2024企業(yè)臨時用工聘用合同

2024企業(yè)臨時用工聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時用工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，現(xiàn)就乙方臨時用工聘用事宜達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導下，按照甲方的要求，完成甲方指定的臨時性工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條工作時間和期限2.1本合同期限為____年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2乙方根據(jù)甲方的工作需要，實際工作時間可能會有所調(diào)整，具體工作時間由甲方安排。第三條勞動報酬3.1乙方臨時用工的勞動報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行。3.3乙方工資支付周期為____，甲方每月____日準時支付工資。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。4.2乙方應(yīng)提供真實有效的身份證明等相關(guān)材料，協(xié)助甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴格保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如甲方因工作需要提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天通知乙方。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天通知甲方。7.3合同期滿，本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時用工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證明復印件

3.乙方職業(yè)資格證明復印件

4.社會保險繳納證明

5.甲方規(guī)章制度

6.甲方保密協(xié)議

7.甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，視為違約。

2.乙方未按甲方要求提供身份證明等材料，導致社會保險無法繳納，視為違約。

3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工等，視為違約。

4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，導致泄露，視為違約。

5.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。

6.甲方未按約定提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.臨時用工：指在用人單位不具備全日制用工條件，且工作任務(wù)具有臨時性、短期性的情況下，與用人單位建立勞動關(guān)系的勞動者。

2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟負擔，由用人單位和勞動者按照一定比例繳納的保險。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

4.違約：指合同當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按約定完成工作任務(wù)：及時溝通，明確工作要求，乙方加大力度完成任務(wù)。

2.乙方未提供身份證明等材料：乙方盡快提供相關(guān)材料，甲方協(xié)助辦理社會保險手續(xù)。

3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度：加強宣傳教育，乙方自覺遵守規(guī)章制度。

4.乙方泄露甲方保密信息：雙方簽訂保密協(xié)議，加強乙方保密意識。

5.甲方未按時支付乙方工資：甲方按時支付工資，確保乙方權(quán)益。

6.甲方未提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品：甲方及時提供相關(guān)設(shè)施和用品，確