2024人力資源代理合同

2024人力資源代理合同合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為具備獨(dú)立法人資格的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方代理甲方進(jìn)行人力資源管理相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、人力資源代理內(nèi)容1.1乙方作為甲方的人力資源代理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)代理甲方員工的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納等人力資源管理工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求，制定招聘計(jì)劃，進(jìn)行人才選拔、面試、錄用等工作。1.3乙方負(fù)責(zé)甲方員工的培訓(xùn)與發(fā)展，根據(jù)甲方需求提供相應(yīng)的培訓(xùn)課程，并協(xié)助甲方實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。1.4乙方負(fù)責(zé)甲方員工的薪酬福利管理，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、福利等各項(xiàng)薪酬福利的制定、核算和發(fā)放。1.5乙方負(fù)責(zé)甲方員工的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納，確保甲方員工的合法權(quán)益。二、合作期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需延長(zhǎng)合作期限，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。三、費(fèi)用及支付3.1乙方代理甲方進(jìn)行人力資源管理的費(fèi)用，按照雙方約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、薪酬福利管理費(fèi)等。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和方式支付乙方代理費(fèi)用。支付方式可以是現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式。3.3甲方逾期支付代理費(fèi)用的，應(yīng)按照逾期部分每日支付千分之五的違約金，違約金不足以彌補(bǔ)乙方損失的，甲方應(yīng)予以賠償。四、保密條款4.1雙方在合作過(guò)程中可能涉及到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工個(gè)人信息等敏感信息，雙方應(yīng)對(duì)這些信息予以保密。4.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算，至合作期限終止之日起____年止。4.3除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供相關(guān)信息外，雙方不得向第三方披露保密信息。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2若乙方在代理過(guò)程中出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

4.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.乙方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.乙方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.乙方資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件

8.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議

9.招聘計(jì)劃表

10.培訓(xùn)課程表

11.薪酬福利管理制度

12.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表

13.乙方代理費(fèi)用收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方代理費(fèi)用的，構(gòu)成違約。

2.甲方未按照約定提供招聘、培訓(xùn)等人力資源管理服務(wù)的，構(gòu)成違約。

3.乙方未按照約定完成甲方委托的人力資源管理工作的，構(gòu)成違約。

4.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工個(gè)人信息的，構(gòu)成違約。

5.雙方未按照約定延長(zhǎng)合作期限的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同中委托人力資源代理的一方。

2.乙方：指本合同中接受委托進(jìn)行人力資源代理的一方。

3.人力資源代理：指乙方代理甲方進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納等人力資源管理工作。

4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。

7.員工個(gè)人信息：指員工的基本資料、工作表現(xiàn)、薪酬福利等方面的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定時(shí)間支付乙方代理費(fèi)用。

解決辦法：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付乙方代理費(fèi)用，逾期支付的，應(yīng)支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.問(wèn)題：甲方未按照約定提供招聘、培訓(xùn)等人力資源管理服務(wù)。

解決辦法：甲方應(yīng)按照約定提供招聘、培訓(xùn)等人力資源管理服務(wù)，未能提供的，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。3.問(wèn)題：乙方未按照約定完成甲方委托的人力資源管理工作。

解決辦法：乙方應(yīng)按照約定完成甲方委托的人力資源管理工作，未能完成的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。4.問(wèn)題：乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工個(gè)人信息。

解決辦法：乙方應(yīng)按照約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工個(gè)人信息，違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，需要招聘大量員工。

2.甲方希望降低人力資源管理成本，