保姆雇傭合同范本

保姆雇傭合同范本合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受雇方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____個(gè)月。1.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)雇傭乙方，雙方應(yīng)簽訂新的合同，并明確合同期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)甲方家庭的日常生活家務(wù)；（2）照看甲方的小孩，確保其安全、健康和快樂成長；（3）遵守甲方的家庭規(guī)定，維護(hù)家庭和諧；（4）其他雙方約定的工作內(nèi)容。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間為____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。3.2乙方的工作時(shí)間應(yīng)遵循甲方的家庭生活習(xí)慣和作息時(shí)間，雙方可協(xié)商調(diào)整。第四條工資待遇4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____________________元整）。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方加班工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，甲方按時(shí)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同期滿后，應(yīng)對(duì)甲方家庭成員的個(gè)人隱私、家庭秘密等信息予以保密。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本合同約定的工資的____倍。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金，違約金為本合同約定的工資的____倍。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)6.工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品清單7.甲方家庭規(guī)定8.乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資：按照合同約定，甲方應(yīng)在每月規(guī)定日期前支付乙方工資。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)：乙方未按照甲方的要求，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，影響甲方家庭正常生活。3.乙方提前解除合同未通知甲方：乙方未提前規(guī)定時(shí)間通知甲方解除合同。4.乙方泄露甲方家庭成員隱私：乙方未遵守保密條款，泄露甲方家庭成員的個(gè)人隱私、家庭秘密等信息。三、法律名詞及解釋：1.保姆：指為雇主提供家庭日常生活家務(wù)、照看小孩等服務(wù)的人員。2.雇傭關(guān)系：指雇主與保姆之間建立的一種勞務(wù)關(guān)系。3.合同期限：指雙方簽訂的合同的有效期限。4.工作時(shí)間：指保姆為雇主提供服務(wù)的時(shí)間。5.工資待遇：指保姆為雇主提供服務(wù)所獲得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。7.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如甲方仍不支付，乙方可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，指出問題所在，要求乙方改正；如乙方仍不改正，甲方可依法解除合同。3.問題：乙方提前解除合同未通知甲方。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方按照合同約定提前通知解除合同；如乙方仍不通知，甲方可依法解除合同。4.問題：乙方泄露甲方家庭成員隱私。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方停止泄露隱私行為；如乙方仍不停止，甲方可依法解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方家庭需要照顧家務(wù)及照看小孩。2.甲方與乙方達(dá)成一致，簽訂本