對作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督的制度_第1頁
對作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督的制度_第2頁
對作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督的制度_第3頁
對作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督的制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

對作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督的制度作風(fēng)建設(shè)是指社會主義現(xiàn)代化建設(shè)過程中黨和國家干部隊(duì)伍所需要具備的一種良好的行為規(guī)范和工作態(tài)度,是確保黨的理論、路線、方針政策貫徹落實(shí)的重要方面。作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督工作是推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨的干部隊(duì)伍建設(shè)的重要手段,也是深化改革和建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的必然要求。本文將從作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督的必要性、監(jiān)督制度的基本要素以及當(dāng)前的監(jiān)督成效等方面進(jìn)行論述。首先,對作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督具有重要的必要性。作風(fēng)建設(shè)是對黨的事業(yè)發(fā)展的重要推動力,堅(jiān)持正確的作風(fēng)建設(shè)能夠有效提高黨的事業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效率。而作風(fēng)問題一旦出現(xiàn),就容易導(dǎo)致干部境界底下、工作能力下降、組織紀(jì)律受損等一系列不良后果。因此,對作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題,推動黨的事業(yè)健康發(fā)展。其次,監(jiān)督制度是實(shí)施作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督的基本要素。制度是對人行為的一種規(guī)范和約束,監(jiān)督制度正是通過建立明確的規(guī)則和流程,使監(jiān)督工作能夠得到有效實(shí)施。首先,在監(jiān)督對象的選擇上,應(yīng)該確立監(jiān)督的對象范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序,明確監(jiān)督的重點(diǎn)和重要崗位。其次,在監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)上,應(yīng)該建立健全黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督相互配合的機(jī)制,發(fā)揮多方面的監(jiān)督作用。最后,在監(jiān)督方式的選擇上,應(yīng)該充分利用現(xiàn)代科技手段,建立信息化監(jiān)督系統(tǒng),提高監(jiān)督的效果和效率。當(dāng)前,監(jiān)督工作在作風(fēng)建設(shè)方面已經(jīng)取得了一定的成效。首先,黨內(nèi)監(jiān)督的加強(qiáng)使得作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督更加有力。黨組織對黨員干部進(jìn)行嚴(yán)格的考核和評價(jià),并加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),使得黨員干部的作風(fēng)行為規(guī)范得到一定程度的提高。其次,群眾監(jiān)督的參與使得作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督更加廣泛。通過開展黨員干部評議、民主測評等活動,使得群眾的意見能夠得到有效反映,對作風(fēng)問題進(jìn)行及時(shí)糾正。最后,媒體監(jiān)督的力量使得作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督更加公開。媒體的曝光和批評引起了廣泛關(guān)注,有力地推動了作風(fēng)建設(shè)的改進(jìn)。然而,目前在作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督方面仍然存在一些問題和挑戰(zhàn)。首先,一些黨員干部對監(jiān)督工作的抵觸情緒較強(qiáng),導(dǎo)致監(jiān)督效果不夠理想。其次,一些監(jiān)督機(jī)制和方式還需要進(jìn)一步完善。在建立監(jiān)督機(jī)制方面,需要進(jìn)一步研究制定相關(guān)的制度和規(guī)定,明確監(jiān)督的程序和標(biāo)準(zhǔn)。在加強(qiáng)媒體監(jiān)督方面,還需要提高媒體的專業(yè)水平和監(jiān)督能力。最后,監(jiān)督工作需要加強(qiáng)與其他工作的配合和協(xié)調(diào)。作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督與黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部選拔任用等工作相互關(guān)聯(lián),需要加強(qiáng)各領(lǐng)域之間的溝通和合作??傊?,作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督的制度是推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要手段,以確保黨的理論、路線、方針政策的貫徹落實(shí)。在現(xiàn)代社會中,作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督已經(jīng)取得了一定的成效,但仍然存在一些問題和挑戰(zhàn)。因此,我們應(yīng)該進(jìn)一步完善監(jiān)督制

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論