2024年勞動合同簡單版（2篇）

第5頁共5頁2024年勞動合同簡單版甲方甲方：_____乙方：_____法定代表人：_____身份證號碼：_____地址：住址：郵政編碼：_____郵政編碼：_____聯(lián)系方式：_____聯(lián)系方式：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同的類型和期限第一條本合同的類型為：_____。期限為：_____。(一)有固定期限合同。期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。(二)無固定期限合同。自____年____月____日起。(三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為：__________。二、試用期第二條本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。第三條錄用條件為：_________________________________。三、工作內(nèi)容第四條乙方的工作內(nèi)容為：___________________________。第五條甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調(diào)動乙方的工作崗位。使用提示：甲方應以適當?shù)姆绞较蛞曳秸f明新崗位的有關(guān)情況及調(diào)動的具體理由。四、工作時間和勞動條件第六條乙方所在崗位執(zhí)行_____工時制，具體為：_____。第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。第八條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。第九條甲方應根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。五、勞動報酬第十條本合同的工資計發(fā)形式為：_____________________。(一)計時形式。乙方的月工資為____元(其中試用期間工資為____元)。(二)計件形式。乙方的勞動定額為_____，計件單價為_____。六、保險福利待遇第十四條甲方應按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。使用提示：本市社會保險包括城鎮(zhèn)職工社會保險、小城鎮(zhèn)保險、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、外來從業(yè)人員綜合保險等類型，乙方有權(quán)了解甲方參加社會保險的情況。第十五條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇：_________________。七、勞動紀律第十八條甲方應依法建立和完善各項規(guī)章制度;甲方應將各項規(guī)章制度告知乙方或者進行公示，并組織乙方學習;甲方的各項規(guī)章制度變更后，應及時告知乙方。八、勞動合同的變更九、勞動合同的解除十、勞動合同的終止十一、經(jīng)濟補償十四、其他第四十條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標準的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)：委托代理人(簽章)____年____月____日____年____月____日乙方(簽章)：2024年勞動合同簡單版（二）勞動合同鑒于甲方與乙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方雇傭甲方所提供的勞動力達成如下合同條款，并共同遵守和執(zhí)行。一、合同雙方及基本信息甲方：（員工姓名）身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：職務(wù)：所屬部門：乙方：（雇主公司名稱）統(tǒng)一社會信用代碼：注冊地址：聯(lián)系電話：二、合同期限本合同自（開始日期）至（終止日期）止。若雙方需要繼續(xù)合作，可在合同期滿前提出續(xù)簽合同的要求。三、工作內(nèi)容和地點1.乙方雇傭甲方擔任（具體職務(wù)），負責執(zhí)行公司安排的相關(guān)工作任務(wù)。2.工作地點為乙方公司指定的辦公地點。乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整工作地點，但應提前通知甲方。3.甲方應積極履行崗位職責，維護乙方公司的利益。四、工作時間和休假1.甲方每周工作時間為（具體工作時間，如9:00-18:00），每天工作時間為（具體工作時間，如8小時），休息1小時。2.甲方享有國家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日休假，并應預先向乙方提出申請，獲得批準后方可享受相應的休假待遇。3.甲方可根據(jù)工作需求按照乙方規(guī)定的程序請假，但應提前向乙方提出申請，獲得批準后方可休假。五、工資和福利待遇1.甲方的工資標準按照乙方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方享受法律規(guī)定的社會保險、住房公積金等福利待遇，乙方按照國家規(guī)定為甲方繳納相關(guān)費用。3.甲方在職期間如有出差安排，乙方將支付出差補貼和交通、食宿等費用。六、工作責任和保密義務(wù)1.甲方要察守勞動紀律，服從公司的規(guī)章制度，履行職責，完成工作任務(wù)。2.甲方在工作期間了解到乙方的商業(yè)秘密、客戶資料以及其他保密信息時，應嚴格保密，不得泄露給任何無關(guān)人員。3.甲方應愿意接受乙方提供的培訓和技能提升。七、違約責任1.若甲方違反本合同的約定，未履行相關(guān)義務(wù)，乙方有權(quán)采取解除合同、終止勞動關(guān)系等措施。2.若乙方違反本合同的約定，未支付甲方應得的工資和福利待遇或未履行相應的義務(wù)，甲方有權(quán)采取合法措施維護自身權(quán)益。八、其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，并可簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有相同法律效力。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.合同簽訂后如需修改，需經(jīng)雙方書面確認并簽署修訂協(xié)議，方