勞動合同樣本

勞動合同樣本甲方（用人單位）：___________乙方（勞動者）：___________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同的基本信息1.1勞動合同類型：固定期限勞動合同1.2勞動合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3乙方的工作崗位：___________1.4乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期滿后工資為人民幣____元/月。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。第三條勞動報酬3.1甲方按照乙方的工作崗位、工作性質(zhì)、工作量、工作效率等因素，制定合理的薪酬制度。3.2乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期滿后工資為人民幣____元/月。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方為乙方依法繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方為乙方提供帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.3甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方的人身安全和健康。第五條勞動紀(jì)律和職業(yè)道德5.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。5.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。5.3乙方不得有以下行為：遲到、早退、曠工、打架斗毆、貪污腐敗等。第六條勞動合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。6.2乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除或終止勞動合同：2.1.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.1.2嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；2.1.3未經(jīng)甲方同意，乙方與其他用人單位同時建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；2.1.4乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；2.1.5乙方因工負(fù)傷，喪失勞動能力；2.1.6法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本勞動合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除或終止勞動合同，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。第八條其他約定8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：___________乙方（勞動者）：___________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：___________乙方（勞動者）：___________第三方（合作單位）：___________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條第三方主體條款1.1甲方與第三方合作，共同完成項目任務(wù)。1.2第三方作為合作單位，負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持、人員培訓(xùn)等服務(wù)。1.3第三方應(yīng)按照甲方的要求，確保項目順利進(jìn)行，保證項目質(zhì)量。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方有權(quán)根據(jù)項目進(jìn)度和需求，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位。2.2甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果給予獎懲。2.3甲方有權(quán)要求第三方提供必要的技術(shù)支持和人員培訓(xùn)。2.4甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)因乙方原因?qū)е碌膿p失。第三條乙方的職責(zé)和限制3.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密和第三方合作信息。3.3乙方不得有以下行為：遲到、早退、曠工、打架斗毆、貪污腐敗等。3.4乙方在合同期內(nèi)不得未經(jīng)甲方同意，與其他用人單位建立勞動關(guān)系。第四條勞動報酬和福利待遇4.1甲方按照乙方的工作崗位、工作性質(zhì)、工作量、工作效率等因素，制定合理的薪酬制度。4.2乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期滿后工資為人民幣____元/月。4.3甲方依法為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。4.4甲方為乙方提供帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條違約責(zé)任5.1乙方提前解除或終止勞動合同，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。5.2乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3第三方未按照約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。6.2乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除或終止勞動合同：2.1.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.1.2嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；2.1.3未經(jīng)甲方同意，乙方與其他用人單位同時建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；2.1.4乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；2.1.5乙方因工負(fù)傷，喪失勞動能力；2.1.6法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條第三方介入的意義和目的7.1第三方介入勞動合同，旨在為甲方提供專業(yè)化的技術(shù)支持和人員培訓(xùn)，確保項目順利進(jìn)行。7.2第三方介入勞動合同，有利于甲方降低人力資源成本，提高項目效率和質(zhì)量。7.3第三方介入勞動合同，有助于甲方更好地管理乙方，保障甲方的權(quán)益。第八條甲方為主導(dǎo)的目的和意義8.1甲方作為勞動合同的主體，有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容和崗位進(jìn)行調(diào)整。8.2甲方作為勞動合同的主體，有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果給予獎懲。8.3甲方作為勞動合同的主體，有權(quán)要求第三方提供必要的技術(shù)支持和人員培訓(xùn)。8.4甲方作為勞動合同的主體，有權(quán)要求第三方承擔(dān)因乙方原因?qū)е碌膿p失。甲方（用人單位）：___________乙方（勞動者）：___________第三方（合作單位）：___________簽訂日期：____年__月__日第三方介入勞動合同的意義和目的在于，甲方可以更好地利用第三方專業(yè)資源，提高項目質(zhì)量和效率，同時降低人力資源成本。甲方作為勞動合同的主體，有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容和崗位進(jìn)行調(diào)整，對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并要求第三方提供必要的技術(shù)支持和人員培訓(xùn)。通過第三方介入，甲方可以更好地管理乙方，保障甲方的權(quán)益。##第九條甲方的額外權(quán)益9.1甲方有權(quán)根據(jù)項目進(jìn)展和businessneeds，對乙方的工作時間、工作地點進(jìn)行調(diào)整。9.2甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行定期的績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的晉升、薪酬調(diào)整等。9.3甲方有權(quán)要求第三方提供額外技術(shù)支持，以滿足甲方和項目的特殊需求。9.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)單方面解除或終止勞動合同，但需提前通知乙方。第十條乙方的額外限制10.1乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料以及其他敏感信息。10.2乙方在合同期內(nèi)不得未經(jīng)甲方書面同意，接受第三方提供的與甲方項目相同或相似的工作。10.3乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。10.4乙方在合同期內(nèi)不得以甲方名義進(jìn)行任何非法活動，包括但不限于欺詐、侵權(quán)等。第十一條違約金和賠償11.1乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額由甲方根據(jù)實際情況確定。11.2乙方違反本合同的任何條款，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.3第三方未按照約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條保密協(xié)議12.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等敏感信息。12.2乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后不得泄露甲方的客戶信息、業(yè)務(wù)計劃等。12.3乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后不得以任何方式利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等進(jìn)行競爭。第十三條法律適用和爭議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2雙方在簽訂本合同時，已充分了解合同內(nèi)容，自愿遵守合同條款。13.3雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：___________乙方（勞動者）：___________第三方（合作單位）：_________