2024個(gè)人聘用合同范本

2024個(gè)人聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號：__________________通訊地址：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任__________________崗位，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________________（2）__________________（3）__________________1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，如甲乙雙方無異議，可以續(xù)簽。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方工資支付時(shí)間為每月__日，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條福利待遇4.1甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及住房公積金。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如__________________。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方依法為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并對其進(jìn)行安全培訓(xùn)。5.3甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，防止職業(yè)病和職業(yè)傷害。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)依照國家相關(guān)法律法規(guī)辦理。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）合同期內(nèi)，乙方累計(jì)曠工超過____天的；（6）乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除合同的；（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。7.2如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)依法申請勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起訴訟。7.3如甲方違法解除或終止合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2雙方在解決爭議過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方（員工）身份證復(fù)印件

3.甲方規(guī)章制度

4.乙方職位說明書

5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.住房公積金繳納證明

7.甲方銀行賬戶信息

8.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：按照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方工資。如甲方違反此規(guī)定，構(gòu)成違約。

2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《住房公積金管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。如甲方違反此規(guī)定，構(gòu)成違約。

3.甲方違法解除或終止合同：按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲方不得違法解除或終止合同。如甲方違反此規(guī)定，構(gòu)成違約。

4.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)：按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)當(dāng)按合同約定履行工作職責(zé)。如乙方違反此規(guī)定，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。

4.住房公積金：是指國家和地方人民政府為解決職工住房困難，按照法律法規(guī)規(guī)定，由單位和職工共同繳存的住房儲(chǔ)備金。

5.違約金：是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)足額支付工資：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。

2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)或住房公積金管理中心投訴或申請勞動(dòng)仲裁。

3.甲方違法解除或終止合同：乙方可以要求甲方支付賠償金，并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。

4.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。五、所