2024年工廠勞動(dòng)合同范本（二篇）

第3頁共3頁2024年工廠勞動(dòng)合同范本甲方：_____身份證號碼：_____地址：_____乙方：_____身份證號碼：_____地址：_____甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。聘用職位及期限_____職位：_____教師期限為一年：自____年____月____日至____年____月____日教師職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報(bào)。2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，與各班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作。3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心。隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異。4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間。5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長。6、經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實(shí)與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn)。7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。8、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。9、園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作。10、其他上級支付之任務(wù)。工作報(bào)酬1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月_____工資報(bào)酬。并于每月____日支付給乙方上月工資。2、乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰1、必須遵守國家法律、法規(guī)。2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定，實(shí)施教育教學(xué)工作。3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進(jìn)行處罰。4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開工作崗位。5、甲方對工作中確有成績或違反紀(jì)律者，將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰6、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及計(jì)劃生育假。聘用合同的.解除與終止。1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止。2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除。甲方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日2024年工廠勞動(dòng)合同范本（二）合同編號：2023-01-001工廠勞動(dòng)合同甲方：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]電話：[公司電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]乙方：[勞動(dòng)者姓名]身份證號碼：[身份證號碼]居住地址：[居住地址]電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方自愿，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方工廠從事工作一事，達(dá)成以下合同：第一條合同目的甲方與乙方訂立本合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，確保甲乙雙方的合法權(quán)益。第二條崗位及工作內(nèi)容1.乙方將在甲方工廠從事以下工作：(1)工作崗位：____________(2)工作內(nèi)容：____________(3)工作地點(diǎn)：____________(4)工作時(shí)間：____________2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，不得擅自離崗、曠工或違反公司規(guī)章制度。第三條試用期1.乙方進(jìn)入甲方工廠履行職責(zé)之前，將進(jìn)入為期____個(gè)月的試用期。試用期期間，雙方有權(quán)隨時(shí)終止合同，不需要提前通知或支付違約金。2.試用期工資及福利待遇：乙方享受與正式員工相同的工資及福利待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方為甲方工廠提供勞動(dòng)，甲方將按照國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。2.乙方享受的其他福利待遇包括但不限于：各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)金、帶薪休假等。第五條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排并告知乙方。2.如有特殊情況需要加班，甲方將按照國家規(guī)定支付加班工資。第六條假期及休假1.乙方享受法定節(jié)假日休假及帶薪年假。其中法定節(jié)假日按照國家法定假期安排；帶薪年假的具體安排見甲方的相關(guān)規(guī)定。2.乙方如需請假，應(yīng)提前向甲方請假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可享受相應(yīng)的請假權(quán)益。第七條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全和身體健康。2.如乙方在工作期間因工作原因受傷或患有職業(yè)病，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償責(zé)任。第八條保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密和保密事項(xiàng)，不得將甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等泄露或傳播給任何第三方，如有違反，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條解除合同1.乙方如有以下情況之一，甲方有權(quán)解除合同：(1)違反甲方的工作規(guī)定，嚴(yán)重失職或?yàn)^職；(2)造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的行為；(3)不符合入職條件或提供虛假信息。2.甲方如有以下情況之一，乙方有權(quán)解除合同：(1)未按時(shí)支付工資；(2)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，損害乙方的權(quán)益；(3)未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，導(dǎo)致乙方的人身安全和身體健康受到損害。第十條合同的變更和解釋1.對本合同的任何變更或補(bǔ)充都必須以書面形式，并由甲方和乙方雙方簽字確認(rèn)。2.本合同如有任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同生效及期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，并以