2024保潔員用工合同范本

2024保潔員用工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（Employee）：__________姓名：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的保潔服務(wù)公司，乙方愿意加入甲方的保潔團(tuán)隊(duì)，提供保潔服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為保潔員，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：家庭保潔、企事業(yè)單位保潔、公共設(shè)施保潔等。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的保潔任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為：每周__________天，每天__________小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的安排執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為：每月__________元，按月發(fā)放。3.2乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方的工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方的工作服、工具等勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的安全培訓(xùn)。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第七條合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。7.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證副本7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品，視為違約。2.甲方未按約定支付乙方工資，視為違約。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。5.雙方未按約定解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.保潔員：指提供保潔服務(wù)的人員。2.工作時(shí)間：指乙方按照甲方安排的工作時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方提供的保潔服務(wù)所得到的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷，解決辦法：立即送醫(yī)治療，按照工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。2.乙方突然離職，解決辦法：重新招聘保潔員，確保工作順利進(jìn)行。3.甲方未按時(shí)支付工資，解決辦法：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.乙方泄露商業(yè)秘密，解決辦法：立即終止