廣告公司雇傭職工勞動(dòng)合同

廣告公司雇傭職工勞動(dòng)合同甲方（廣告公司）：乙方（職工）：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非甲乙雙方另有約定，否則本勞動(dòng)合同期滿后自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第三條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間和休息制度執(zhí)行。乙方在合同期限內(nèi)享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等組成，具體金額和發(fā)放方式如下：基本工資：每月人民幣_(tái)___元；崗位工資：每月人民幣_(tái)___元；績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方規(guī)定發(fā)放。乙方工資的發(fā)放時(shí)間為每月__日之前。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方在合同期限內(nèi)享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。第七條違約責(zé)任甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。第八條合同的變更、解除和終止本勞動(dòng)合同的變更、解除和終止，必須遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定。甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本勞動(dòng)合同。第九條爭議解決甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同的簽訂地點(diǎn)為____省____市____區(qū)。甲方（廣告公司）：乙方（職工）：簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（廣告公司）：乙方（職工）：丙方（第三方主體）：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條第三方主體職責(zé)丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)人才推薦、培訓(xùn)和管理等服務(wù)。丙方應(yīng)按照甲方的要求，篩選并提供符合職位要求的乙方候選人。丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的績效考核，并向甲方提供考核結(jié)果。第二條甲方權(quán)益保障甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，要求丙方提供符合職位要求的乙方候選人。甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，決定乙方的薪酬和晉升。甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)，提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前通知丙方。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，獲得相應(yīng)的薪酬和福利待遇。乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身能力。乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前通知甲方和丙方。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第四條違約及限制條款乙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前通知甲方和丙方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。丙方未能按照甲方要求提供合格候選人的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。丙方未能按照約定提供培訓(xùn)和管理服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條第三方介入的意義和目的第三方主體的介入，有助于甲方專注于核心業(yè)務(wù)，提高工作效率。第三方主體擁有專業(yè)的人才推薦和管理經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榧追教峁﹥?yōu)質(zhì)的人才服務(wù)。第三方主體協(xié)助甲方進(jìn)行培訓(xùn)和管理，有助于乙方更好地適應(yīng)工作，提高工作能力。第三方主體的介入，有助于建立健全的人才選拔和激勵(lì)機(jī)制，提高甲方的競爭力。第六條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為廣告公司，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)需求，能夠?yàn)橐曳教峁┝己玫穆殬I(yè)發(fā)展平臺(tái)。甲方為主導(dǎo)，有利于確保乙方的權(quán)益得到保障，提高乙方的歸屬感和忠誠度。甲方為主導(dǎo)，有利于甲乙雙方建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)互利共贏。甲方為主導(dǎo)，有利于甲方在人才選拔和激勵(lì)方面發(fā)揮主導(dǎo)作用，提高甲方的核心競爭力。甲方（廣告公司）：乙方（職工）：丙方（第三方主體）：簽訂日期：____年__月__日##第七條合同的變更、解除和終止本勞動(dòng)合同的變更、解除和終止，必須遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定。甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本勞動(dòng)合同。在合同期限內(nèi)，甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)，乙方應(yīng)予以配合。乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前通知甲方和丙方。第八條爭議解決甲乙丙三方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方。乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得以任何方式泄露或利用甲方的機(jī)密信息。第十條知識產(chǎn)權(quán)乙方在合同期限內(nèi)所創(chuàng)作的成果、發(fā)明、技術(shù)創(chuàng)新等，屬于甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。第十一條法律適用和爭議解決本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條完整性和修訂本勞動(dòng)合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，并經(jīng)甲乙丙三方簽署。本勞動(dòng)合同一經(jīng)簽署，即構(gòu)成甲乙丙三方之間關(guān)于雇傭關(guān)系的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面的協(xié)議和談判。通過第三方主體的介入，甲方能夠更專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，同時(shí)通過丙方的專業(yè)服務(wù)，甲方在人力資源管理上能夠更加高效和專業(yè)。這種合作模式有助