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家具公司規(guī)章制度一、總則為規(guī)范公司員工行為，維護(hù)公司秩序，提高工作效率，制定本規(guī)章制度。公司全體員工必須遵守本規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。二、工作時(shí)間1.工作時(shí)間為每周五天，從周一至周五，每天上午9:00至下午6:00，中午12:00至下午1:00為午休時(shí)間。2.出差或加班工作需要提前請(qǐng)示上級(jí)，并按照公司規(guī)定填寫加班申請(qǐng)表。三、考勤管理1.公司通過指紋打卡機(jī)進(jìn)行考勤管理，每日上班前和下班后必須進(jìn)行打卡。2.嚴(yán)禁遲到、早退和曠工行為，如有特殊情況需請(qǐng)假，須提前向直接上級(jí)請(qǐng)示，并填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表。四、著裝要求1.公司規(guī)定統(tǒng)一工裝，工裝必須整潔干凈，無(wú)明顯污漬和破損。2.禁止穿著太過暴露、不合規(guī)范或不雅觀的服裝。五、會(huì)議規(guī)定1.公司有重要會(huì)議時(shí)，員工必須按時(shí)參加，并做好會(huì)前準(zhǔn)備工作。2.會(huì)議期間，員工應(yīng)保持安靜，不得妨礙他人正常發(fā)言。六、保密規(guī)定1.公司員工必須保守公司內(nèi)部機(jī)密，不得泄露公司商業(yè)秘密。2.禁止將公司文件、資料外傳給他人，包括電子郵件和其他形式的傳遞途徑。七、員工行為規(guī)范1.員工應(yīng)友好待人，互相尊重，不得進(jìn)行辱罵、誹謗和惡意攻擊行為。2.禁止公司員工在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行無(wú)關(guān)工作、娛樂活動(dòng)和個(gè)人事務(wù)。八、工作紀(jì)律1.員工應(yīng)按照工作分配和安排進(jìn)行工作，不得故意拖延、玩忽職守。2.公司設(shè)有考核制度，每個(gè)季度會(huì)進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估，員工應(yīng)按時(shí)按要求填寫工作報(bào)告。九、違紀(jì)處分1.對(duì)于違反公司規(guī)定的員工，公司將依據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的處分，包括口頭警告、書面警告、獎(jiǎng)金扣除或停職等。2.嚴(yán)重違紀(jì)者，公司將依法進(jìn)行處理，包括解雇和追究法律責(zé)任。以上為家具公司規(guī)章制度的內(nèi)容，所有員工必須遵守并執(zhí)行。任何違反規(guī)定的行為將受到相應(yīng)的處分。希望公

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