員工參與承諾

員工參與承諾合同編號：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方參與甲方項目的事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議范圍1.1本協(xié)議項下的項目名稱為：________________。1.2本協(xié)議項下的項目地點為：________________。1.3本協(xié)議項下的項目期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、乙方的權(quán)利與義務(wù)2.1乙方作為甲方項目的參與者，應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)確保其參與甲方項目的工作質(zhì)量符合甲方的要求，并保證其工作成果的原創(chuàng)性和合法性。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，不得違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定。2.4乙方在參與甲方項目期間所形成的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)予以充分尊重并協(xié)助甲方行使相關(guān)權(quán)利。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付相應(yīng)的報酬。3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、資料等。3.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)。3.4甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查，并要求乙方及時整改。四、報酬及支付方式4.1乙方的報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____。4.2甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)，向乙方支付報酬的____%，作為預(yù)付款。4.3剩余的報酬，甲方應(yīng)在本協(xié)議項下工作完成后，按照甲方的審計結(jié)果，予以支付。五、保密條款5.1雙方在簽訂本協(xié)議前和本協(xié)議履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本協(xié)議的修改、補充必須以書面形式作出，經(jīng)甲乙雙方共同認可后生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方項目詳細介紹3.甲方公司規(guī)章制度4.知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議5.保密協(xié)議6.工作成果驗收標準7.乙方工作績效評估表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定。3.乙方未按約定保護甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.甲方未按約定支付乙方報酬。5.甲方未按約定提供乙方工作條件。6.甲方未按約定履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的權(quán)利方。2.乙方：指合同中指定的義務(wù)方。3.項目：指合同中約定的工作內(nèi)容。4.工作質(zhì)量：指乙方完成的工作成果是否符合甲方要求。5.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在參與項目過程中所形成的著作權(quán)、專利權(quán)等。6.保密義務(wù)：指合同雙方對對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，導(dǎo)致項目進度滯后。解決辦法：甲方加強對乙方的監(jiān)督和指導(dǎo)，制定合理的進度計劃，并定期跟蹤進度。2.乙方工作成果不符合甲方要求。解決辦法：甲方及時與乙方溝通，提出具體修改意見，乙方按照要求進行修改。3.甲方未按約定支付報酬。解決辦法：乙方提醒甲方支付報酬，如甲方仍不支付，乙方可以依法向法院提起訴訟。4.甲方提供的工作條件不足。解決辦法：甲方根據(jù)乙方的工作需要，及時提供相應(yīng)的工作條件