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文檔簡介
2024人才租賃協(xié)議書范文合同編號(hào):__________甲方(出租方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(承租方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則,甲方愿意將其所屬員工乙方向甲方提供租賃服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本協(xié)議書。第一條租賃人才1.1甲方同意將其所屬員工乙方向甲方提供租賃服務(wù),乙方同意接受甲方租賃的人才。1.2甲方應(yīng)保證乙方向甲方提供的人才符合崗位技能要求,具備從事相關(guān)工作所需的資格和能力。1.3租賃期限自____年__月__日起至____年__月__日止。租賃期滿后,如雙方同意續(xù)租,應(yīng)簽訂書面續(xù)租協(xié)議。第二條租賃費(fèi)用2.1乙方應(yīng)按雙方約定的租金標(biāo)準(zhǔn)支付租賃費(fèi)用。租金標(biāo)準(zhǔn)為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月/人。2.2租賃費(fèi)用支付方式為每月底前支付下一個(gè)月租賃費(fèi)用。乙方逾期支付租賃費(fèi)用的,應(yīng)按逾期部分每日支付千分之五的滯納金。2.3租賃期間,乙方應(yīng)承擔(dān)乙方員工在甲方工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用。具體費(fèi)用根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和雙方約定執(zhí)行。第三條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)保證乙方向甲方提供的人才符合崗位技能要求,并負(fù)責(zé)對(duì)乙方員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。3.2甲方應(yīng)按約定提供乙方員工的工作條件,并保障乙方員工的合法權(quán)益。3.3乙方應(yīng)按時(shí)支付租賃費(fèi)用,并負(fù)責(zé)乙方員工在甲方工作期間的行為規(guī)范。3.4乙方應(yīng)承擔(dān)乙方員工在甲方工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用。3.5甲方不得干涉乙方的經(jīng)營管理和人事調(diào)整,乙方不得干涉甲方的人事安排和管理。第四條違約責(zé)任4.1甲乙雙方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2甲方未按約定提供乙方員工工作條件的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付違約金。4.3乙方未按約定支付租賃費(fèi)用的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金。第五條爭議解決5.1本協(xié)議在履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字/蓋章):__________乙方(簽字/蓋章):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
2.乙方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
3.甲方所屬員工清單
4.乙方租賃人才名單
5.租賃費(fèi)用明細(xì)表
6.社會(huì)保險(xiǎn)、公積金繳納證明
7.培訓(xùn)及管理協(xié)議
8.甲方工作條件提供證明
9.乙方支付租賃費(fèi)用證明二、違約行為及認(rèn)定:
1.甲方未按約定提供乙方員工工作條件,認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方未能提供約定的工作環(huán)境、設(shè)備、培訓(xùn)等。
2.乙方未按約定支付租賃費(fèi)用,認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方逾期支付租賃費(fèi)用超過15天。
3.甲方干涉乙方經(jīng)營管理和人事調(diào)整,認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方直接參與乙方員工的人事決策或管理。
4.乙方干涉甲方人事安排和管理,認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方直接參與甲方員工的人事決策或管理。三、法律名詞及解釋:
1.人才租賃:指甲方將其所屬員工乙方向第三方提供租賃服務(wù)的行為。
2.租賃費(fèi)用:指乙方為租賃甲方員工而支付的費(fèi)用。
3.違約金:指違約方按照本協(xié)議約定向守約方支付的賠償金。
4.滯納金:指逾期支付租賃費(fèi)用的一方按照約定向另一方支付的違約金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.甲方未按約定提供工作條件:乙方應(yīng)與甲方溝通,要求甲方在一定期限內(nèi)改正,如甲方未能改正,乙方有權(quán)解除協(xié)議。
2.乙方未按約定支付租賃費(fèi)用:甲方應(yīng)與乙方溝通,要求乙方在一定期限內(nèi)支付,如乙方未能支付,甲方有權(quán)解除協(xié)議。
3.甲方干涉乙方經(jīng)營管理和人事調(diào)整:乙方有權(quán)拒絕甲方的干涉,并要求甲方停止干涉。
4.乙方干涉甲方人事安排和管理:甲方有權(quán)拒絕乙方的干涉,并要求乙方停止干涉。五、所有應(yīng)用場景:
1.企業(yè)因業(yè)務(wù)波動(dòng)需要臨時(shí)增加人手。
2.企業(yè)需要特定技能的人才進(jìn)行短期項(xiàng)目
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