軟件開發(fā)企業(yè)程序員用工承諾書

軟件開發(fā)企業(yè)程序員用工承諾書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（承諾人）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事軟件開發(fā)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方的團隊并承諾在用工期間遵守相關法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，雙方為了維護雙方的合法權益，經協商一致，訂立本承諾書。第一條乙方的義務1.1乙方應當認真履行職務，按照甲方的要求完成工作任務，并保證工作成果符合甲方的要求。1.2乙方應當遵守甲方的保密制度，對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，并在離職后繼續(xù)承擔保密義務。1.3乙方應當遵守甲方的知識產權制度，不得侵占、抄襲、泄露或者以其他方式侵犯甲方的知識產權。第二條乙方的權利2.1乙方有權按照甲方的規(guī)定獲得勞動報酬。2.2乙方有權享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。2.3乙方有權在合法權益受到侵害時，要求甲方給予保護。第三條甲方的義務3.1甲方應當按時足額支付乙方的勞動報酬。3.2甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.3甲方應當為乙方的工作提供必要的條件，包括但不限于工作場所、工作設備、培訓等。第四條甲方權利4.1甲方有權根據乙方的實際工作表現和甲方業(yè)務需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。4.2甲方有權在乙方違反本承諾書的規(guī)定時，解除與乙方的勞動合同。第五條違約責任5.1乙方違反本承諾書的約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方的損失。5.2甲方違反本承諾書的約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付乙方相應的賠償。第六條其他約定6.1本承諾書自雙方簽字或者蓋章之日起生效。6.2本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（承諾人）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方保密協議5.甲方知識產權保護政策6.甲方社會保險和福利待遇規(guī)定7.甲方員工培訓計劃二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作任務，或工作成果不符合甲方要求。2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息。3.乙方侵犯甲方知識產權，包括但不限于抄襲、侵占或泄露甲方知識產權。4.甲方未按時足額支付乙方勞動報酬。5.甲方未為乙方提供符合國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。6.甲方未為乙方提供必要的工作條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系的協議。2.保密義務：勞動者在任職期間及離職后一定期限內，對用人單位的商業(yè)秘密和機密信息予以保密的義務。3.知識產權：權利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果依法享有的專有權利。4.社會保險：國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。5.福利待遇：用人單位為勞動者提供的除工資、獎金以外的其他福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，無法按時完成任務。解決辦法：甲方可以通過培訓、調整工作內容或安排額外資源等方式解決。2.乙方違反保密義務。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失，必要時可解除勞動合同。3.乙方侵犯甲方知識產權。解決辦法：甲方可以要求乙方停止侵權行為，承擔相應的法律責任，必要時可解除勞動合同。4.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資，否則乙方有權要求甲方支付遲延支付工資的經濟補償。五、所有應用場景：1.甲方招聘新員工時，與新員工簽訂用工承諾書。2.甲方與現有員工變更工作崗位或內容時，重新簽訂用工承諾書。3.甲方需