如何做好安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查

學習導(dǎo)航通過學習本課程，你將能夠：●明白什么是安全檢查；●懂得安全監(jiān)督人員的職責；●找到安全管理的方法。

如何做好安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查一、什么是安全檢查在企業(yè)中，沒有安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查就沒有執(zhí)行，監(jiān)督者要起到監(jiān)督的作用，讓違法者不敢違法，否則員工就會產(chǎn)生惰性，違法做事。安全監(jiān)督檢查包括四個方面：一是查現(xiàn)場、查隱患；二是查思想；三是查管理、查制度；四是查事故。即企業(yè)應(yīng)進行全方位的安全檢查。從理論上來說，安全檢查主要分為日常性檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日前后的檢查和不定期檢查六個方面。1.日常性檢查對于日常檢查，企業(yè)一般每年進行2～4次，可以根據(jù)企業(yè)的實際情況安排。對于全面檢查，車間每月至少進行一次，班組每天都要進行檢查。在專職安全人員的日常檢查中，檢查的主體首先是直線管理部門的領(lǐng)導(dǎo)負責人。專業(yè)人員首先要進行自查，班組長對班組人員進行檢查，主管對本部門進行檢查，甚至領(lǐng)導(dǎo)者也要巡查。除此外，由于安全工程師較為專業(yè)，往往更容易發(fā)現(xiàn)問題，因此專門的安全公司也要定期檢查。班組長和工人應(yīng)嚴格履行交接班檢查和班中檢查。2.專業(yè)性檢查專業(yè)性檢查是針對特種作業(yè)、特種設(shè)備、特種場所進行的檢查，包括鍋爐、運輸設(shè)備、起重設(shè)備、電焊等，這類檢查需要有專業(yè)人員執(zhí)行。3.季節(jié)性檢查即根據(jù)季節(jié)特點，為保障安全生產(chǎn)的特殊要求所進行的檢查，如冬季的防火、防寒、防凍，夏季的防汛、防高溫、防暑、防臺風等。4.節(jié)假日前、后檢查節(jié)假日前后的安全檢查包括節(jié)前安全檢查和節(jié)后遵紀守規(guī)檢查。通常來說，節(jié)后員工的安全意識較為弱化，此時就需要多進行安全檢查。5.不定期檢查不定期檢查主要是指在設(shè)備裝置試運行檢查、設(shè)備開工前和停工前檢查、檢修檢查等，即結(jié)合經(jīng)驗進行檢查。

二、安全監(jiān)督人員的權(quán)利與職責1.安監(jiān)人員應(yīng)遵循的原則專業(yè)的安全監(jiān)察人員要做到公平、獨立、權(quán)威，避免心太軟。

公平公平是指法律面前一律平等，判斷的依據(jù)只有文件和制度，這樣才能夠服眾，不能夾雜個人感情色彩。

獨立判斷安全事故的依據(jù)是依法辦事，以事實為依據(jù)，以法律為準繩，而不能按照領(lǐng)導(dǎo)的意思判斷。制度大于總經(jīng)理，安監(jiān)人員不要受外界影響。

權(quán)威權(quán)威是指通過專業(yè)學習具備專業(yè)知識，對待任何安全問題都能迎刃而解，以才服人。

避免心太軟安全監(jiān)督檢查往往是得罪人的工作，有些員工不重視安全問題，喜歡通過軟手段賄賂安監(jiān)人員蒙混過關(guān)，這時安全監(jiān)督檢察人員不能手軟心軟，否則執(zhí)法不嚴只會害人害己。在我國，人們做事情喜歡講情面，事實上，這樣做不但不會服眾，只會失去自己的權(quán)威。2.安監(jiān)人員的應(yīng)具備的條件在企業(yè)中，可以借鑒國家對專職部門勞動監(jiān)察人員的要求來規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的安全工程師。具體來說，勞動安全監(jiān)察人員應(yīng)具備以下條件：第一，熟悉勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和技術(shù)規(guī)范。第二，堅持原則、作風正派、勤政廉潔。第三，具有大專以上文化程度，并有二年以上工作經(jīng)歷；或從事勞動安全衛(wèi)生工作五年以上。這可以結(jié)合公司的實際情況制定。第四，身體健康，能勝任勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察工作。3.安監(jiān)人員的職責《勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員管理辦法》規(guī)定，監(jiān)察員應(yīng)履行以下職責：第一，宣傳勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和國家有關(guān)方針政策；這種的特點有兩個：第一，干活圖省事，嫌麻煩；第二，節(jié)省時間，得過且過。10.急于求成的“草率人”這種人具有一種任務(wù)感，竭力盡快先找某個目標或完成某個指標任務(wù)而不夠冷靜，不能全面感知、評價整個系統(tǒng)的即時狀態(tài)而釀成事故。11.心神不定的“好奇人”好奇是對外界新異刺激的一種反應(yīng)。這種人對什么都感覺很新鮮，喜歡亂摸亂動，導(dǎo)致一些設(shè)備處于不安全狀態(tài)，影響自身或他人的安全。12.手忙腳亂的“急性人”當發(fā)生某些突發(fā)事件或非常規(guī)事件時，突然而又強烈的刺激會引起嚴重的心理緊張，一般還伴有作業(yè)量的突然增加，作業(yè)時間緊迫，因而使大腦歪曲感知信息而陷入混亂，能力下降，造成事故或擴大事故。13.固執(zhí)己見的“怪僻人”這種人單純憑自己的直接經(jīng)驗，認為違章不會出事故，或者認某項安全規(guī)定是庸人自擾，根本不必要，不知道違章的危險性。14.休息不好，身體欠佳的“疲憊人”疲勞是由于生活勞累、工作緊張、缺少休息和睡眠、營養(yǎng)不良、精神壓力等原因而引起的生理心理反應(yīng)現(xiàn)象，表現(xiàn)為四肢無力、注意力不集中、感知不清晰、動作紊亂失調(diào)、記憶和思維障礙、情緒低落、意志衰退等癥狀。疲勞不僅會危及身心健康，還會降低工作效率，引發(fā)事故。15.變換工種的“換行人”變換工種不是一種心理因素，但在具體工作中，由于變換工種而具有許