伙食團炊事人員聘用合同共

伙食團炊事人員聘用合同共合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，同意乙方擔任甲方伙食團炊事人員，現(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項明確如下：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方伙食團炊事人員，負責甲方食堂的烹飪工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：_________________________元整），按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等額外收入，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班工資。第四條工作時間及休息休假4.1乙方的工作時間為每天__小時，每周__天，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有__天帶薪年假，__天帶薪病假。第五條社會保險及福利待遇5.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于節(jié)假日福利、生日福利等。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職的。7.3本合同期滿或雙方協(xié)商解除合同后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第八條爭議解決8.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件：1.乙方身份證明復印件2.乙方健康證明復印件3.乙方無犯罪記錄證明復印件4.乙方學歷證明復印件5.其他與本合同相關(guān)的文件一、附件列表：1.乙方身份證明復印件2.乙方健康證明復印件3.乙方無犯罪記錄證明復印件4.乙方學歷證明復印件5.其他與本合同相關(guān)的文件二、違約行為及認定：1.嚴重違反甲方規(guī)章制度：包括但不限于遲到、早退、無故缺勤、不按照規(guī)定完成工作任務(wù)等。2.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害：包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等。3.未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職：未按照合同約定提前通知甲方解除合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：是指調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.社會保險：是指國家為保障勞動者在喪失勞動能力或失去勞動機會時基本生活的一種社會保障制度。3.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷：及時送往醫(yī)院治療，并根據(jù)實際情況申請工傷認定；向保險公司報案，辦理相關(guān)理賠手續(xù)。2.乙方違反保密條款：收集相關(guān)證據(jù)，與乙方進行溝通，要求其停止違約行為，并承擔相應的法律責任。3.甲方未按時支付工資：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資及加班費等。4.合同糾紛：通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為企事業(yè)單