2024勞動(dòng)合同法新規(guī)定

2024勞動(dòng)合同法新規(guī)定合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】

地址：【詳細(xì)地址】

聯(lián)系人：【姓名】

聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】

性別：【男/女】

身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】

聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】

住址：【詳細(xì)地址】鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。第一條勞動(dòng)合同的類型1.本勞動(dòng)合同期限為【固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限】。

2.甲方為乙方提供的工作崗位為【崗位名稱】。第二條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程及職業(yè)道德。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為【工資標(biāo)準(zhǔn)】，每月支付一次。

2.乙方工資的支付方式為【現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬】。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為【工作時(shí)間】。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方應(yīng)承擔(dān)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。

2.乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按照公司的規(guī)定給予處罰。第八條合同的變更、解除和終止1.本勞動(dòng)合同的變更、解除和終止，必須依法進(jìn)行。

2.任何一方提前解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)提前【天數(shù)】通知對(duì)方。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，甲方解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方主動(dòng)解除或終止本勞動(dòng)合同，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：

1.甲方（用人單位）的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方（勞動(dòng)者）的身份證復(fù)印件

3.乙方（勞動(dòng)者）的學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

4.雙方簽署的勞動(dòng)合同文本

5.甲方（用人單位）的規(guī)章制度

6.甲方（用人單位）的工作崗位描述

7.乙方（勞動(dòng)者）的簡(jiǎn)歷

8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)

10.甲方（用人單位）的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照合同約定提供工作崗位或工作內(nèi)容的，屬于違約行為。

2.甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的，屬于違約行為。

3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，屬于違約行為。

4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，屬于違約行為。

5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度和工作規(guī)程的，屬于違約行為。

6.任何一方提前解除或終止合同，未按照合同約定提前通知對(duì)方的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利能力和責(zé)任能力的組織。

3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理的個(gè)人。

4.工資：勞動(dòng)者提供勞動(dòng)所取得的報(bào)酬。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。

6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依照國(guó)家規(guī)定，在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供工作崗位或工作內(nèi)容。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作崗位或工作內(nèi)容，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付。3.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方應(yīng)當(dāng)依法繳納。4.問(wèn)題：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照要求完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)。5.問(wèn)題：乙方未遵守甲方規(guī)章制度和工作規(guī)程。

解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，乙方應(yīng)當(dāng)遵守規(guī)章制度。6.問(wèn)題：任何一方提前解除或終止合同，未按照合同約定提前通知對(duì)方。

解決辦法：違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。

2.用人單位與勞動(dòng)者