2024年司機勞務(wù)派遣合同樣本（二篇）

第8頁共8頁2024年司機勞務(wù)派遣合同樣本用人單位：(以下簡稱甲方)派遣單位：(以下簡稱乙方)為了促進就業(yè)，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經(jīng)過友好、平等協(xié)商，在《中華人民共和國勞動合同法》框架內(nèi)建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系。甲方將本企業(yè)所需勞動力交由乙方統(tǒng)一派遣。雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員，以勞務(wù)派遣的方式派往甲方_____名保潔員。(工作地點：)二、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更1.勞務(wù)派遣人員可由甲方自行面試、確認(rèn)錄用，也可委托乙方進行招聘并交由甲方確定。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員名單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件，由乙方與勞務(wù)派遣人員簽定勞動合同;2.甲、乙雙方按照商定對被派遣的勞務(wù)人員進行變更的，要相應(yīng)更改《勞務(wù)派遣人員名單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方應(yīng)提前____個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負(fù)責(zé)與勞務(wù)派遣人員辦理終止或解除勞動合同手續(xù)，乙方應(yīng)依法支付被派遣勞務(wù)人員的經(jīng)濟補償金;3.勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間，因病、工傷(含職業(yè)病)在醫(yī)療期內(nèi)的，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關(guān)系，甲方應(yīng)按勞動法的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責(zé)。三、勞務(wù)派遣人員的工資、各項社會保險費的支付1.勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按照乙方依法制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;2.勞務(wù)派遣人員的工資由乙方委托甲方按照乙方依法制定的標(biāo)準(zhǔn)代為發(fā)放;3.各項社會保險費由乙方為每個勞務(wù)派遣人員購買;4.甲方為勞務(wù)派遣人員購買集體意外險;5.勞務(wù)派遣人員的每月工資，甲方如不能按期支付，應(yīng)自逾期之日起每日按未支付總額____‰的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金。四、甲方權(quán)利與義務(wù)1.必須按照勞動法的規(guī)定合法規(guī)范用工，安排勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況;_____對勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán);3.勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：(1)在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的;(2)嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。4.甲方要求勞務(wù)派遣人員進入公司前需身體健康，并根據(jù)甲方的要求提供健康證明，體檢不合格的人員退回乙方，乙方自行安排;5.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營變化需減少或退回乙方勞務(wù)派遣人員時，應(yīng)提前____個工作日書面通知乙方。經(jīng)甲、乙雙方商定后，甲方須結(jié)算清勞務(wù)派遣人員的工資和勞務(wù)派遣的服務(wù)管理費用，由乙方負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù);6.因甲方原因造成勞務(wù)派遣人員與乙方提前解除勞動合同的，其經(jīng)濟補償責(zé)任，由甲方按照勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;_____對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任;_____對勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù);9.為勞務(wù)派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品。五、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實告知勞務(wù)派遣人員，并且作為乙方和勞務(wù)派遣人員簽定勞動合同的其中一項條款;_____對甲方不履行合同的，乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任;3.全面負(fù)責(zé)被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理，處理涉及勞動關(guān)系的所有事宜，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同，并且提供給甲方備案;4.負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員檔案管理，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣人員檔案;5.按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對于甲方按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動關(guān)系等后續(xù)工作，盡量避免對甲方的正常生產(chǎn)運營造成不利影響;6.勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關(guān)保險條例妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報和理賠事宜;_____對勞務(wù)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)積極幫助甲方向勞務(wù)人員索賠，甲方提供必要的協(xié)助;8.乙方應(yīng)指定專人定期到甲方處，了解勞務(wù)派遣人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對乙方的合理要求，乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù);9.乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常生活、工作的協(xié)調(diào)處理工作;10.勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從甲、乙雙方的工作安排與管理，因個人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的，應(yīng)提前____日向甲、乙雙方同時書面申請。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離職，其相關(guān)手續(xù)由乙方負(fù)責(zé)辦理。六、費用的支付1.甲方向乙方支付的勞務(wù)費用為：____元/月;全年支付的勞務(wù)費用為2.費用的標(biāo)準(zhǔn)：勞務(wù)派遣服務(wù)管理費標(biāo)準(zhǔn)：每人每月_____)元(含代發(fā)工資、稅費);_____支付方式和支付時間：甲方按季度支付乙方勞務(wù)派遣服務(wù)管理費;每季度次月____日前將上季度勞務(wù)派遣服務(wù)管理費以轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方。(勞務(wù)派遣服務(wù)管理費不滿____個月的按____個月計算)。七、勞務(wù)派遣人員的日常管理1.勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負(fù)責(zé)落實;2.勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間，享有甲方規(guī)定的福利、勞保、工作、學(xué)習(xí)、休息等待遇和評優(yōu)、評先等權(quán)利。八、工傷事故處理1.甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生;2.勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)積極組織搶救、保護現(xiàn)場，并且及時通知乙方。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;3.因發(fā)生工傷而引起的所有費用，除社會保險機構(gòu)按政策規(guī)定支付外，其他費用均由乙方支付并負(fù)責(zé)辦理;4.勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資待遇不變，由甲方按月支付。九、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限本協(xié)議期為壹年，自____年____月____日起，至____年____月____日止，如合同期滿甲、乙雙方無疑義，合同順延;合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議，雙方協(xié)商解決。十、合同的變更、解除、終止和其他1.甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。_____本合同期滿即終止。甲、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的，都應(yīng)提前一個月書面通知對方，并協(xié)商解決。合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員的，則視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效，合同期順延，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。3.甲乙雙方任一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。十一、爭議解決合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決;如協(xié)商不成提交甲方所在地法院解決。十二、其他本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。2024年司機勞務(wù)派遣合同樣本（二）本合同由以下雙方于2024年XX月XX日簽署：甲方：（用人單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：注冊資本：乙方：（勞務(wù)派遣單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：鑒于，甲方為保證自身運營的順利進行，需聘請一名具備相關(guān)駕駛技能和經(jīng)驗的司機，同時乙方作為勞務(wù)派遣單位具備提供司機勞務(wù)的資質(zhì)和能力，雙方依據(jù)平等互利的原則達成如下協(xié)議：第一條司機職責(zé)和工作地點1.1乙方同意派遣一名合格的司機（以下簡稱“司機”）給甲方工作，司機將按照甲方工作安排和要求從事駕駛?cè)蝿?wù)，并遵守相關(guān)交通法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。1.2工作地點以甲方規(guī)定的區(qū)域為準(zhǔn)，司機應(yīng)按時到達指定地點進行工作。第二條司機工資和福利2.1甲方將按照乙方提供的勞動力派遣報價支付司機工資，具體工資數(shù)額為（具體工資數(shù)額），如雙方另行約定，則按照約定的金額支付。2.2甲方負(fù)責(zé)為司機繳納社會保險和公積金，并承擔(dān)稅收等各項法定責(zé)任。2.3司機享受與甲方員工相同的福利待遇，如年假、帶薪休假、醫(yī)療保險等，在司機從事工作期間，乙方對司機的福利待遇負(fù)責(zé)。第三條工作時間和加班3.1司機的工作時間遵循甲方的工作時間安排，如有特殊情況需要加班，乙方和甲方雙方應(yīng)事先協(xié)商并簽署加班協(xié)議。3.2加班工資按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，乙方向甲方提供的加班工資明細由甲方支付。第四條保密條款4.1司機在工作期間和合同解除后應(yīng)繼續(xù)遵守甲方的保密義務(wù)。司機不得擅自泄露甲方的商業(yè)機密和涉密信息。4.2如果司機違反本保密條款給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償甲方的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2合同解除后，雙方應(yīng)協(xié)商解決相應(yīng)問題。如無法協(xié)商一致，則可通過法律手段解決爭議。第六條合同解除6.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為（具體期限）。6.2本合同有效期屆滿，如雙方同意繼續(xù)合作的，應(yīng)提前（具體期限）天書面通知對方。6.3任何一方有下列情形之一的，對方有權(quán)單方解除合同：（1）嚴(yán)重違反合同約定的；（2）經(jīng)司法機關(guān)或行政機關(guān)認(rèn)定為犯罪行為的；（3）嚴(yán)重不履行義務(wù)的。第七條其他事項7.1