2024人力資源服務(wù)外包完整協(xié)議

2024人力資源服務(wù)外包完整協(xié)議合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意將其人力資源管理服務(wù)委托給乙方，乙方愿意接受甲方的委托，為甲方的業(yè)務(wù)提供人力資源服務(wù)。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供人力資源服務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。1.2乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，并保證服務(wù)質(zhì)量。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約__________年。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的人力資源服務(wù)費(fèi)用為人民幣__________元整（大寫：_______________________元整）。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。第四條保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未能按照約定時(shí)間提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的__________%。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.人力資源服務(wù)外包需求說明書

2.乙方提供的服務(wù)方案及人員配置表

3.甲方提供的員工信息表

4.培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排

5.薪酬福利方案

6.保密協(xié)議

7.服務(wù)滿意度評估表

8.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未能按照約定時(shí)間提供服務(wù)，視為違約。

2.乙方提供的服務(wù)未達(dá)到約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。

3.甲方未能按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。

4.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密，視為違約。

5.雙方未履行協(xié)商解決爭議的義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.人力資源服務(wù)外包：指甲方將其人力資源管理服務(wù)的部分或全部委托給乙方進(jìn)行處理。

2.違約金：指一方未履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

4.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中，對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方人員配置不足，導(dǎo)致服務(wù)延遲：乙方應(yīng)提前預(yù)案，增加人員投入，確保服務(wù)進(jìn)度。

2.甲方提供的員工信息不準(zhǔn)確，影響服務(wù)質(zhì)量：甲方應(yīng)確保提供信息的準(zhǔn)確性，及時(shí)更新信息。

3.乙方服務(wù)未達(dá)到約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)立即整改，提高服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。

4.甲方未能按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)支付逾期違約金，并盡快補(bǔ)足款項(xiàng)。

5.發(fā)生爭議，雙方無法協(xié)商解決：可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供人力資源服務(wù)的需求明確，乙方具備提供相應(yīng)服務(wù)的能力。

2.甲方希望降低人力資源管理成本，提高管理效率，選擇外包服務(wù)。

3.乙方擁有豐富的人力資