員工健康承諾書

員工健康承諾書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：_________________________乙方（員工）：____________________性別：____________________________身份證號(hào)：________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系地址：________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在職期間的健康事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方責(zé)任1.提供健康的工作環(huán)境，確保工作場所符合國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)。2.按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利。3.定期對乙方進(jìn)行健康檢查，并為乙方提供必要的醫(yī)療保健服務(wù)。4.甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高乙方自我保護(hù)意識(shí)。二、乙方責(zé)任1.乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人健康狀況，如有疾病應(yīng)及時(shí)告知甲方。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，配合甲方進(jìn)行健康管理工作。4.乙方在發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在健康隱患時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，以便甲方采取措施消除隱患。三、健康保障1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方在合同期間因病住院治療，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定給予乙方病假，并支付病假工資。3.乙方如因工作原因?qū)е侣殬I(yè)病，甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的治療和賠償責(zé)任。四、保密條款1.乙方應(yīng)對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方在離職后繼續(xù)承擔(dān)對保密信息的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如違反保密條款，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)甲方損失的賠償責(zé)任。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：________________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證復(fù)印件2.乙方健康檢查報(bào)告3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議5.乙方簽名確認(rèn)的保密承諾函6.勞動(dòng)合同復(fù)印件7.任何與本合同相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議或附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未提供健康工作環(huán)境，未符合國家勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的。2.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利的。3.甲方未定期對乙方進(jìn)行健康檢查，或未提供必要醫(yī)療保健服務(wù)的。4.甲方未提供職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高乙方自我保護(hù)意識(shí)的。5.乙方未如實(shí)提供個(gè)人健康狀況，或故意隱瞞疾病的。6.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不配合甲方健康管理的。8.乙方未報(bào)告工作環(huán)境存在健康隱患的。9.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的。10.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)的。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.健康檢查：對勞動(dòng)者進(jìn)行身體檢查，以了解其健康狀況的活動(dòng)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供一定物質(zhì)幫助的制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.技術(shù)秘密：技術(shù)信息不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。6.違約行為：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作環(huán)境不符合健康標(biāo)準(zhǔn)：及時(shí)與甲方溝通，要求改善工作環(huán)境。如甲方不采取改善措施，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.甲方未提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利：收集相關(guān)證據(jù)，向甲方提出補(bǔ)繳要求。如甲方拒絕，可以向社保部門投訴。3.健康檢查發(fā)現(xiàn)問題：及時(shí)就醫(yī)，并根據(jù)醫(yī)囑休息調(diào)養(yǎng)。向甲方提供診斷證明，申請病假。4.泄露保密信息：立即停止泄露行為，向甲方道歉。如有經(jīng)濟(jì)損失，愿意承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。5.違約行為：根據(jù)合同約定，向違約方提出違約責(zé)任要求。如協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)。2.用人單位與員工變更、解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)。3.用人單位對員工進(jìn)行健康檢查時(shí)。4.用人單位提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利時(shí)。5.