勞動用工合同下載

勞動用工合同下載勞動用工合同甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的勞動權(quán)益及雙方的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本勞動合同期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和各項工作要求。乙方應(yīng)按照甲方的安排和崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。三、勞動報酬乙方的工資為____元/月（稅前），試用期工資為____元/月（稅前）。甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人部分由甲方代扣代繳。甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣、降低乙方工資。四、工作時間和休息休假乙方每周工作時間不超過40小時，實行____小時工作制。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方加班時，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付加班費。五、勞動保護(hù)和職業(yè)健康甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全要求的勞動保護(hù)條件和設(shè)施。甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方職業(yè)健康。六、解除和終止合同在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天通知對方。乙方解除或終止合同時，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。甲方解除或終止合同時，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________簽訂日期：____________________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：丙方（第三方主體）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的勞動權(quán)益及雙方的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體職責(zé)與權(quán)益丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。丙方應(yīng)確保乙方的技能提升與職業(yè)發(fā)展，以滿足甲方的工作需求。丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提供改進(jìn)建議。丙方應(yīng)協(xié)助甲方管理乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保項目順利完成。二、甲方權(quán)益保障甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要，安排乙方的工作內(nèi)容和崗位。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果給予獎勵或處罰。甲方有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)遵循公平合理的原則。甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，并代扣代繳乙方的個人部分。甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同，但應(yīng)提前通知乙方并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、乙方權(quán)益與義務(wù)乙方有權(quán)獲得平等的就業(yè)機(jī)會和公平的待遇。乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。乙方有權(quán)獲得丙方提供的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和各項工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按時完成甲方安排的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。四、違約及限制條款乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除或終止合同，并追究乙方的法律責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)提前解除或終止合同，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。丙方未能履行其職責(zé)，導(dǎo)致乙方工作受到影響，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。丙方未經(jīng)甲方同意，不得將乙方的個人信息泄露給第三方。五、合同期限與終止本勞動合同期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天協(xié)商達(dá)成一致。六、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________丙方（第三方主體）：____________________簽訂日期：____________________第三方介入的意義和目的在于為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，以確保乙方能夠滿足甲方的工作需求。同時，第三方主體也有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并協(xié)助甲方管理乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量。通過第三方的介入，甲方能夠更好地保障自身的權(quán)益，確保項目的順利完成。同時，甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容和崗位進(jìn)行安排，對乙方的工資待遇進(jìn)行調(diào)整，并解除或終止合同。這樣的安排有助于維護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保甲方的利益得到最大化的保障。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)（續(xù)）八、甲方權(quán)利的特殊保障甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的職責(zé)和工作任務(wù)。甲方有權(quán)在合同期間內(nèi)對乙方進(jìn)行崗位調(diào)整，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和乙方的實際工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的薪酬調(diào)整。甲方在合同期內(nèi)有權(quán)對乙方進(jìn)行績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否給予乙方晉升、獎金等激勵措施。九、乙方違約的限制性條款乙方如因個人原因?qū)е鹿ぷ鬟M(jìn)度延誤或質(zhì)量問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方如在工作中涉及違法行為或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。乙方在合同期內(nèi)如提前解除或終止合同，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)賠償。乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。十、第三方主體的責(zé)任限制丙方應(yīng)承擔(dān)因其未能提供承諾的服務(wù)或培訓(xùn)而導(dǎo)致的乙方損失。丙方在提供服務(wù)過程中如發(fā)生過錯，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。丙方不得利用乙方的個人信息進(jìn)行任何與丙方服務(wù)無關(guān)的活動。十一、合同的終止和解除合同期滿，如雙方無異議，合同自然終止。甲方或乙方如有權(quán)解除合同的情況發(fā)生，應(yīng)提前書面通知對方。合同解除后，乙方應(yīng)立即停止工作，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。本合同自三方簽字蓋章之日起生效，對甲乙丙三方具有法律約束力。本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同的修改和補(bǔ)充，必須采用書面形式，經(jīng)三方一致同意后生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________丙方（第三方主體）：____________________簽訂日期：____________________通過上述合同條款的設(shè)定，甲方作為主導(dǎo)方，其權(quán)益得到了充分的保障和優(yōu)先考慮。甲方的權(quán)利和利益在合同中占據(jù)核心地位，確保了甲方在勞動用工過程中的主導(dǎo)權(quán)和決策權(quán)。同時