忠誠服務(wù)公務(wù)員的職責(zé)承諾

忠誠服務(wù)公務(wù)員的職責(zé)承諾合同編號：__________合同簽署日期：____年__月__日甲方（委托方）：__________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（受托方）：__________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方為中華人民共和國政府部門，乙方自愿加入甲方，為甲方提供忠誠服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵循甲方的管理制度，遵守國家法律法規(guī)，認真履行公務(wù)員的職責(zé)。1.2乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)水平，為甲方提供專業(yè)、高效的服務(wù)。1.3乙方應(yīng)當(dāng)嚴守國家機密，對在任職期間接觸到的國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以嚴格保密。1.5乙方應(yīng)當(dāng)積極參與甲方的工作，努力完成甲方交辦的各項工作任務(wù)。二、甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方認真履行公務(wù)員的職責(zé)。2.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件，包括辦公環(huán)境、培訓(xùn)、晉升機會等。2.3甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資、福利等，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制度給予相應(yīng)的獎勵。2.4甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方制度對乙方進行考核，對乙方的工作表現(xiàn)進行評價。2.5甲方應(yīng)當(dāng)關(guān)心乙方的身心健康，為乙方提供必要的勞動保護。三、違約責(zé)任3.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。3.2如乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方管理制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.3如甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利等，乙方有權(quán)解除本合同。四、合同的解除和終止4.1在合同期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。4.2在合同期限內(nèi)，如乙方因國家法律法規(guī)、甲方管理制度的規(guī)定，需要解除本合同的，乙方有權(quán)解除本合同。4.3本合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動終止。五、爭議解決5.1對于因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補充。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________特此承諾！一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方工作經(jīng)歷證明文件5.乙方無犯罪記錄證明文件6.乙方健康檢查報告7.乙方與第三方簽訂的保密協(xié)議8.乙方與第三方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議9.甲方管理制度相關(guān)文件10.甲方提供的培訓(xùn)材料11.甲方提供的辦公設(shè)備和安全防護用品清單12.甲方支付給乙方的工資、福利明細表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行公務(wù)員職責(zé)，包括但不限于遲到、早退、長期缺勤、不完成工作任務(wù)等。2.乙方未遵守國家法律法規(guī)、甲方管理制度，包括但不限于泄露國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私等。3.乙方利用職務(wù)之便謀取個人私利，包括但不限于接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的饋贈、宴請、旅游等。4.乙方未參加甲方組織的培訓(xùn)，或者培訓(xùn)后未達到甲方要求的業(yè)務(wù)水平。5.甲方未按約定支付乙方工資、福利等。6.甲方未為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公環(huán)境、培訓(xùn)、晉升機會等。7.甲方未按時足額支付乙方的工資、福利等。三、法律名詞及解釋：1.公務(wù)員：指在中華人民共和國政府部門工作的人員。2.國家秘密：指關(guān)系國家安全和利益，依照法定程序確定，對外不能公開的事項。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者在勞動合同或者保密協(xié)議中約定的，勞動者在解除或者終止勞動合同后一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)與該用人單位同類產(chǎn)品或者經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：與乙方進行溝通，了解原因，提供必要的幫助和支持，必要時調(diào)整工作任務(wù)和目標。2.乙方泄露國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私：立即采取措施保護權(quán)益，終止合同，向有關(guān)部門報告，追究乙方法律責(zé)任。3.乙方利用職務(wù)之便謀取個人私利：立即制止，終止合同，向有關(guān)部門報告，追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未按約定支付乙方工資、福利等：與甲方溝通，要求按時足額支付，必要時尋求法律幫助。5.甲方未為乙方提供必要的工作條件：與甲方溝通，要求提供必要的工作條件，必要時尋求法律幫助。五、所有應(yīng)用場景：1.政府部門招聘公務(wù)員。2.公務(wù)員與政府部門之間明確雙方的權(quán)利義務(wù)。3.