2024勞務(wù)派遣勞動(dòng)協(xié)議范本

2024勞務(wù)派遣勞動(dòng)協(xié)議范本合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將丙方派遣至乙方工作，為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本勞務(wù)派遣勞動(dòng)協(xié)議，以便共同遵守。一、派遣崗位和期限1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將丙方派遣至乙方從事__________崗位的工作。2.本協(xié)議派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、勞動(dòng)條件和待遇1.丙方在乙方的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，均按照乙方的員工對(duì)待。2.丙方的工資由甲方按月支付，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.丙方的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）由甲方依法繳納，個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從丙方的工資中代扣代繳。4.丙方在派遣期間，享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。5.丙方在乙方工作期間，因工作原因造成的人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)解決，并依法支付相關(guān)待遇。6.丙方在乙方工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度，如有違法行為，由丙方自行承擔(dān)法律責(zé)任。三、派遣關(guān)系的解除和終止1.在派遣期間，如甲方因業(yè)務(wù)需要，提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方和丙方。2.在派遣期間，如乙方因丙方工作表現(xiàn)不合格或其他原因，需要解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。3.本協(xié)議期滿，如甲方和乙方同意續(xù)簽，應(yīng)續(xù)簽新的勞務(wù)派遣協(xié)議，并提前一個(gè)月通知丙方。四、保密條款1.丙方在乙方工作期間，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.丙方在乙方工作期間，不得利用甲方和乙方的資源，從事與乙方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.丙方身份證明文件2.甲方和乙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方和乙方的授權(quán)委托書4.丙方的簡(jiǎn)歷和相關(guān)技能證書5.派遣崗位的工作描述和工作要求6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件7.甲方和乙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付丙方工資，視為違約。2.甲方未依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。3.乙方未按照約定提供勞動(dòng)條件，視為違約。4.乙方未按照約定支付丙方工資，視為違約。5.丙方未按照約定提供勞動(dòng)，視為違約。6.丙方泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同后，將勞動(dòng)者派遣至其他單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的行為。2.派遣單位：指與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，承擔(dān)勞動(dòng)者派遣義務(wù)的用人單位。3.接收單位：指接受派遣勞動(dòng)者從事勞動(dòng)活動(dòng)的用人單位。4.勞動(dòng)者：指與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，接受派遣至接收單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的自然人。5.工資：指勞動(dòng)者按照約定獲得的報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者依法繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方未按時(shí)報(bào)到：丙方應(yīng)按照甲方和乙方的要求及時(shí)報(bào)到，否則甲方有權(quán)解除合同。2.丙方工作表現(xiàn)不合格：乙方應(yīng)按照約定程序?qū)Ρ竭M(jìn)行培訓(xùn)或解雇，并向甲方報(bào)告。3.丙方在工作中受傷：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)解決丙方的人身傷害問題，并依法支付相關(guān)待遇。4.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，否則乙方有權(quán)解除合同。5.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為丙方提供工作崗位。2.甲方按時(shí)支付丙方工