補償辭退員工協(xié)議書模板合集

補償辭退員工協(xié)議書模板(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。甲方：********有限公司乙方：********，身份證號碼：********依據(jù)《XX勞動法》、《XX勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商全都，雙方同意解除勞動合同。達成協(xié)議如下：1.甲乙雙方于****年****月****日簽訂了合同期限從****年****月****日至****年****月****日的勞動合同，解除勞動合同日期為****年****月****日，雙方的勞動關(guān)系隨之終止；2.乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起****日內(nèi)根據(jù)甲方的要求歸還屬于甲方全部的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥當(dāng)辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)。3.甲方依據(jù)《XX勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認(rèn)后，甲方支付乙方經(jīng)濟補償金。4.乙方在甲方的最終工作日至****年****月****日止，甲方支付給乙方的酬勞也結(jié)算亦至****年****月****日止，社會保險金、公積金于次月繳交。5.甲方依據(jù)相關(guān)規(guī)定，向乙方供應(yīng)勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。6.乙方保證對于甲方的商業(yè)隱秘及其他信息，乙方不會以任何形式進行復(fù)制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。8.本協(xié)議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。9.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：********有限公司乙方(簽字)：************年****月****日****年****月****日補償辭退員工協(xié)議書模板(第二篇)【標(biāo)題】補償辭退員工協(xié)議書[摘要]本協(xié)議由雇主和被解雇的員工簽署，旨在明確雙方在員工辭退后的補償事宜。本協(xié)議內(nèi)容簡潔明了，確保合法合規(guī)。以下為合同模板：中文標(biāo)題：補償辭退員工協(xié)議書協(xié)議編號：_______________甲方：（雇主）法定代表人姓名：_______________公司名稱：_______________地址：_______________電話：_______________乙方：（被解雇員工）姓名：_______________地址：_______________電話：_______________鑒于：1.甲方與乙方原訂立勞動合同，根據(jù)約定，甲方?jīng)Q定解除該勞動合同，并依法支付相應(yīng)補償款項；2.雙方愿意通過友好協(xié)商解決一切爭議，并免除雙方進一步的法律責(zé)任。經(jīng)雙方協(xié)商一致，特立如下補償辭退員工協(xié)議：第一條：辭退原因甲方基于以下原因，決定解除乙方的勞動合同：（簡要說明辭退原因）第二條：協(xié)議內(nèi)容1.甲方同意支付給乙方一次性補償款項，金額為人民幣（大寫）_______________元整（￥_______）。該補償款項將于解除勞動合同后的第（計算天數(shù)）天內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方確認(rèn)已收到甲方支付的所有應(yīng)付薪酬和其他福利待遇，不再對甲方提出任何經(jīng)濟索賠。3.乙方同意主動交出公司提供的所有文件、資料、密碼等，且不得以任何形式保留或使用。4.雙方在此確認(rèn)各自不會對對方的商業(yè)聲譽進行誹謗、誣陷或抹黑。第三條：爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方一致同意提交甲方所在地人民法院進行解決。第四條：協(xié)議生效本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后即刻生效。甲方和乙方各持一份。甲方（雇主）：乙方（被解雇員工）：簽字：______簽字：______日期：______日期：______參考此模板起草補償辭退員工協(xié)議時，請根據(jù)實際情況酌情修改和完善。補償辭退員工協(xié)議書模板(第三篇)合同標(biāo)題：補償辭退員工協(xié)議書協(xié)議書編號：[協(xié)議書編號]本協(xié)議由以下雙方共同簽署并取得法律效力：甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]職務(wù)：[職務(wù)]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]鑒于：1.甲方是一家合法注冊的企業(yè)，經(jīng)營范圍涵蓋[業(yè)務(wù)范圍]。2.乙方是甲方的正式雇員，就職于甲方的[部門/職位]。3.鑒于一些無法調(diào)和的因素，甲方?jīng)Q定解雇乙方，并與乙方共同達成本協(xié)議。根據(jù)《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、辭退條款1.甲方確認(rèn)乙方因[陳述具體解雇原因，如失職、違反公司規(guī)定等]的行為，不符合甲方對乙方的雇傭要求和期望。2.鑒于乙方的辭職原因，甲方同意解雇乙方自本協(xié)議生效之日起，不再與其繼續(xù)保持雇傭關(guān)系。二、工資和福利清算1.甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，清算并結(jié)算乙方的工資、年假、未休假等權(quán)益。2.甲方將在本協(xié)議簽署后的[指定時間]內(nèi)，無息清算乙方的工資和福利。三、違約責(zé)任1.甲方在本協(xié)議生效后，應(yīng)如期履行協(xié)議約定的各項義務(wù)，不得變更、終止或拖延履行。2.若甲方違反本協(xié)議任一條款，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為[具體違約金數(shù)額]。四、保密條款1.乙方對于在甲方工作期間獲取到的公司機密信息，應(yīng)予以保密。2.乙方不得將甲方的商業(yè)機密泄露給任何第三方，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭議解決1.若在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可向相關(guān)司法機關(guān)提起訴訟。2.本協(xié)議適用中華人民共和國法律，爭議解釋權(quán)歸經(jīng)辦地法院所有。六、協(xié)議生效1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并對雙方具有法律約束力。2.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各