請掛車司機(jī)合同范本

請掛車司機(jī)合同范本合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于雇主需要聘請司機(jī)駕駛掛車進(jìn)行貨物運(yùn)輸，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1司機(jī)同意在雇主的安排下，按照雇主的要求駕駛掛車進(jìn)行貨物運(yùn)輸。1.2司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，確保行車安全，做到安全、及時(shí)、高效地完成運(yùn)輸任務(wù)。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1司機(jī)的工作時(shí)間按照雇主制定的運(yùn)輸計(jì)劃執(zhí)行，如需加班，雙方另行協(xié)商。2.2司機(jī)享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如需加班，雙方另行協(xié)商。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1司機(jī)的勞動(dòng)報(bào)酬由雇主根據(jù)運(yùn)輸任務(wù)的實(shí)際情況進(jìn)行計(jì)算，包括但不限于基本工資、提成、獎(jiǎng)金等。3.2雇主按月支付司機(jī)勞動(dòng)報(bào)酬，每月________日前支付上月工資。3.3司機(jī)同意在收到勞動(dòng)報(bào)酬后，提供必要的稅務(wù)發(fā)票。第四條社會保險(xiǎn)4.1雇主為司機(jī)繳納社會保險(xiǎn)，按照國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。4.2司機(jī)同意在雇主安排下，辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1雇主應(yīng)為司機(jī)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保司機(jī)在勞動(dòng)過程中的人身安全。5.2雇主應(yīng)為司機(jī)提供合適的住宿和就餐條件，具體標(biāo)準(zhǔn)雙方另行協(xié)商。第六條保密條款6.1司機(jī)同意在合同期間及合同終止后，對雇主的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。6.2雇主同意對司機(jī)的個(gè)人信息予以保密，不得泄露給第三方。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止合同。7.2如司機(jī)違反國家法律法規(guī)或合同約定，雇主有權(quán)解除合同。7.3如雇主違反國家法律法規(guī)或合同約定，司機(jī)有權(quán)解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（雇主）：乙方（司機(jī)）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.司機(jī)身份證復(fù)印件2.駕駛執(zhí)照復(fù)印件3.社會保險(xiǎn)參保證明4.稅務(wù)發(fā)票5.勞動(dòng)保護(hù)用品清單6.住宿和就餐條件說明7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.司機(jī)違反國家法律法規(guī)，如酒后駕駛、疲勞駕駛等。2.司機(jī)泄露雇主商業(yè)秘密或客戶信息。3.雇主未按時(shí)支付司機(jī)勞動(dòng)報(bào)酬。4.雇主未為司機(jī)繳納社會保險(xiǎn)。5.雇主未提供合適的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.雇主未提供合適的住宿和就餐條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的法律關(guān)系，約定勞動(dòng)者提供勞動(dòng)，用人單位支付報(bào)酬的協(xié)議。2.司機(jī)：指具有駕駛執(zhí)照，從事道路貨物運(yùn)輸?shù)膭趧?dòng)者。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而獲得的報(bào)酬，包括基本工資、提成、獎(jiǎng)金等。4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會保障制度。5.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：司機(jī)未按時(shí)完成運(yùn)輸任務(wù)。解決辦法：雇主與司機(jī)溝通，了解原因，調(diào)整運(yùn)輸計(jì)劃，必要時(shí)提供協(xié)助。2.問題：司機(jī)損壞貨物。解決辦法：按實(shí)際情況賠償，加強(qiáng)貨物包裝和保護(hù)措施。3.問題：司機(jī)泄露商業(yè)秘密。解決辦法：終止合同，追究法律責(zé)任，加強(qiáng)保密意識培訓(xùn)。4.問題：雇主未支付工資。解決辦法：協(xié)商解決，支付工資，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。五、所有