2024年標(biāo)準(zhǔn)版公司勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（二篇）

第4頁共4頁2024年標(biāo)準(zhǔn)版公司勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本甲方：_____公司乙方：_____甲乙雙方在誠實(shí)信用、平等自愿的基礎(chǔ)上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動(dòng)合同期限1、本合同為勞動(dòng)合同。期限為：自____年____月____日起至____年____月____日止。2、試用期限為：_____第二條、工作地點(diǎn)____省____市____路____號。第三條、工作內(nèi)容1、乙方的工作崗位為_____，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家相關(guān)規(guī)定發(fā)放。3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時(shí)間和休息休假1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方在國家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)原則上，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣____元;2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為：____________。4、甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納合法比例五險(xiǎn)一金。第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的條件，并依法采取安全防范，預(yù)防職業(yè)病第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條、乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。第十條、勞動(dòng)合同解除或終止：1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十二條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（簽名）____年____月____日____年____月____日2024年標(biāo)準(zhǔn)版公司勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（二）公司勞動(dòng)合同一、合同雙方雇主：（公司名稱）（以下簡稱為“公司”）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）雇員：（姓名）身份證號碼：（身份證號碼）地址：（住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）二、合同期限本合同自雇員入職之日起生效，期限為（具體時(shí)間），屆滿自動(dòng)終止，或根據(jù)雙方協(xié)商一致決定終止。三、勞動(dòng)內(nèi)容1.雇員應(yīng)按照公司的要求履行以下職責(zé)和職能：（1）（具體工作內(nèi)容）（2）（具體工作內(nèi)容）（3）（具體工作內(nèi)容）（4）（具體工作內(nèi)容）2.雇員應(yīng)積極完成分配的工作任務(wù)，并遵守公司的工作制度和規(guī)章制度。四、工作時(shí)間和休假1.雇員的工作時(shí)間為每周（具體工作時(shí)間）小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由公司根據(jù)實(shí)際情況決定。2.雇員享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等法定休假制度，具體請參照公司的《員工手冊》。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.雇員的月基本工資為人民幣（具體金額）元。2.額外福利待遇：（具體福利待遇，如社保、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等）六、勞動(dòng)保障1.公司按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.雇員在工作過程中發(fā)生工傷事故時(shí)，公司將按照國家法律法規(guī)規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)予以救助和賠償。七、保密條款雇員在合同期限內(nèi)及合同終止后無論何種原因，無論是基于合同約定還是實(shí)踐中，不得泄露公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等任何機(jī)密信息。八、合同解除和違約責(zé)任1.合同雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同。解除合同應(yīng)提前（具體時(shí)間）通知對方。2.任何一方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭議解決合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向所在地人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本合同自簽署之日起生效，遵循合同法和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定。2.本合同的所有修改和補(bǔ)充事項(xiàng)，應(yīng)通過雙方當(dāng)事人的書面協(xié)議達(dá)成一致。3.本合同