2024體育教練聘用合同

2024體育教練聘用合同合同編號：__________1.名稱：____________________2.住所：____________________3.法定代表人：____________________4.聯(lián)系人：____________________5.聯(lián)系電話：____________________1.姓名：____________________2.性別：____________________3.出生日期：____________________4.身份證號碼：____________________5.聯(lián)系方式：____________________為明確雙方在體育教練聘用過程中的權利義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方所屬體育團隊的教練，負責對該團隊進行訓練和指導，提高運動員的競技水平。1.2乙方應遵循國家相關法律法規(guī)，遵守甲方制定的規(guī)章制度，認真履行教練職責。1.3乙方應積極參與甲方的各項體育活動，為甲方培養(yǎng)優(yōu)秀的運動員。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前____個月書面通知對方。第三條待遇3.1甲方應按本合同約定的工資待遇支付給乙方。3.2甲方應為乙方提供必要的訓練設施和器材。3.3甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.4乙方享有國家法定節(jié)假日休息權。第四條保密條款4.1乙方在合同期內及合同期滿后，應對甲方的一切商業(yè)秘密和機密信息予以保密。4.2乙方不得泄露甲方運動員的個人信息和訓練計劃。4.3如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前解除本合同的，應支付甲方違約金，違約金數(shù)額為一個月工資。5.3如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.甲方體育團隊運動員名單4.甲方提供的訓練設施和器材清單5.社會保險繳納證明6.保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行教練職責，視為違約。2.乙方提前解除合同未支付違約金，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或運動員個人信息，視為違約。4.甲方未按約定支付工資或提供訓練設施和器材，視為違約。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.體育教練：指具有專業(yè)知識和技能，負責指導運動員訓練、比賽的人員。2.聘用方：指依法成立，具有用人權利和義務的單位或個人。3.被聘用方：指具有從事教練工作資格和能力，接受聘用的一方。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定履行教練職責。解決辦法：甲方有權要求乙方改正，嚴重者解除合同。2.問題：乙方提前解除合同未支付違約金。解決辦法：甲方有權要求乙方支付違約金，并保留追究其法律責任的權利。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或運動員個人信息。解決辦法：甲方有權要求乙方停止泄露，并支付違約金。如造成嚴重損失，乙方還需承擔賠償責任。4.問題：甲方未按約定支付工資或提供訓練設施和器材。解決辦法：乙方有權要求甲方支付工資及提供相關設施和器材，如甲方拒不履行，乙方有權解除合同。五、所有應用場景：1.甲方為體育俱樂