職工復工健康證明辦理流程

PAGEPAGE1職工復工健康證明辦理流程甲方（用人單位）：乙方（職工）：鑒于新冠病毒疫情的影響，為保障職工的身體健康和生命安全，確保企業(yè)正常運營，根據(jù)國家及地方相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方就職工復工健康證明辦理流程達成如下協(xié)議：一、辦理流程1.1乙方在復工前14天，需每日進行體溫檢測，并如實填寫《職工健康信息登記表》（以下簡稱“登記表”）。1.2乙方在復工前7天，需到指定醫(yī)療機構(gòu)進行新冠病毒核酸檢測，并將檢測結(jié)果復印件提交給甲方。1.3乙方在復工前3天，需到指定醫(yī)療機構(gòu)進行胸部CT檢查，并將檢查結(jié)果復印件提交給甲方。1.4乙方在復工前1天，需將登記表、核酸檢測結(jié)果復印件、胸部CT檢查結(jié)果復印件以及健康碼截圖提交給甲方。1.5甲方收到乙方提交的上述材料后，應(yīng)在1個工作日內(nèi)完成審核。審核通過后，甲方為乙方辦理復工健康證明。二、證明有效期限2.1復工健康證明有效期為辦理之日起7天。乙方需在有效期屆滿前，按照本協(xié)議約定的流程重新辦理。三、甲方責任3.1甲方應(yīng)確保乙方提交的材料真實、準確、完整，并對乙方的健康狀況進行嚴格審核。3.2甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，對乙方提供的個人信息予以保密。3.3甲方有權(quán)根據(jù)疫情防控需要，調(diào)整復工健康證明辦理流程。四、乙方責任4.1乙方應(yīng)如實填寫登記表，提交真實的核酸檢測結(jié)果、胸部CT檢查結(jié)果及健康碼截圖。4.2乙方在辦理復工健康證明過程中，應(yīng)遵守國家及地方疫情防控相關(guān)規(guī)定，配合甲方完成審核工作。4.3乙方在復工期間，應(yīng)做好個人防護，遵守企業(yè)疫情防控措施。五、違約責任5.1如乙方提供虛假材料，甲方有權(quán)取消其復工資格，并根據(jù)情節(jié)嚴重程度追究其法律責任。5.2如甲方泄露乙方個人信息，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。六、附則6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________2024帶目錄帶附件詳細版-職工復工健康證明辦理流程目錄一、引言二、職工復工健康證明辦理流程三、證明有效期限四、甲方責任五、乙方責任六、違約責任七、附則附件一：職工健康信息登記表附件二：新冠病毒核酸檢測結(jié)果附件三：胸部CT檢查結(jié)果附件四：健康碼截圖附件五：復工健康證明樣本一、引言鑒于新冠病毒疫情的影響，為保障職工的身體健康和生命安全，確保企業(yè)正常運營，根據(jù)國家及地方相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方就職工復工健康證明辦理流程達成如下協(xié)議：二、職工復工健康證明辦理流程2.1乙方在復工前14天，需每日進行體溫檢測，并如實填寫《職工健康信息登記表》（見附件一）。2.2乙方在復工前7天，需到指定醫(yī)療機構(gòu)進行新冠病毒核酸檢測，并將檢測結(jié)果復印件（見附件二）提交給甲方。2.3乙方在復工前3天，需到指定醫(yī)療機構(gòu)進行胸部CT檢查，并將檢查結(jié)果復印件（見附件三）提交給甲方。2.4乙方在復工前1天，需將登記表、核酸檢測結(jié)果復印件、胸部CT檢查結(jié)果復印件以及健康碼截圖（見附件四）提交給甲方。2.5甲方收到乙方提交的上述材料后，應(yīng)在1個工作日內(nèi)完成審核。審核通過后，甲方為乙方辦理復工健康證明（見附件五）。三、證明有效期限3.1復工健康證明有效期為辦理之日起7天。乙方需在有效期屆滿前，按照本協(xié)議約定的流程重新辦理。四、甲方責任4.1甲方應(yīng)確保乙方提交的材料真實、準確、完整，并對乙方的健康狀況進行嚴格審核。4.2甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，對乙方提供的個人信息予以保密。4.3甲方有權(quán)根據(jù)疫情防控需要，調(diào)整復工健康證明辦理流程。五、乙方責任5.1乙方應(yīng)如實填寫登記表，提交真實的核酸檢測結(jié)果、胸部CT檢查結(jié)果及健康碼截圖。5.2乙方在辦理復工健康證明過程中，應(yīng)遵守國家及地方疫情防控相關(guān)規(guī)定，配合甲方完成審核工作。5.3乙方在復工期間，應(yīng)做好個人防護，遵守企業(yè)疫情防控措施。六、違約責任6.1如乙方提供虛假材料，甲方有權(quán)取消其復工資格，并根據(jù)情節(jié)嚴重程度追究其法律責任。6.2如甲方泄露乙方個人信息，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。七、附則7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件列表：1.職工健康信息登記表2.新冠病毒核酸檢測結(jié)果3.胸部CT檢查結(jié)果4.健康碼截圖5.復工健康證明樣本違約行為羅列及認定：1.乙方提供虛假材料：如乙方提交的登記表、核酸檢測結(jié)果、胸部CT檢查結(jié)果或健康碼截圖被發(fā)現(xiàn)為虛假信息，甲方有權(quán)取消其復工資格，并根據(jù)情節(jié)嚴重程度追究其法律責任。2.甲方泄露乙方個人信息：如甲方未能履行保密義務(wù)，泄露乙方個人信息，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。法律名詞及解釋：1.職工復工健康證明：根據(jù)國家及地方相關(guān)規(guī)定，為保障職工的身體健康和生命安全，確保企業(yè)正常運營，辦理的證明文件。2.新冠病毒核酸檢測：一種檢測方法，用于確定個體是否感染了新冠病毒。3.胸部CT檢查：一種影像學檢查方法，用于評估肺部健康狀況。4.健康碼：一種電子健康證明，用于展示個體的健康狀況和出行史。相關(guān)問題及注意事項：1.如何確保乙方提交的材料真實、準確、完整？解決方法：甲方應(yīng)要求乙方提供官方醫(yī)療機構(gòu)出具的檢測報告和健康碼截圖，并進行嚴格審核。2.如何保護乙方個人信息的隱私？解決方法：甲方應(yīng)建立嚴格的信息保密制度，確保只有授權(quán)人員才能接觸到乙方個人信息。3.如何處理乙方提供虛假材料的情況？解決方法：甲方應(yīng)立即取消其復工資格，并根據(jù)情節(jié)嚴重程度追究其法律責任。4.如何處理甲方泄露乙方個人信息的情況？