2024年勞務用工協(xié)議參考樣本（2篇）

第4頁共4頁2024年勞務用工協(xié)議參考樣本甲方：_____乙方：_____為加強用工管理，保障臨時工的合法權益和學院的利益，根據(jù)《_____學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》（試行）及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。第一條、勞務合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為____年。第二條、工作崗位甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事_____崗位工作。（具體工作任務等見合同附件）第三條、工資待遇1.根據(jù)《_____學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》（試行）中不占編制合同制人員工資標準相應條款，乙方在勞務期間的工資為_____元/月（大寫：_____），在完成當月工作任務的下月發(fā)放。2.按相關規(guī)定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險（具體險種）。第四條、權利義務（一）甲方權利1.甲方有權對乙方進行管理教育，檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務。2.甲方根據(jù)工作需要有權調整乙方的工作崗位。（二）甲方義務1、甲方有義務對乙方宣傳國家法令、法規(guī)和介紹甲方有關工作制度以及相關管理規(guī)定，對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。2、按時支付乙方的報酬，按規(guī)定代扣意外傷害保險及其它單項保險。（三）乙方權利1、乙方對甲方在勞務合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見，必要時有權拒絕操作。（四）乙方義務1.遵守國家法律、法規(guī);遵守學院的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.乙方應為甲方保守商業(yè)秘密。3.認真履行工作職責、團結協(xié)作、遵守勞動紀律，按時上下班，完成崗位工作任務。第五條、解除勞務合同1.乙方不服從安排或不勝任崗位工作;2.違反規(guī)章制度，工作出現(xiàn)過錯、事故，給甲方造損失和影響的;3.多次遲到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的;4.有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的;5.甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務合同的。第六條、違約責任1.乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權按責任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責，同時根據(jù)學院的規(guī)章制度，給予乙方必要的紀律外分，直至解除本勞務合同。2.甲方違約或侵害乙方權益，并因此造成乙方損失的，乙方有權提出賠嘗要求。3.乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務合同被解除或提前終止勞務合同的，對造成經(jīng)濟損失的，乙方給予經(jīng)濟賠償。第七條、有關事宜1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。2、本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務合同。3、本合同如有未盡事宜，應由雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定.補充規(guī)定與本合同具有同等效力.4、本合同于____年____月____日在_____（地點）簽訂，一式_____份，甲乙方各持_____份，學院存檔_____份。甲方：_____乙方：_____電話：_____電話：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年勞務用工協(xié)議參考樣本（二）勞務用工協(xié)議書甲方：（單位名稱、地址、法定代表人）乙方：（個人姓名、住址、聯(lián)系方式）為了維護甲乙雙方的合法權益，根據(jù)《勞動法》和其他相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：第一條雇傭關系1.1甲方同意雇傭乙方從事以下工作：（具體工作內容）。1.2乙方同意接受甲方的雇傭，從事上述工作，并按照甲方的工作安排、要求履行職責。1.3乙方與甲方建立的勞動關系為勞務關系，不構成乙方成為甲方的員工。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間為每周（或每月）工作小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。2.2乙方的工作地點為甲方指定的地點。第三條付款方式和金額3.1甲方同意按照以下方式向乙方支付工資和其他福利待遇：（具體支付方式，如月薪、支付日等）。3.2乙方的工資標準為（具體工資標準），根據(jù)實際工作情況及甲方政策的調整，工資標準有可能發(fā)生變動，但甲方承諾不低于法定最低工資標準。3.3甲方向乙方支付的工資應扣除各項稅費后的凈額。第四條保險和福利待遇4.1甲方將按照國家和地方相關規(guī)定，為乙方購買符合法律要求的各類社會保險并按時繳納相關費用。4.2甲方將為乙方提供工作期間的伙食和住宿，具體安排雙方另行協(xié)商確定。第五條工作紀律和責任5.1乙方在工作期間，應按照甲方的工作紀律和要求認真履行職責，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.2乙方應按時完成工作任務，如因乙方原因造成工作延誤或其他損失，乙方應負相應責任。第六條解除勞務關系6.1乙方在提前通知期限內，可以提出解除勞務關系的申請。6.2甲方在提前通知期限內，可以提出解除勞務關系的申請。6.3甲乙雙方均可以協(xié)商一致解除本勞務關系。第七條爭議解決7.1甲乙雙方同意通過友好協(xié)商解決因勞務關系引起的爭議。7.2如協(xié)商不成，甲乙雙方同意將爭議提交至勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。第八條其他8.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為（具體有效期）。8.