2024全新班主任聘用合同下載

2024全新班主任聘用合同合同編號：__________合同雙方：甲方：（學(xué)校名稱）

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聯(lián)系人：____________________

聯(lián)系電話：__________________乙方：（班主任姓名）

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聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為乙方提供教育教學(xué)工作機會，乙方愿意擔(dān)任班主任一職，并按照甲方的要求履行相關(guān)職責(zé)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條乙方的職責(zé)1.1乙方作為班主任，應(yīng)全面負責(zé)所在班級的日常管理工作，包括但不限于學(xué)生考勤、紀律維護、學(xué)生關(guān)系協(xié)調(diào)等。1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定并執(zhí)行教學(xué)計劃，確保教學(xué)活動的順利進行。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類教育教學(xué)活動，提高教育教學(xué)質(zhì)量。1.4乙方應(yīng)對甲方提供的教學(xué)資源進行合理使用，不得私自帶走或損壞。1.5乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的聲譽和利益。第二條甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照約定向乙方支付工資及福利待遇。2.3甲方應(yīng)對乙方的工作成果進行合理評價，并提供晉升和發(fā)展機會。2.4甲方應(yīng)給予乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力。2.5甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得擅自解除合同。第三條合同期限3.1本合同的有效期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面簽訂續(xù)約合同。第四條工資及福利待遇4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2乙方按照國家規(guī)定享有五險一金等福利待遇。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)休假待遇。4.4甲方應(yīng)按照約定時間每月支付乙方工資及福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2本合同的違約金為合同金額的____%。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______________乙方（簽名）：_______________代表（簽名）：_______________代表（簽名）：_______________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.學(xué)校規(guī)章制度

2.班主任工作職責(zé)說明

3.教學(xué)計劃及課程安排

4.工資及福利待遇證明文件

5.保密協(xié)議

6.違約金計算公式

7.合同解除證明文件二、違約行為及認定：

1.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇

2.甲方擅自解除合同

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息

4.乙方未按約定履行班主任職責(zé)

5.乙方違反保密協(xié)議

6.乙方提前解除合同三、法律名詞及解釋：

1.班主任：負責(zé)一個班級的日常管理工作，協(xié)助甲方制定并執(zhí)行教學(xué)計劃，確保教學(xué)活動的順利進行。

2.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

3.違約金：當(dāng)一方違反合同時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。

4.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。

5.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按時支付工資及福利待遇

解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時支付；必要時可尋求法律途徑解決。

2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息

解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求停止泄露；必要時可尋求法律途徑解決。

3.問題：乙方擅自解除合同

解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求繼續(xù)履行合同；必要時可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供教育教學(xué)工作機會

2.乙方擔(dān)任班主任，負責(zé)班級日常管理工作

3.乙方協(xié)助