四大會計事務所對比

四大會計事務所對比什么是“會計師事務所”會計師事務所是指依法獨立承擔注冊會計師業(yè)務的中介服務機構。是由有一定會計專業(yè)水平、經(jīng)考核取得證書的會計師組成的、受當事人委托承辦有關審計、會計、咨詢、稅務等方面業(yè)務的組織。會計師事務所根據(jù)行業(yè)資質會衍生出非會計、審計、稅務的服務。具體包括：會計服務-Accoutantservice審計服務-Auditservices稅務服務-TaxServices-Lawservice-HRadvisory-Managementadvisory財務顧問-Financialadvisory資產(chǎn)評估-AssetEvaluation工程造價-ProjectCost中國的注冊會計師、美國的執(zhí)業(yè)會計師英國的特許會計師、日本的公認會計師

Step2四大會計事務所關于“四大”“四大”的對比我們眼中的“四大”Step1Step3行業(yè)四巨頭行業(yè)四巨頭“四大”收入數(shù)據(jù)分析Step3年收入總和超過100家最大律師事務所的年收入總和Step2法律服務部門超過大多律師事務所Step1占據(jù)自己行業(yè)主導地位.副業(yè)強勁Execution對比普華永道（PWC)德勤（DTT)安永（EY)畢馬威（KPMG)四大會計事務所經(jīng)營范圍>>>1基本情況主要國際客戶中國業(yè)務普華永道前身是1848年成立于英國倫敦的普華會計公司和1898年成立于美國費城的永道會計公司。兩者于1998年7月1日合并而成，1999年1月公布的全球年收入為131.30億美元，現(xiàn)全球共有合伙人8979人、專業(yè)人員42954人，在全球共有辦事機構1183個?？松?、IBM、日本電報電話公司、強生公司、美國電報電話公司、英國電信、到2011年底為止，在中國大陸、香港和澳門共擁有員工8,000人，其中包括接近330名合伙人，并在內地城市設立辦事處，包括北京、重慶、大連、廣州、青島、上海、深圳、蘇州、天津、寧波、廈門及西安。

德勤1999年1月公布的德勤會計師行年收入為74億美元，全球共有合伙人5145人、專業(yè)人員52520，辦事機構695個微軟公司、美國通用汽車公司1983年10月在北京設立了第一家常駐代表機構。1992年12月與上海會計師事務所在上海合作開辦了中外合作會計師事務所滬江德勤會計師事務所，并于1998年6月在北京設立了北京分所?，F(xiàn)在在北京、重慶、大連、廣州、杭州、香港、濟南、澳門、南京、上海、深圳、蘇州、天津、武漢和廈門共有15個分所。畢馬威1999年1月公布的畢馬威國際會計公司年收入為90億美元，在全球共有合伙人6561人、專業(yè)人員59663人，辦事機構844個。美國通用電氣、殼牌公司、輝瑞制藥、雀巢公司、奔馳公司、百事可樂、花旗銀行等1983年10月在北京設立了第一家常駐代表機構，現(xiàn)在沈陽，青島，南京，成都,杭州，廣州，福州,廈門，上海都建立分所。

安永1999年1月公布的安永國際會計公司年收入為91億美元，全球共有合伙人6000人、專業(yè)人員57000人，辦事機構674個。英特爾、可口可樂、沃爾瑪、英國石油、時代華納、美洲銀行、麥當勞等安永早于1973年在香港設立辦事處，1981年成為最早獲中國政府批準在北京設立辦事處的國際專業(yè)服務公司。1992年，安永在北京成立安永華明會計師事務所。目前，安永在中國擁有超過6500名專業(yè)人員，除成都外也在北京、香港、上海、廣州、深圳、大連、武漢、蘇州及澳門均設有分所。經(jīng)營范圍：經(jīng)營范圍的對比四大會計師事務所在中國分布Align普華永道

“四大”之首，全球500強中有32%是其客戶，而內地在H股上市的企業(yè)中有40%都信賴PWC為其審計德勤

全球百強中30％是其客戶，在發(fā)展日本客戶方面有優(yōu)勢，但相對而在華規(guī)模較小、每年招聘人數(shù)遠少于其他幾家安永

在中國的業(yè)務遜于其他幾家，本地化步伐較慢，以香港經(jīng)理居多。畢馬威

在中國唯一有資格與PWC抗衡的公司，在金融業(yè)上優(yōu)勢明顯，相對比較本土化，有很多l(xiāng)ocal

manager，且是四大中最多金的一個。分析各自主要擅長業(yè)務方向2戰(zhàn)略目標>>>NO.3人才培養(yǎng)與競爭NO.2客戶資源NO.4服務領域戰(zhàn)略目標會計師事務所的競爭力，歸根結底體現(xiàn)在人才的競爭。擴大優(yōu)秀會計人才儲備，依照個人發(fā)展計劃，制定在職培訓、海外培訓計劃，培養(yǎng)人才的相關知識和業(yè)務能力。NO.1市場份額經(jīng)濟全球化，跨國公司的急劇發(fā)展和資本市場的國際化，促使許多國家的會計師事務所把經(jīng)營規(guī)模國際化，業(yè)務領域多樣化作為未來發(fā)展的戰(zhàn)略目標。全球擴張市場份額，力爭獲取各領域的大客戶，提升客戶的忠誠度。但凡比較重視審計的公司都會選擇考慮它。從業(yè)務結構來看，業(yè)務范圍在不斷擴大。利潤最大化為目標，就要拓展業(yè)務服務領域。3戰(zhàn)略行動>>>本土戰(zhàn)略事務之間的合并（發(fā)展有效性）“八大”----“六大----“四大”國際戰(zhàn)略

擴展地域范圍制定人才國際發(fā)展計劃多種方式實現(xiàn)規(guī)?；孕畔⒒嵘龢I(yè)務質量并樹立品牌制定國際化網(wǎng)絡管理模式從國內收入比較

普華永道

〉安永

〉德勤

〉畢馬威

從國際收入比較

普華永道

〉德勤

〉安永

〉畢馬威

從國內業(yè)務收入增長

安永

〉

普華永道〉德勤

〉畢馬威

從全球培訓領域

安永

〉

（其他三家相差遙遠）國際戰(zhàn)略擴展地域范圍制定人才國際發(fā)展計劃多種方式實現(xiàn)規(guī)?；贫▏H化網(wǎng)絡管理模式以信息化提升業(yè)務質量并樹立品牌人才培養(yǎng)計劃國際戰(zhàn)略擴展地域范圍多種方式實現(xiàn)規(guī)?；贫ㄈ瞬艊H發(fā)展計劃多種方式實現(xiàn)規(guī)模化制定國際化網(wǎng)絡管理模式以信息化提升業(yè)務質量并樹立品牌單獨設立分支機構ABC聯(lián)合設立分支機構各國市場中設立分所D事務所間的合并國際戰(zhàn)略全球業(yè)務質量建立了貫穿全球網(wǎng)絡的強化的質量問責框架開發(fā)了新一代審計平臺——德勤審計普華永道：德勤：安永：推出全球審計方法體系和全球接受與維護工具擴展地域范圍制定人才國際發(fā)展計劃多種方式實現(xiàn)規(guī)?；贫▏H化網(wǎng)絡管理模式以信息化提升業(yè)務質量并樹立品牌在網(wǎng)站建設上，“四大“也都比較完善。在任何一個分支機構的官方網(wǎng)站上，都可以方便快捷的通過鏈接進入到其他地區(qū)的網(wǎng)站和全球網(wǎng)站，網(wǎng)絡內的各成員均可以隨時了解其他成員所的基本情況，冰共享整個網(wǎng)絡內的信息動態(tài)。通過信息化建設，”四大“加強了網(wǎng)絡內的管理，加強了成員所之間的聯(lián)系，有助于品牌形象的統(tǒng)一為了更好地控制全球業(yè)務質量國際戰(zhàn)略發(fā)達國家發(fā)展中國家發(fā)展方向擴展地域范圍制定人才國際發(fā)展計劃多種方式實現(xiàn)規(guī)?；贫▏H化網(wǎng)絡管理模式以信息化提升業(yè)務質量并樹立品牌1發(fā)展方向以發(fā)展中國家為主進行國際化擴張國際戰(zhàn)略制定國際化網(wǎng)絡管理模式2進入市場方式以高控制度進入海外市場擴展地域范圍制定人才國際發(fā)展計劃多種方式實現(xiàn)規(guī)模化以信息化提升業(yè)務質量并樹立品牌4資源配置>>>普華永道德勤畢馬威安永資源客戶?？松?、IBM、日本電報電話公司、強生公司、美國電報電話公司、英國電信、戴爾電腦、福特汽車、雪佛萊、康柏電腦和諾基亞消費行業(yè)能源與資源行業(yè)金融服務行業(yè)生命科學和醫(yī)療行業(yè)制造業(yè)政府及公共事務房地行業(yè)

科技、傳媒和電信行業(yè)美國通用電氣、殼牌公司、輝瑞制藥、雀巢公司、奔馳公司、百事可樂、花旗銀行等英特爾、可口可樂、沃爾瑪、時代華納、麥當勞配置員工有超過19.5萬名員工12萬名專業(yè)人士超過162,000名員工大中華區(qū)的員工達10,000名工廠、基地法律協(xié)作運營等其他機構德勤中國全球各地的從屬機構和關聯(lián)機構等1.公司辦事機構有825個2.成員所146個3.審計和財務咨詢服務設立了研究中心1.常駐代表機構2..中外合作會計師事務所—安永華明會計師事務所服務會計與薪酬審計與鑒證企業(yè)重整資本市場及會計咨詢管理咨詢交易服務財務學院客戶培訓法務會計內部審計IPO及資本市場人力和變革管理咨詢審計，

財務咨詢

人力資本，法律

運營咨詢，

風險戰(zhàn)略咨詢

，稅務

信息技術咨詢國家服務組審計、會計、稅務、管理咨詢、公司財務、公司重整及其他服務審計服務、稅務服務和咨詢服務5競爭優(yōu)勢>>>四大各自優(yōu)勢（總括）Thetextdemonstrateshowyourowntextwilllookwhenyoureplacetheplaceholdertext.競爭優(yōu)勢普華永道業(yè)務好安永培訓好畢馬威校招好德勤本地化程度高四大各自優(yōu)勢（明細）對比普華永道

普華作為行業(yè)的老大，在公司規(guī)模和客戶資源上應該是最有優(yōu)勢的現(xiàn)在四大國有銀行中，兩家都被普華永道接手，霸氣外漏，每年的會計師事務所排名都是第一位德勤四大在中國的本地化，德勤無疑是做得最好的一家，德勤的大陸合伙人估計也是四大里面最多的。

德勤的咨詢業(yè)務做得非常棒，其他三大都是不能比的，德勤是唯一保留自己咨詢業(yè)務的一家。在國內，德勤T的口號就是LOCAL，四大中最早采用中文官網(wǎng)，贊助各種國內經(jīng)濟和管理類論壇。畢馬威畢馬威最厲害的部門是HR，HR里最厲害的團隊是做校招的。每年的實習生計劃都很有影響力。雖然在中國市場上不能排在其他家前面，但客戶有超過75%是世界500強企業(yè)。安永

安永不是以爭行業(yè)第一為終極目標的，而是依靠高品質的服務爭取客戶，給員工很好的工作體驗。其客戶有超過80%是世界500強企業(yè)6協(xié)同作用>>>行業(yè)內之間的協(xié)同作用協(xié)同效應，主要體現(xiàn)在企業(yè)間合并和資源重組的過程中。在國際化進程中，協(xié)同效應更是企業(yè)通過合并擴大規(guī)模。合并是企業(yè)國際化的主要方式之一協(xié)同效應是企業(yè)合并的重要動因會計事務所的合并是實現(xiàn)國際化發(fā)展的捷徑對于會計事務所而言，協(xié)同效應在其國際化進程中也起著十分重要的作用｜規(guī)模最大：德勤如果你想去“四大”中規(guī)模最大的那家，那應該在德勤和普華永道中選。這兩家在全球營收這個指標上一直輪流當老大。｜整體增長最快：安永“四大”都是規(guī)模大、實力強的“巨無霸”級企業(yè)。2014年，安永的營收穩(wěn)穩(wěn)地增長了6.8%，已經(jīng)是“四大”中增長最快的了。｜審計最佳：普華永道如果你從事審計，普華永道是該領域規(guī)模最大的一家。2014年，普華永道的審計業(yè)務營收150億美元，比其最接近的競爭對手(安永)高出34%。審計收入占普華永道總營收的比重也很大：44%，而德勤僅為30%。｜咨詢與顧問最佳：德勤如果普華永道是臺審計機器，德勤就是“咨詢領域的普華永道”。盡管“四大”都在竭力建立咨詢業(yè)務，但德勤在本世紀初保留了咨詢部門后，還是有著明顯的先發(fā)優(yōu)勢。｜女性提升空間最大：安永根據(jù)去年的數(shù)據(jù)，給女性最大提升空間的應該是安永，那里的新晉合伙人中有26%為女性。最差的則似乎是德勤，把德勤所有新晉的合伙人、主管和項目主管加起來，其中只有21%為女性。｜招收應屆生：所有我們沒法說哪家“四大”更愛招應屆生。它們每年招的應屆生都夠組建一個小投行了。去年普華永道在全球范圍內招聘了2萬名應屆生，安永招了1.8萬名。｜名聲最佳：普華永道Vault雜志2015年對所有大型會計師事務所的排名中，普華永道位列第一，安永、德勤和畢馬威分別位列第二、第三和第四。｜工作時間最短：無一位員工在抱怨說，“完全沒有工作和生活的平衡。如果你不介意90%的時間在工作，只有10%的時間生活，那么這里很適合你?！保ぷ髯铋_心有趣：安永在2015年“25家最值得去的大公司”排名榜上，安永名列第14，超過“四大”中另一家上榜、排名第22的德勤。｜薪水最高：安永如果你打算整個職業(yè)生涯只待在“四大”中的一家，那么從薪水方面考慮，你應該去安永。至少在英國，Emo