項目決策與執(zhí)行制度_第1頁
項目決策與執(zhí)行制度_第2頁
項目決策與執(zhí)行制度_第3頁
項目決策與執(zhí)行制度_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

項目決策與執(zhí)行制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范和優(yōu)化企業(yè)項目管理流程,提高項目執(zhí)行效率和質(zhì)量,訂立本制度。本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實際情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)全部項目的決策與執(zhí)行過程。第三條定義項目:指企業(yè)為達成確定的目標,為肯定的投資,開展的一系列有序、協(xié)調(diào)、相互關(guān)聯(lián)的工作活動。項目決策:指對項目開展與否、項目方案的評估與選擇、項目投資決策等進行決策的活動。項目執(zhí)行:指項目啟動后,依照項目計劃和目標,進行任務調(diào)配、實施、監(jiān)控和協(xié)調(diào)的活動。第二章項目決策第四條項目決策程序項目決策需經(jīng)過項目發(fā)起、項目評估、項目選擇和項目投資決策等過程。項目發(fā)起:由相關(guān)部門或個人提出項目建議,填寫項目發(fā)起申請表,包含項目背景、目標、范圍、預期效益等內(nèi)容。項目評估:由項目決策委員會對項目發(fā)起申請進行評估,包含市場分析、技術(shù)可行性、資源需求、風險評估等內(nèi)容。項目選擇:依據(jù)項目評估結(jié)果,由項目決策委員會決議是否選擇這一項目,并填寫項目選擇決策表。項目投資決策:由企業(yè)高層領導依據(jù)項目選擇決策表,決議是否投資該項目以及投資金額。第五條項目決策委員會項目決策委員會由企業(yè)高層領導和相關(guān)部門負責人構(gòu)成。項目決策委員會負責對項目發(fā)起申請進行評估,做出項目選擇和投資決策。項目決策委員會每年至少召開一次會議,對項目決策進行審查和總結(jié)。第六條項目決策記錄項目發(fā)起申請表、項目選擇決策表和項目投資決策表等相關(guān)決策記錄應由相關(guān)人員填寫并簽字確認。項目決策記錄要求明確、完整、準確,保管在項目檔案中,便于審計和查詢。第三章項目執(zhí)行第七條項目啟動與分解項目投資決策通過后,由項目經(jīng)理召集項目啟動會議,明確項目目標、范圍、資源需求和工作計劃。項目經(jīng)理依據(jù)項目目標和計劃,將項目分解為具體的任務和子項目,并調(diào)配給相應的團隊成員。第八條項目實施和監(jiān)控項目實施過程中,各團隊成員依照任務分工,定時完成各自的工作,并及時匯報工作進展和問題。項目經(jīng)理負責對項目進展進行監(jiān)控,及時調(diào)整資源、解決問題,確保項目進度和質(zhì)量的達成。第九條項目評估與總結(jié)項目實施結(jié)束后,由項目經(jīng)理組織項目評估與總結(jié)會議,對項目執(zhí)行過程進行評估和總結(jié),并形成項目執(zhí)行報告。項目執(zhí)行報告包含項目執(zhí)行情況、效果評估、經(jīng)驗教訓和改進措施等內(nèi)容,要求詳實、準確。第四章相關(guān)責任第十條項目發(fā)起人責任項目發(fā)起人應負責供應項目建議和相關(guān)料子,并搭配項目評估和選擇的工作。項目發(fā)起人需依據(jù)項目決策委員會的要求,及時供應項目有關(guān)信息和數(shù)據(jù)。第十一條項目經(jīng)理責任項目經(jīng)理負責項目的具體執(zhí)行和實施,確保項目按計劃完成,并負責對項目進展和質(zhì)量進行監(jiān)控。項目經(jīng)理需及時向項目決策委員會報告項目進展情況和問題,提出解決方案和改進建議。第十二條相關(guān)部門責任相關(guān)部門應樂觀搭配項目決策委員會工作,供應項目評估和選擇所需的技術(shù)、市場和資源支持。相關(guān)部門應做好項目執(zhí)行過程中的搭配和協(xié)調(diào)工作,確保項目按計劃執(zhí)行。第十三條違反規(guī)定的處理對違反項目決策與執(zhí)行規(guī)定的責任人,依據(jù)企業(yè)相關(guān)法規(guī)和紀律進行相應處理,包含警告、記過、降職、辭退等懲罰。第五章附則第十四條本制度的解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負責人全部,并有權(quán)對本制度進行修改和解釋。第十五條本制度的施行本制度自批準之日起生效,并應向全體員工進行宣傳和培訓,確保員工了解和遵守本制度。第十六條附加說明本制度如有需要進行修訂或增補,應經(jīng)項目決策委員會審議通過,并報企業(yè)管理負責人批準后執(zhí)行。結(jié)束

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論