2024年員工競業(yè)限制協(xié)議模板（二篇）

第3頁共3頁2024年員工競業(yè)限制協(xié)議模板合同編號：合同簽訂地：甲方：（用人單位）法定代表人：乙方：（勞動者）身份證號：風(fēng)險(xiǎn)提示：競業(yè)限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員，而不是企業(yè)所有員工，針對企業(yè)所有員工而適應(yīng)的競業(yè)限制條款是無效的。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下競業(yè)禁止條款以資共同遵守：一、乙方承諾1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí)，不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束;2、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè);3、不論因何種原因從甲方離職，離職后_____內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營，不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項(xiàng)目相同或類似的行業(yè);4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶;5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。風(fēng)險(xiǎn)提示：雖然競業(yè)限制是由用人單位與勞動者約定的，但并不意味著這個(gè)約定的時(shí)限可以隨心所欲不受限制。競業(yè)限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)秘密的價(jià)值、競爭優(yōu)勢的持續(xù)時(shí)間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定，但應(yīng)注意最長期限不得超過_____。二、競爭業(yè)務(wù)____區(qū)域乙方向甲方保證不在同行業(yè)企業(yè)中從事和甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)劃定的地理范圍內(nèi)履行競業(yè)限制的義務(wù)。三、甲方的義務(wù)解除或終止勞動合同后，競業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：每月人民幣_____元。風(fēng)險(xiǎn)提示：用人單位與勞動者簽訂了競業(yè)限制的合同，用人單位則要支付相應(yīng)的費(fèi)用，這也是公平合理原則的具體體現(xiàn)。若雙方約定了競業(yè)限制，但未約定相應(yīng)補(bǔ)償金或是沒有如期支付補(bǔ)償金，則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán)，不履行同業(yè)競業(yè)限制的義務(wù)。用人單位在約定競業(yè)禁止補(bǔ)償金時(shí)，補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)與員工的收入情況相一致，還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益，競業(yè)禁止的時(shí)間長短，區(qū)域范圍的大小等情況。四、協(xié)議的終止及違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：為了保護(hù)用人單位的利益，應(yīng)當(dāng)在競業(yè)禁止協(xié)議里約定違約金。如果勞動者違約了，則可要求其按約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額，也可約定違約金的計(jì)算公式。具體數(shù)額法律沒有明確規(guī)定，但是在約定違約金時(shí)不宜過高，以避免員工以違約金過高而請求法院降低違約金，增加麻煩。1、乙方如果違反本協(xié)議，將要承擔(dān)一定的違約責(zé)任;2、向甲方支付賠償金_____元。并將所得利益返還給甲方;3、一方違約協(xié)議立即終止。五、爭議的解決雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果，任何一方均可向_____勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。六、其他1、甲、乙雙方在協(xié)議簽訂前就競業(yè)禁止事宜已有的口頭或書面約定，在本協(xié)議生效后，與本協(xié)議有沖突的，均以本協(xié)議為準(zhǔn);2、本協(xié)議至甲乙雙方簽字蓋章后產(chǎn)生法律效力;3、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方：法定代表人：____月____日乙方：____月____日2024年員工競業(yè)限制協(xié)議模板（二）協(xié)議編號：______本協(xié)議由以下雙方于______年______月______日簽署：雇主（以下簡稱“甲方”）：地址：聯(lián)系電話：法定代表人：員工（以下簡稱“乙方”）：地址：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方是一家______公司，專業(yè)從事______（業(yè)務(wù)描述）。2.乙方作為甲方公司的員工，具備相關(guān)專業(yè)知識和技能，并對甲方的商業(yè)秘密有所了解。3.乙方了解甲方在相關(guān)市場上的領(lǐng)先地位，以及市場競爭的激烈程度。為了保護(hù)甲方的商業(yè)利益，維護(hù)市場競爭的公平性，雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條保密義務(wù)1.1乙方承諾在乙方任職期間和協(xié)議終止后，始終保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方透露或非法使用甲方的商業(yè)秘密。1.2乙方在協(xié)議終止后，應(yīng)立即歸還或銷毀甲方提供的一切商業(yè)資料、文件、資料備份等機(jī)密信息，不得將其用于任何形式的商業(yè)活動。第二條競業(yè)限制2.1協(xié)議期限：本競業(yè)限制協(xié)議自乙方離職之日起生效，有效期為______年，即自________至________。2.2競業(yè)限制地域：本協(xié)議適用范圍為______（填寫競業(yè)限制地域范圍，如國家、特定省市等）。2.3競業(yè)限制內(nèi)容：乙方在協(xié)議期限內(nèi)，不得從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)，不得與甲方公司的客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等進(jìn)行直接或間接的商業(yè)往來。2.4違約責(zé)任：乙方如違反本協(xié)議的約定，在協(xié)議期限內(nèi)或協(xié)議終止后，應(yīng)承擔(dān)違約金或其他法律責(zé)任。第三條競業(yè)解除及后續(xù)合作3.1乙方如希望解除本競業(yè)限制協(xié)議，需提前______（填寫具體期限）向甲方提出書面申請。甲方將在收到申請后，根據(jù)具體情況酌情決定是否解除競業(yè)限制。3.2如甲方同意解除競業(yè)限制，乙方需向甲方支付解約金，解約金的具體數(shù)額及支付方式由雙方協(xié)商確定。3.3在協(xié)議終止后，如乙方有意與甲方繼續(xù)合作，雙方可協(xié)商簽訂新的合作協(xié)議，并約定適用規(guī)則和條件。第四條法律適用及爭議解決4.1本協(xié)議的簽署、履行及解釋適用中華人民共和國法律。4.2本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本協(xié)議采用書面形式，補(bǔ)充協(xié)議、修訂協(xié)議和終止協(xié)議，需經(jīng)雙方簽字或蓋章生效。5.2本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充及終止需經(jīng)雙方的書面協(xié)議。5.3本協(xié)議自簽署之日起生效。甲方