企業(yè)員工職業(yè)道德承諾書

企業(yè)員工職業(yè)道德承諾書合同編號：__________企業(yè)名稱：________________企業(yè)地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________姓名：________________身份證號碼：________________聯(lián)系方式：________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方任職期間應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)道德承諾事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的職業(yè)道德承諾1.1乙方承諾，在甲方任職期間，將嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、社會公德、職業(yè)道德和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.2乙方承諾，在甲方任職期間，將認(rèn)真履行崗位職責(zé)，恪守職業(yè)道德，努力提高業(yè)務(wù)水平，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。1.3乙方承諾，在甲方任職期間，將尊重甲方商業(yè)秘密，不泄露任何與公司業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理相關(guān)的保密信息。1.4乙方承諾，在甲方任職期間，將遵循誠實(shí)信用的原則，不進(jìn)行任何損害甲方利益、損害社會公共利益的行為。第二條乙方的義務(wù)和責(zé)任2.1乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、了解并遵守國家法律法規(guī)、社會公德、職業(yè)道德和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)公司的形象和聲譽(yù)，不得從事有損公司形象和聲譽(yù)的行為。2.3乙方應(yīng)當(dāng)積極參與公司的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動，提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.4乙方應(yīng)當(dāng)履行保密義務(wù)，對甲方的商業(yè)秘密嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。第三條違約責(zé)任3.1如乙方違反本承諾書的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.2如乙方違反本承諾書的約定，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失或者其他損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條其他約定4.1本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本承諾書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方離職之日止。4.3本承諾書未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司商業(yè)秘密范圍說明7.乙方勞動合同8.乙方保密協(xié)議9.乙方職業(yè)道德承諾書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：未經(jīng)許可，向第三方透露或公開甲方的商業(yè)秘密。2.乙方未履行崗位職責(zé)：未按照甲方的要求和崗位職責(zé)，履行職責(zé)或故意不完成工作任務(wù)。3.乙方違反國家法律法規(guī)：違反國家法律法規(guī)的行為。4.乙方違反社會公德和職業(yè)道德：違反社會公德和職業(yè)道德的行為。5.乙方未尊重甲方權(quán)益：損害甲方的合法權(quán)益，如知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任的職位和應(yīng)盡的職責(zé)。3.職業(yè)道德：指從事某種職業(yè)的人在職業(yè)活動中應(yīng)遵循的道德規(guī)范。4.違約行為：指違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并采取補(bǔ)救措施；必要時(shí)，依法向法院提起訴訟。2.乙方未履行崗位職責(zé)：與乙方進(jìn)行溝通，提出改進(jìn)要求；如乙方仍不改進(jìn)，可依據(jù)合同約定和法律規(guī)定采取相應(yīng)措施。3.乙方違反法律法規(guī)：及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，并采取措施防止損失擴(kuò)大；如造成損失，可依法追究乙方的法律責(zé)任。4.乙方違反公德和職業(yè)道德：對乙方進(jìn)行批評教育，要求其改正；如情節(jié)嚴(yán)重，可解除勞動合同。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)與員工之間簽訂勞動合同。2.企業(yè)要求員