提升主任申請書合集

提升主任申請書(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。職務晉升申請書敬重的領(lǐng)導：您好！白駒過隙，不知不覺我在單位工作已經(jīng)兩年了。自進單位以來，我依據(jù)單位需要和自身特長來到南廣鐵路項目精測大隊，從一個對鐵路一無所知的畢業(yè)新生成長為專業(yè)技術(shù)人員，從開頭的對工作任務的生疏、概念的模糊，到慢慢的深化了解；從對工作的茫然，有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很觀賞單位的人性化管理，領(lǐng)導的為人藝術(shù)，寬松融洽的工作氛圍和團結(jié)務實的文化底蘊，尤其是領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的熱忱關(guān)心，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。隨著我單位的不斷進展壯大，單位對員工的技術(shù)也有了更高的要求，我個人的力量雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的學問使自己的力量得到更多的熬煉！在此我向單位提出申請，申請晉升為副主任科員，或許我的工作年限還沒有達到單位的要求但是我會用我的勤勞和才智來彌補。我堅信：只要付出，就會有收獲！假如此次申請得到領(lǐng)導認同，供應我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為單位制造更多有利的價值。假如單位領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職的要求，我懇切的盼望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己力量的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。也請單位放心，假如單位不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用樂觀的、仔細負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，由于我深知自己的力量還待提高。提升主任申請書(第二篇)合同范文：提升主任申請書合同編號：【編號】簽訂日期：【日期】一、摘要：本合同旨在確認甲方律師公司對乙方申請?zhí)嵘秊橹魅我宦毜恼J可，并規(guī)定雙方在提升過程中應注意的事項。本合同為甲、乙雙方的法律依據(jù)，雙方應嚴格履行合同內(nèi)容。二、甲方律師公司信息：公司名稱：【公司名稱】注冊地址：【注冊地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】傳真：【傳真】郵箱：【郵箱】三、乙方個人信息：姓名：【姓名】職務：【職務】現(xiàn)任部門：【部門】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】電子郵箱：【電子郵箱】四、合同內(nèi)容：1.甲方借此合同確認乙方在律師公司的工作表現(xiàn)，并對其提升為主任一職表示認可。2.乙方在提升一職后，應履行更高職位的職責和義務，并在公司利益和發(fā)展目標的基礎(chǔ)上，更加努力和負責地工作。3.乙方在提升一職后，應積極協(xié)助甲方，有效地組織、管理和指導團隊成員，提高部門整體業(yè)績。4.乙方在提升一職后，應加強與相關(guān)部門和客戶的溝通與配合，保持良好的職業(yè)形象和口碑。5.乙方在提升一職后，應繼續(xù)提升自身的專業(yè)知識和技能水平，不斷進取，為公司發(fā)展作出更大貢獻。6.甲方將為乙方提升的職位進行相應計薪，并按照公司相關(guān)規(guī)定提供相應的福利待遇。7.若乙方違反合同內(nèi)容或不履行相關(guān)職責和義務，甲方有權(quán)對其采取必要的懲罰措施，甚至解除其職務。8.本合同自簽訂之日起生效，有效期為【有效期】年。五、爭議解決：在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向所在地的仲裁委員會申請仲裁，并接受其裁決。六、合同解除：1.在合同有效期屆滿前，若乙方工作表現(xiàn)不符合公司要求或其他原因，甲方有權(quán)提前終止本合同。2.在合同有效期屆滿后，若雙方繼續(xù)續(xù)約，應及時進行合同修訂和簽署。七、附則：本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。掃描件和復印件效力與原件相同，具有同等法律效力。甲方（公司代表）：簽