；（三）培訓(xùn)：乙方應(yīng)提供與自身員工同等的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；（四）晉升：乙方應(yīng)提供與自身員工同等的晉升機(jī)會(huì)。第五章：借調(diào)期的延長與終止第二十條借調(diào)期如需延長，甲乙雙方應(yīng)提前協(xié)商，并簽訂書面延長協(xié)議。第二十一條借調(diào)期終止的條件如下：（一）借調(diào)期滿；（二）借調(diào)人員因故不能繼續(xù)借調(diào)；（三）甲乙雙方協(xié)商一致提前終止借調(diào)。第二十二條借調(diào)期終止后，借調(diào)人員應(yīng)返回原單位。第六章：違約責(zé)任第二十三條甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第二十四條違約金的計(jì)算方式為：（一）違約金=借調(diào)人員月工資×違約月數(shù)；（二）違約金最高不超過借調(diào)人員一年的工資總額。第七章：爭議解決第二十五條本協(xié)議簽訂后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章：其他第二十六條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十七條本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明第九章：第三方中介的角色與責(zé)任第二十八條當(dāng)有第三方中介參與借調(diào)協(xié)議時(shí)，第三方中介的角色與責(zé)任如下：（一）中介職責(zé)：第三方中介應(yīng)協(xié)助甲乙雙方完成借調(diào)人員的對(duì)接、工資待遇的協(xié)調(diào)等工作；（二）中介費(fèi)用：第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)提前告知甲乙雙方，并在協(xié)議中明確；（三）中介的保密義務(wù)：第三方中介應(yīng)對(duì)借調(diào)人員的個(gè)人信息保密，不得泄露給無關(guān)方；（四）中介的責(zé)任：第三方中介應(yīng)對(duì)借調(diào)過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決，確保借調(diào)工作的順利進(jìn)行。第二十九條第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在協(xié)議中明確，并與甲乙雙方協(xié)商一致。第三十條第三方中介應(yīng)遵守國家有關(guān)中介服務(wù)的規(guī)定，提供合法、合規(guī)的服務(wù)。第三十一條第三方中介如未能履行其職責(zé)，導(dǎo)致借調(diào)工作出現(xiàn)問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十章：附件第三十二條本協(xié)議的附件包括但不限于：（一）借調(diào)人員的個(gè)人簡歷；（二）借調(diào)人員的工作證明；（三）第三方中介的資質(zhì)證明；（四）其他與借調(diào)有關(guān)的