2024221專職安全員聘用合同

2024221專職安全員聘用合同合同編號：__________合同雙方：甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：_________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：_________________鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方為具備相關(guān)資格的專業(yè)人士，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方專職安全員事項達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方作為甲方的專職安全員，應全面負責甲方的安全生產(chǎn)管理工作。1.2乙方應嚴格遵守國家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，認真執(zhí)行甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。1.3乙方應定期對甲方的生產(chǎn)場所、設(shè)備設(shè)施進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。1.4乙方應對甲方的員工進行安全教育和培訓，提高員工的安全意識和安全技能。1.5乙方應及時報告安全事故，并協(xié)助甲方進行事故調(diào)查和處理。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約____年。三、勞動報酬3.1甲方應按照乙方的崗位職責和勞動強度，向乙方支付每月工資人民幣____元。3.2甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.3甲方應在每月__日前向乙方支付工資。四、保密條款4.1乙方應對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。4.2乙方應在合同終止后繼續(xù)承擔保密義務，并不得以任何方式泄露給第三方。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。5.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作失職給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解除本合同。5.3甲方未按時支付工資或未為乙方繳納社會保險的，乙方有權(quán)解除本合同。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：________________乙方（受聘方）：________________簽訂日期：__________________一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方資格證書復印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度

5.社會保險繳納證明

6.工資支付證明

7.保密協(xié)議二、違約行為及認定：

1.甲方未按時支付工資：指甲方未按照本合同約定，在每月規(guī)定日期前向乙方支付工資。

2.甲方未為乙方繳納社會保險：指甲方未按照本合同約定，為乙方繳納應繳納的社會保險。

3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作失職：指乙方嚴重違反甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，或因工作失職給甲方造成重大損失。

4.乙方未保守甲方保密信息：指乙方在合同有效期內(nèi)或合同終止后，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息給第三方。三、法律名詞及解釋：

1.專職安全員：指專門負責企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的人員。

2.安全生產(chǎn)法律法規(guī)：指國家及地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件。

3.社會保險：指按照國家規(guī)定，用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。

6.經(jīng)營秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方未按時支付工資：乙方應及時與甲方溝通，要求按時支付工資；如協(xié)商無果，乙方有權(quán)解除合同并尋求法律途徑解決。

2.甲方未為乙方繳納社會保險：乙方應及時向甲方提出繳納要求；如甲方仍不繳納，乙方有權(quán)解除合同并尋求法律途徑解決。

3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作失職：甲方應按照公司規(guī)章制度對乙方進行處理；如乙方行為給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。

4.乙方未保守甲方保密信息：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求乙方停止泄露、消除影響、賠償損失。五、所有應用場景：

1.甲方為乙方的專職安全員支付工資和繳納社會保險。

2.乙方在甲方工作期間，負責甲方的安全生產(chǎn)管理工作。

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