2024年投資管理有限公司勞動合同范本（二篇）

第3頁共3頁2024年投資管理有限公司勞動合同范本兼職勞動合同甲方_____名稱：_____地址：_____法定代表人：_____乙方_____姓名：_____性別：_____民族：_____文化程度：_____國籍：_____身份證號碼：_____住址：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。第1條工作內(nèi)容1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司部門從事_____工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。第2條合同期限2.1本合同有效期自____年____月____日起，至____年____月____日止，期限為____年（月）。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。第3條勞動時間3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行全日制工作制。第4條勞動條件和勞動紀(jì)律4.1乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。4.2乙方違反勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。第5條兼職勞動報酬5.1乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為：每月元（大寫萬仟佰拾元整）。5.2甲方于每月____日前向乙方支付勞動報酬。5.3甲方不承擔(dān)乙方其他任何社保、福利待遇，不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費用。第6條保密義務(wù)合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。第7條合同終止以下情形發(fā)生時，本合同終止：7.1合同期限屆滿；7.2在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前1個月通知對方。7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。第8條其他8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。8.2本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____法定代表人：____年____月____日____年____月____日2024年投資管理有限公司勞動合同范本（二）尊敬的員工：感謝您選擇加入我們投資管理有限公司，我們對與您一同攜手共事感到非常高興。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特制定此勞動合同，希望通過共同努力，實現(xiàn)共同的發(fā)展目標(biāo)。一、聘用關(guān)系的建立1.甲方（公司）聘用乙方（員工），乙方接受甲方聘用，雙方自愿建立勞動關(guān)系。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司的管理制度和規(guī)章制度，服從公司的領(lǐng)導(dǎo)和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，維護公司的利益。3.公司應(yīng)當(dāng)為員工提供必要的工作條件，保障員工的合法權(quán)益，支付員工的工資福利。二、工作內(nèi)容1.乙方的主要工作內(nèi)容是（工作內(nèi)容具體描述）。2.乙方需要按照公司的要求，認(rèn)真完成工作任務(wù)，保質(zhì)保量地完成工作。三、薪酬待遇1.公司將按照工資結(jié)構(gòu)為乙方支付相應(yīng)的工資及其他福利待遇。2.工資支付日期為每月（具體日期）。四、保密條款1.乙方在公司工作期間和離職后，應(yīng)當(dāng)對公司的商業(yè)秘密和公司內(nèi)部信息保密，不得擅自外泄。2.若因乙方違反保密條款而給公司造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、勞動合同的期限1.乙方和公司簽訂的勞動合同期限為（具體期限）。2.若需要續(xù)簽勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)提前協(xié)商，并在勞動合同到期前達成一致意見。六、違約責(zé)任1.若乙方違反勞動合同規(guī)定，公司有權(quán)依法解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若公司違反勞動合同規(guī)定，乙方有權(quán)依法解除勞動合同，并要求公司賠償相應(yīng)的損失。七、其他事項1.本合同自雙方簽字生效，自始生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。特此勞動合同書，以示雙方