社交禮儀與商務(wù)禁毒管理制度

社交禮儀與商務(wù)禁毒管理制度第一章總則為規(guī)范企業(yè)員工在社交場合的行為舉止，營造良好的商務(wù)環(huán)境，保護(hù)員工身心健康，本規(guī)章制度依據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況訂立，適用于本企業(yè)全部員工。第二章社交禮儀管理第一節(jié)儀容儀表員工應(yīng)保持乾凈、得體的儀容儀表，衣著應(yīng)符合職業(yè)形象的要求，不得穿著過于暴露或不符合職業(yè)規(guī)范的服裝。員工應(yīng)每天保持清潔，保持頭發(fā)整齊干凈，不得戴帽子，男員工不得留長發(fā)，女員工發(fā)型應(yīng)簡潔得體。員工應(yīng)保持面部清潔，不得顯現(xiàn)油膩、不潔的情況?；瘖y應(yīng)適度，不得過分濃妝。第二節(jié)言行舉止員工應(yīng)遵守社交禮儀，敬重他人，禮貌待人，不得使用粗魯、惡劣的言辭對待他人。員工應(yīng)保持謙遜和謹(jǐn)慎的態(tài)度，在社交場合重視餐桌禮儀，不得高聲喧嘩、拍桌子或其他不雅行為。員工應(yīng)保持良好的溝通技巧，重視傾聽他人，不得停止別人的發(fā)言或次打斷他人發(fā)言。第三節(jié)與他人的互動員工應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得在社交場合利用職務(wù)之便努力探求個(gè)人利益，不得向他人泄露公司機(jī)密和客戶信息。員工應(yīng)敬重他人的隱私，不得在社交媒體或公開場合發(fā)布他人的私人事務(wù)和隱私。第三章商務(wù)禁毒管理第一節(jié)禁止吸毒公司嚴(yán)禁員工吸食任何形式的毒品，包含但不限于大麻、冰毒、海洛因等。員工一經(jīng)發(fā)現(xiàn)吸毒行為，將依照相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定進(jìn)行處理，必需時(shí)將搭配有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。第二節(jié)禁止攜帶和販賣毒品員工不得攜帶任何形式的毒品進(jìn)入公司場合，包含辦公區(qū)域、工作場合、會議室等。員工不得在公司場合販賣、傳播或供應(yīng)毒品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將立刻解除勞動合同，并依照相關(guān)法律法規(guī)追究法律責(zé)任。第三節(jié)驗(yàn)毒義務(wù)公司將定期進(jìn)行員工體檢，包含毒品檢測，以保障員工的身心健康。員工必需依照公司要求參加體檢，并接受毒品檢測。對拒絕體檢或毒品檢測的員工，將依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。第四章考核和獎懲第一節(jié)考核公司將依據(jù)員工的社交行為、儀容儀表和言行舉止等方面對員工進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果將作為員工晉升、薪資漲幅等方面的緊要參考。第二節(jié)獎懲對于遵守規(guī)定、樂觀參加培訓(xùn)提升、在社交場合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將予以適當(dāng)?shù)募为労头Q贊。對于違反規(guī)定、嚴(yán)重影響公司形象或違法吸毒的員工，公司將依照嚴(yán)重程度予以紀(jì)律處分甚至解雇，并保存追究法律責(zé)任的權(quán)利。第五章附則公司將定期組織社交禮儀和禁毒培訓(xùn)，以提高員工的社交素養(yǎng)和安全意識。本規(guī)章制度自頒布之日起生效，如有需要修改的地方，經(jīng)本企業(yè)管理層討論通過后生效，并及時(shí)向員工通知。以上是本企業(yè)的社交禮儀與商務(wù)禁毒管理制度，希望每位員工都能自發(fā)遵守，并努力營造良好的商務(wù)環(huán)境