2024年出租汽車駕駛員勞動合同范文（二篇）

第5頁共5頁2024年出租汽車駕駛員勞動合同范文甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限類型為____期限合同。本合同生效日期____年____月____日。其中試用期____個月，本合同_____終止。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運(yùn)任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求，按時完成規(guī)定的營運(yùn)任務(wù)。第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規(guī)定的營運(yùn)車輛，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。第四條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日支付乙方工資，工資不低于____元;其中試用期內(nèi)工資____元。乙方的其他勞動報(bào)酬按駕駛員營運(yùn)任務(wù)承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運(yùn)的，在停運(yùn)期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第八條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險(xiǎn)的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會保險(xiǎn)費(fèi)用。第九條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條乙患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條甲方按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定，保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險(xiǎn)和有關(guān)福利待遇。第十二條乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負(fù)的外事、搶險(xiǎn)、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車及其它特殊任務(wù)。第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲骨文方利益造成重大損害的;4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動車駕駛證》、《出租汽車準(zhǔn)駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的;5.被依法追究刑事責(zé)任的。第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十六條、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動合同：1.因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;2.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的4.復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和國家建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;5.義務(wù)服兵役期間的;6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。第十九條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：1.在試用期內(nèi)的;2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報(bào)酬的。第二十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。第二十二條甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同第十四條、第十六條、第十七條解除勞動合同，應(yīng)按國家和北京市有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運(yùn)任務(wù)承包合同及甲方以下規(guī)章制度_____作為本合同附件。第二十七條本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方(蓋章)：_____乙方(簽章)：_____2024年出租汽車駕駛員勞動合同范文（二）[公司名稱]出租汽車駕駛員勞動合同本勞動合同由雇主（以下簡稱“公司”）和雇員（以下簡稱“駕駛員”）達(dá)成，雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，遵照國家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章的要求，共同遵守并履行如下條款。第一條合同目的及期限1.駕駛員受聘于公司，擔(dān)任出租汽車駕駛員的工作。2.本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。雙方再次就合同續(xù)約事宜達(dá)成一致意見的，可續(xù)簽新合同。第二條工作內(nèi)容和崗位要求1.駕駛員應(yīng)按照公司的規(guī)定，提供安全、高效、文明、熱情的駕駛服務(wù)。2.駕駛員應(yīng)遵守道路交通規(guī)則和職業(yè)道德，確保乘客人身和財(cái)產(chǎn)的安全，并積極協(xié)助公司做好客戶服務(wù)。3.駕駛員應(yīng)保持良好的工作形象，穿著整潔，言行得體，不得涂改車輛標(biāo)識和擅自接受非公司業(yè)務(wù)。4.駕駛員應(yīng)按時完成公司安排的任務(wù)，并在工作時間內(nèi)保證車輛的安全和整潔，進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng)。第三條工作時間和休假1.工作時間：駕駛員的工作時間為每周工作____天，每天工作時間為____小時，具體工作安排由公司根據(jù)運(yùn)營需求確定。2.休假制度：根據(jù)國家勞動法規(guī)定，駕駛員享有帶薪年休假。具體休假時間和休假事宜雙方協(xié)商確定。第四條薪酬和福利1.薪酬：駕駛員將按照公司的薪酬制度獲得相應(yīng)的工資。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)在入職時與駕駛員共同確認(rèn)，并根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和調(diào)整。2.福利待遇：公司將根據(jù)國家和地方政策，為駕駛員提供相關(guān)的社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等福利待遇。第五條保密義務(wù)駕駛員在公司工作期間，應(yīng)履行保守公司商業(yè)機(jī)密和客戶隱私的義務(wù)，不得泄露或利用相關(guān)信息，嚴(yán)禁向非授權(quán)的人員披露公司及乘客的信息。第六條終止勞動合同1.合同解除：在合同有效期內(nèi)，任何一方如需解除勞動合同，應(yīng)提前____天以書面形式通知對方。未經(jīng)正當(dāng)理由，任何一方不得單方解除勞動合同。2.解除原因：雙方同意的解除原因包括但不限于：雙方協(xié)商一致、到期不續(xù)約、駕駛員嚴(yán)重違反合同規(guī)定、因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行等。3.解除違約責(zé)任：如駕駛員嚴(yán)重違反本合同的條款，導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失的，駕駛員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決在履行合同過程中發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。第八條其他約定事項(xiàng)1.本合同一式兩份，駕駛員和公司各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合