產(chǎn)假申請范本合集

產(chǎn)假申請范本(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。敬重的領導：由于本人的產(chǎn)期是××年××月××日開頭，由于本人身體比假虛弱，醫(yī)院要求本人提前休假回家調(diào)養(yǎng)身體，本人特此根據(jù)公司的要求向公司提出提前兩個月休產(chǎn)假的申請，申請產(chǎn)假的時間為××年××月××日至××年××月××日，產(chǎn)假期間的工資由公司根據(jù)相關規(guī)定依法發(fā)放。特此申請，望予以批準！申請人：×××申請日期：××年×月×日產(chǎn)假申請范本(第二篇)合同標題：產(chǎn)假申請范本摘要：本合同是根據(jù)《勞動合同法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定，為公司員工在懷孕及生育期間提供產(chǎn)假申請范本。該范本詳細說明了員工產(chǎn)假的權益與義務，以及申請產(chǎn)假的程序，旨在確保員工合法權益和公司運營的平穩(wěn)進行。[公司名稱][公司地址][電話號碼][傳真號碼][電子郵件]合同編號：[合同編號]簽署日期：[簽署日期]一、引言（公司名稱）作為雇主，與員工簽署本合同，旨在為員工提供合適的產(chǎn)假權益，保障員工在懷孕及生育期間的合法權益，并確保公司運營的不受影響。二、申請產(chǎn)假的程序1.通知雇主員工在得知懷孕消息后，應立即以書面形式通知雇主，并提供相關證明文件。2.提供醫(yī)療證明員工在申請產(chǎn)假時，應提交相關醫(yī)療證明，如醫(yī)生證明、孕婦保健手冊等，以證明懷孕情況。3.產(chǎn)假期限員工有權享受產(chǎn)假期限為______（具體天數(shù)）天。在特殊情況下，經(jīng)雇主同意，產(chǎn)假期限可適當調(diào)整。三、權益與義務1.產(chǎn)假津貼在產(chǎn)假期間，員工有權享受公司規(guī)定的產(chǎn)假津貼，具體金額為______（具體金額）。2.工資支付員工產(chǎn)假期間，依然享有工資支付權益。工資支付方式根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。3.勞動保障在產(chǎn)假期間，員工仍然享有勞動保障權益，公司不得解雇員工。4.產(chǎn)假結束后回崗員工產(chǎn)假結束后，有權要求重新回到原職崗位，公司應配合員工的安排。四、其他條款1.違約責任若員工未按照本合同的約定提供相關材料或未按時通知雇主，則可能導致產(chǎn)假權益無法享受或產(chǎn)生違約責任。2.解釋權本合同的解釋權歸屬于（公司名稱）。如本合同未約定的事項，依據(jù)國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。五、附則1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為產(chǎn)假期滿。2.本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雇主：員工：（公司名稱）(員工姓名)簽署日期：簽署日期：產(chǎn)假申請范本(第三篇)合同范本標題：產(chǎn)假申請范本甲方：（雇主/公司名稱）地址：（公司地址）電話：（公司電話）乙方：（員工姓名）地址：（員工住址）電話：（員工電話）根據(jù)《勞動合同法》和相關規(guī)定，甲乙雙方就乙方的產(chǎn)假申請事宜達成以下協(xié)議，以維護雙方的權益：一、產(chǎn)假起止日期1.乙方提出產(chǎn)假申請，預計開始日期為：（具體日期），預計結束日期為：（具體日期）。二、甲方提供的待遇及安排1.在產(chǎn)假期間，甲方將按照相關法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方應享受的產(chǎn)假工資。具體支付標準為：（產(chǎn)假工資標準），支付方式為（銀行轉賬/現(xiàn)金支付等）。2.甲方將為乙方安排一名合適的人員，負責代理乙方工作期間的職責，以確保工作的正常進行。3.甲方將根據(jù)乙方的需求，合理安排產(chǎn)假期間的工作任務，減輕乙方的工作壓力。4.乙方產(chǎn)假期滿后，將有權按照相關規(guī)定返回原崗位或類似崗位。三、乙方責任和義務1.乙方應在正式產(chǎn)假開始前提前（具體天數(shù)）向甲方提交產(chǎn)假申請書，并填寫相關的個人信息和聯(lián)系方式。2.在產(chǎn)假期間，乙方應保持與甲方的良好溝通，并及時向甲方匯報關于工作和個人情況的重要信息。3.產(chǎn)假期間，乙方不得參與與工作相關的活動，除非經(jīng)甲方書面同意。4.如果乙方在產(chǎn)假期間有任何變故無法按計劃返回工作崗位，應及時通知甲方并提供相關證明。四、其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自甲乙雙方簽字之日起生效